Lançado em janeiro de 2015, Express Entry é o sistema atual de gerenciamento das aplicações à Residência Permanente do Canadá, para certos programas de imigração econômica incluindo o Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program e o Canadian Experience Class.
O Express Entry foi projetado com três objetivos principais: 1)Flexibilidade na gestão de seleção e aplicação 2) capacidade de resposta ao mercado de trabalho e as necessidades regionais e 3) velocidade no processamento das Aplicações.
Embora tenha havido ajustes no sistema durante seu primeiro ano, o Express Entry cumpriu as suas expectativas.
Mais de 31.000 convites para aplicar à Residência Permanente foram emitidos, para uma gama diversificada de imigrantes altamente qualificados e quase 10.000 já desembarcaram no Canadá. Uma das principais conclusões apresentadas nesse relatório mostra que os professores estavam na lista do Top 10 das ocupações e que muitos estudantes internacionais se saíram bem no EE.
Províncias, territórios e empregadores tem usado com sucesso o Express Entry para satisfazer as necessidades regionais do mercado de trabalho.
Além disso, o compromisso de tempo de processamento de 6 meses para 80% dos casos foi cumprida pela Imigração e eles continuarão monitorando o desempenho do Express Entry e realizar, se necessário, os ajustes.
Nos primeiros meses de operação, IRCC planejou poucos, porém regulares sorteio. Isto permitiu os ajustes necessários para o sistema, garantindo assim a integridade e sucesso do programa. Permitiu também que o departamento dar continuidade às aplicações de recebidas antes do lançamento do Express Entry. Essas aplicações continuarão a serem cuidadas durante 2016 até a conclusão. Como previsto, pequenas e frequentes rodadas aconteceram durante o primeiro ano, dentro de todos os padrões esperados. Por exemplo, um grande número de estrangeiros que já trabalham no Canadá receberam convites para aplicar ao Express Entry, onde com as ofertas de emprego, apoiado por um LMIA, conseguiram 600 pontos adicionais sob o sistema.
Estas primeiras rodadas convite também tiveram cidadãos estrangeiros incluídos, os quais eram incapazes de aplicar como um candidato econômico antes do Express Entry por causa do número de vagas atingidas, por exemplo. Mais recentemente, o número de convites para se candidatar ao Programa de Nomeação Provincial (PNP) aumentou.
Rodadas futuras de convites vindos do "pool" do Express Entry irão se tornar a principal fonte de aplicações para cumprir as metas anuais dos níveis de imigração para certos programas de imigração econômica sob o EE, já que o estoque de aplicações anteriores irão reduzir.
Perfis submetidos ao "Pool" do Express Entry
Aqueles que atendem aos critérios de um dos programas federais de imigração geridas pelo sistema do Express Entry (ou seja Federal Skilled Worker, Canadias Experience Class e Federal Skilled Trades) são aceitos em um “pool” de candidatos. Nomeados pelos Programas Provinciais, participantes no EE também devem atender aos critérios de um destes três programas federais de imigração.
Desde 03 de janeiro de 2016, um total de 191.279 perfis foram apresentados por cidadãos estrangeiros. Destes, 88.048 foram considerados não elegíveis, porque não satisfaziam os critérios de, pelo menos, um dos três programas geridos pelo sistema; 1.303 estavam pendentes devido ao registro ou verificação da sua nomeação provincial ou a verificação da conta no Job Bank; 63.937 estavam na piscina como candidatos ativos ou com um convite em aberto para aplicar; e, os restantes 37.991 perfis deixaram a piscina. Sair da piscina ocorre quando um perfil expirou depois de estar na piscina por um ano ou quando um candidato não recusar um convite para aplicar e não apresentar um pedido no período obrigatório de até 60 dias (2.656 perfis expiraram a partir de 03 de janeiro de 2016); quando um perfil é retirado da piscina por um candidato (13.684 desde 03 de janeiro de 2016); ou, quando uma aplicação é enviada para processamento (21,651 aplicações desde 03 de janeiro de 2016).
Os candidatos que declinam o convite, por exemplo de uma província, são devolvidos para a piscina como candidatos ativos.
Perfis submetidos a partir de 03 de Janeiro de 2016
O Express Entry automaticamente atribui uma pontuação abrangente ao Sistema de Ranking (CRS) para candidatos que apresentem um perfil. A pontuação do CRS é baseada na informação que fornecem em seu perfil, incluindo a sua idade, escolaridade, proficiência na língua oficial e experiência de trabalho. Toda a informação relatada deverá ter o suporte da documentação adequada na fase de candidatura, ou um candidato será recusado.
Candidatos na piscina são classificados de acordo com suas notas no CRS no momento de uma rodada. As pontuações podem der modificadas conforme as circunstâncias específicas de um candidato mude. Por exemplo, um candidato pode completar um novo curso de pós-graduação, ganhar mais experiência de trabalho ou ser nomeados por uma província ou território. Com isso, pela dinâmica do sistema, é possível o candidato modificar os seus dados.
Podem ser concedidos 600 pontos adicionais à um candidato, caso o mesmo tenha uma oferta de emprego ou uma nomeação provincial/territorial. Os candidatos com pontuações mais elevadas de tem uma maior probabilidade de receber o ITA (Invitation to Apply). Desde 03 de janeiro de 2016, as pontuações dos 60.042 estrangeiros elegíveis na piscina foram distribuídos de acordo com a tabela abaixo. Esta distribuição é feita de acordo com uma ampla gama de pontuação com base em seus atributos de capital humano, ofertas de emprego apoiados por um LMIA apoiados e nomeações provinciais.
Ranking abrangente de distribuição da pontuação no Sistema de Candidatos no Pool do Entry Express a partir de 03 de janeiro de 2016
| Comprehensive Ranking System Score | Number of candidates |
| >1000 | 236 |
| 950 - 999 | 219 |
| 900 - 949 | 191 |
| 850 - 899 | 65 |
| 800 - 849 | 66 |
| 750 - 799 | 40 |
| 700 - 749 | 22 |
| 650 - 699 | 11 |
| 600 - 649 | 1 |
| 550 - 599 | 0 |
| 500 - 549 | 46 |
| 450 - 499 | 1,613 |
| 400 - 449 | 13,537 |
| 440 - 449 | 2,486 |
| 430 - 439 | 2,842 |
| 420 - 429 | 2,185 |
| 410 - 419 | 2,899 |
| 400 - 409 | 3,125 |
| 350 - 399 | 21,851 |
| 390 - 399 | 3,144 |
| 380 - 389 | 3,989 |
| 370 - 379 | 4,814 |
| 360 - 369 | 4,878 |
| 350 - 359 | 5,026 |
| 300 - 349 | 18,433 |
| 340 - 349 | 5,107 |
| 330 - 339 | 4,611 |
| 320 - 329 | 3,898 |
| 310 - 319 | 2,883 |
| 300 - 309 | 1,934 |
| 250 - 299 | 2,832 |
| 200 - 249 | 543 |
| 150 - 199 | 238 |
| 100 - 149 | 75 |
| <100 | 23 |
| Total | 60,042 |
A tabela acima fornece um parecer instantâneo da piscina do Express Entry de acordo com o dia 03 de janeiro de 2016, mas é importante notar que a piscina é dinâmica com perfis que estão sendo criados e que expiram a cada dia.
É importante notar que a distribuição da piscina muda a cada vez que um novo candidato entra ou sai dela. Em 03 de janeiro de 2016, quando a distribuição acima foi tirada da piscina, cerca de 900 candidatos tiveram uma pontuação acima 460. Estes são principalmente os candidatos que entraram na piscina após o último convite da rodada de 2015. Os candidatos com uma pontuação abaixo de 450 nunca foram convidados e ficaram na piscina por pouco tempo.
Também como na planilha acima, mais da metade dos candidatos ativos possuem uma pontuação entre 350 e 449. Para melhorar a posição na piscina, e se for o caso, esses candidatos poderiam tentar aumentar a nota, com documentações extras, como os documentos do cônjuge, se for o caso, e afins.
As tabelas a seguir exibem a distribuição dos convidados através de programas de imigração econômica, bem como as dez melhores ocupações, países de residência e países de cidadania. Com o tempo, a Imigração espera que isso continue a mudar à medida que o número de rodadas de convite aconteçam.
Quase todos os candidatos convidados nas quatro primeiras rodadas tinham ofertas de emprego apoiadas pelo LMIA. A grande maioria destes candidatos foram trabalhar no Canadá, estavam familiarizados com o sistema de imigração do Canadá e foram capazes de apresentar um perfil rapidamente. Com 600 pontos provenientes de uma oferta de trabalho, eles se tornaram candidatos mais bem classificados. De julho a dezembro, a pontuação mínima variou entre 450 e 489 e o número de convites emitidos permaneceu consistente em cerca de 1.500 por rodada. A porcentagem de Nomeações Provinciais em cada rodada aumentou, durante os últimos três meses de 2015, fez com que a pontuação mínima aumentasse.
Os candidatos podem ser elegíveis a serem convidados em mais de um programa. Aqueles que são elegíveis para mais de um programa, são convidados de acordo com um precedente estabelecido pelo IRCC. Antes de 26 de junho de 2015, os precedentes foram o Federal Skilled Trades, Federal Skilled Worker e o Canadian Experience Class. Os candidatos nomeados por uma província ou território só serão convidados como candidatos provinciais.
Para o segundo semestre de 2015, uma mudança foi feita para convidar os candidatos por meio do Federal Skilled Trades, Federal Skilled Worker e o Canadian Experience Class com base no feedback dos clientes. O precedente não afeta quem é convidado, uma vez que não altera a pontuação do Ranking. Os mesmos candidatos seriam convidados sob um programa diferente.
As tabelas acima mostram a distribuição dos candidatos ativos na piscina do Express Entry e convites emitidos. Abaixo o Gráfico mostra o número de candidatos ativos, convidados sem a utilização de uma oferta de trabalho ou nomeação provincial e candidatos com o apoio de uma oferta de trabalho ou nomeação provincial:
Com base no gráfico de barras acima, os convites emitidos com ofertas de emprego ou candidaturas provinciais são, em média, inferior à pontuação do núcleo CRS daqueles sem.
Deve-se notar, contudo, que os candidatos com uma oferta de emprego ou nomeação provincial que foram convidados a aplicar no âmbito do Canadian Experience Class não é exigido o Educational Credential Assessment (ECA), uma vez que o ECA é necessário para atribuir pontos para a educação pós-secundária estrangeira.
Resultados das Rodadas: Participação das Províncias e Territórios
O IRCC emitiu 4.105 convites para candidatos no âmbito do Programa de Nomeação da Província. No entanto, alguns candidatos receberam mais de um convite. Um total de 3.960 candidatos tiveram convites emitidos. Somente províncias e territórios que nomearam candidatos até à data referida, foram incluídas nesta tabela. Algumas províncias lançaram sua entrada no Express Entry ao longo de 2015 e só começaram nomear candidatos em meados do ano. É também importante notar que o número de indicações atribuídos varia de acordo com a competência e baseia-se num número de fatores, incluindo o trabalho.
Resultados das Rodadas: Ocupações dos Candidatos Convidados
O Express Entry introduziu um papel empregador no processo de imigração. Os empregadores podem conectar-se com candidatos ao EE usando o serviço Job Matching do Job Bank. Os empregadores também podem se conectar com estrangeiros que não estão no Express Entry, porém eles deverão primeiro se tornar um candidato antes de receber um convite para aplicar.
Como os programas de imigração econômicos são projetados para imigração de candidatos altamente qualificados, todas as ofertas de emprego estão em ocupações comerciais ou profissionais qualificados definidos pelo Código Ocupação Nacional (NOC 0, A e B) e cada oferta é apoiada por um Avaliação de Impacto do Mercado de Trabalho (LMIA).
Os candidatos com ofertas de emprego são atribuídos 600 pontos para garantir as necessidades dos empregadores sejam atendidas. O mix de ocupações de candidatos convidados foi determinada, em parte, pela combinação de pequenas rodadas de convites e um grande número de candidatos com ofertas de emprego.
Os candidatos que trabalham como Food Service Supervisors (NOC 6311) ou de cozinheiro (NOC 6322) eram o maior grupo de candidatos convidados, em 2015, seguido por profissionais de TI (NOC 21), empresas e profissionais de finanças (NOC 11) ou professores universitários (NOC 40). Aqueles com NOC 63 são mais propensos a ter um capital humano inferior e uma oferta de trabalho válido enquanto os NOC 11, 21 e 40, muitas vezes têm elevado capital humano, sem oferta de trabalho válido (sua pontuação foi na faixa de 450-599).
Nos primeiros meses de Express Entry, o Canadá foi o país predominante de residência para os candidatos convidados devido ao elevado número de trabalhadores estrangeiros com LMIA apoiado por ofertas de emprego que desejava residir no Canadá permanentemente. O país de origem reflete a origem dos candidatos qualificados a partir da piscina. Prevê-se que os dez países vão continuar mudando à medida que mais candidatos são convidados a aplicar.
Embora seja muito cedo para explicar de forma conclusiva essa mudança no país de cidadania, alguns dos possíveis fatores podem incluir a estrutura do Sistema de Ranking abrangente e sua ênfase na proficiência linguística e credenciais educacionais.
Como indicado na tabela abaixo, o IRCC recebeu 21.562 aplicações de candidatos que foram convidados a aplicar à residência permanente durante as rodadas de convite, que representam 37.424 candidatos e seus familiares. A maioria das aplicações ainda estão em andamento, mas 14.058 foram aprovados resultando em 13.241 vistos emitidos aos aplicantes principais e seus dependentes; e, 9.739 admissões no Canadá.
A maioria dos candidatos, que apresentaram um pedido de residência permanente ao IRCC escolheu Alberta, Ontário ou British Columbia como província de destino.
O padrão de tempo de processamento para aplicações via Express Entry é de seis meses para 80% dos casos. Os tempos de processamento são medidos a partir do dia que pedido completo é recebido até que uma decisão final seja feita por um oficial de imigração. O IRCC pretende cumprir os compromissos de tempo de processamento para todos os casos finalizados.
Estes são os primeiros resultados com base em um pequeno volume de aplicações e prevê-se que os tempos de processamento, provavelmente, podem crescer em paralelo ao volume de aplicações. Os tempos de processamento continuarão a serem acompanhados de perto e serão tomadas as medidas necessárias para continuar atendendo aos padrões de serviço, tais como ajustes de processamento, medidas para aumentar a qualidade e integridade das candidaturas recebidas, ou reduzir o número de convites emitidos.
O Sistema do Express Entry não faz a distinção entre uma graduação emitida no Canadá contra uma avaliada como equivalente à uma graduação canadense. Isso ocorre porque não há provas suficientes para apoiar uma relação entre titulares de um diploma canadense contra uma graduação emitida no exterior (avaliada como equivalente à um grau canadense) e isso melhorou os resultados econômicos dentro do Canadá.
Em geral, o Sistema do Express Entry é favorável aos estudantes internacionais e aos que possuem autorizações de trabalho de pós-graduação (PGWP), porque eles recebem um benefício significativo pelo sistema de classificação do seu ensino superior, experiência de trabalho canadense, fortes habilidades na língua oficial e, em alguns casos, a idade.
Na verdade, os candidatos ativos na piscina do Express Entry, que já esteve em posse de um visto de estudante têm uma maior pontuação, em comparação com os outros na piscina, respectivamente 408 e 360 a partir de 23 de novembro de 2015. A tabela abaixo mostra a distribuição dos indivíduos na piscina que tiveram uma permissão de estudo canadense. Uma grande parte deles tem uma pontuação entre 376 e 475. Em comparação, os indivíduos na piscina que nunca tiveram uma autorização estudo canadense são, na sua maioria, aglomeradas em uma pontuação de 300 a 400.
Em 2015, proporcionalmente mais candidatos ao Express Entry foram convidados a aplicar (22%) tiveram uma experiência de estudo no Canadá, em comparação com aqueles na piscina (13%).
Os dados apresentados na tabela acima são produzidos ligando os dados em dois ou mais conjuntos de dados.
A maioria dos estudantes internacionais Full-Time que se formam em um programa no Canadá são elegíveis para autorizações de trabalho abertas através do Programa de Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP). Isto permite à eles adquirir experiência no mercado de trabalho canadense, o qual concede pontos sob o Comprehensive Rankling do Express Entry; e, que pode ajudá-los a fazer a transição para a residência permanente.
Enquanto o número de candidatos francófonos na piscina do Express Entry ainda é muito pequeno, o EE tem o potencial de contribuir para a vitalidade e para apoiar o desenvolvimento das comunidades minoritárias francófonos do Canadá (FMC). Além disso, os candidatos que falam Inglês e Francês podem receber pontos adicionais para o seu bilinguismo, o que aumenta a sua classificação na piscina.
Os candidatos ativos na piscina do Express Entry que tenham apresentado resultados ao Teste d'évaluation du français (TEF) como primeira língua oficial têm uma pontuação maior em comparação com os outros na piscina, respectivamente 384 e 374 a partir de 03 de janeiro, de 2016.
Em 2015, 2% dos candidatos convidados eram de língua francesa, embora eles representassem apenas 1% dos candidatos na piscina do Express Entry. Estes números podem parecer pequenos, porém o departamento está atualmente explorando formas de aumentar a quantidade de candidatos francófonos interessados em aplicar à Residência Permanente ao Canadá por meio do EE.
Este relatório demonstra que, em 2015, o Express Entry acolheu uma gama diversificada de candidatos altamente qualificados. Províncias, territórios e os empregadores tem usado com sucesso o Sistema para satisfazer as necessidades regionais do mercado de trabalho.
O compromisso com o tempo de processamento foi cumprido e o Departamento continua monitorando os resultados a fim de melhorar e inovar em seus processos e políticas.
Em 2016, o CIC espera que essas realizações continuem e que os processos Pré-Express Entry sejam concluídos.
Fonte Oficial: http://www.cic.gc.ca/english/resources/reports/ee-year-end-2015.asp
Tradução e Adaptação: Immi Canada - A reprodução ou cópia, sem prévia autorização está devidamente proibida.
Desde 2012 o Earth Institute eas Nações Unidas publicam o Relatório da Felicidade Mundial. Desde o primeiro, o Canadá tem aparecido entre os 10 primeiros do ranking, que mede os padrões de felicidade e bem-estar de 156 países, por meio de uma série de parâmetros que incluem liberdade, aspectos econômicos, estatísticas nacionais, generosidade, saúde, políticas pýblicas e a percepção da corrupção destas nações.
A idea deste relatório é incluir bem-estar como medida de medição do progresso dos países. Publicado ontem (16 de Março), o estudo de 2016 coloca a Dinamarca como o país mais feliz do planeta, seguido de Suíça, Islândia, Noruega e Finlândia. O Canadá é o sexto colocado e o primeiro entre os países da América e único no Top 10. Este ano, os Estados Unidos ocupou a 13ª colocação.
Na outra ponta da lista estão os países menos felizes do mundo, como a Libéria, Guiné, Ruanda, Benin, Afeganistão, Togo, Síria e Burundi. Jeffrey Sachs, diretor da Earth Institute explica que medir a felicidade e bem-estar deveria estar entre as prioridades de cada nação.
América Latina
Ao contrário de muitos reankings, os países América Latina tem uma boa presença entre os 50 primeiros colocados. De acordo com este relatório, os países latinos mais felizes são Costa Rica (14º), Porto Rico (15ª) e Brasil (17º).
Apesar dos altos níveis de violência, o México aparece em 21º lugar, na frente do Chile, que é uma das nações mais desenvolvidas da América Latina, que ocupa a 24ª posição, o que demonstra que para alcançar um elemento tão subjetivo como a felicidade, não basta apenas ter bons indicadores econômicos.
Panamá, Argentina, Uruguai e Colômbia, ocupam respectivamente as seguintes posições: 25ª, 26ª, 29ª e 31ª, enquanto Guatemala, Venezuela, El Salvador e Nicaragua estão em 39º, 44º, 46º e 48º lugares.
Honduras aparece no ranking como um dos países da américa latina menos felizes, ocupando a 104ª posição (de 156). Enquanto Paraguai, Bolívia, Perú e Equador ficaram no meio da tabela, ocupando as posições de números 70, 64,59,51.
Veja o relatório completo, em inglês, AQUI.
Texto e Tradução: Immi Canada – Cópia e/ou reprodução está proibida sem prévia autorização;
A TPP, sigla para Trans-Pacific Partnership, ou, em português, Parceria Transpacífico, é um acordo de livre comércio realizado entre 12 países1 da região conhecida como Pacific Rim (países que são banhados pelo oceano Pacífico).
Com a ideia central de promoção de crescimento econômico para todos os países envolvidos, incluindo, com isso, a criação e retenção de empregos, inovação tecnológica e elevação dos padrões de vida, dentre outros benefícios, a TPP foi assinada na Nova Zelândia no dia 4 de fevereiro de 2016, estando o Canadá representado pela ministra do comércio Chrystia Freeland. O projeto, ainda não ratificado e, portanto, ainda não em vigor, conta com muitas críticas e protestos realizados principalmente por especialistas em saúde, ambientalistas, sindicatos diversos e mesmo políticos.
É importante notar que as negocioações se estendem já por mais de cinco anos entre os países envolvidos, tendo sido mantidas “em segredo” pela maior parte desse tempo. O documento original do tratado, onde podem ser encontradas todas as cláusulas, é bastante extenso, contando também com cláusulas e cartas adicionais, fazendo com que a leitura pelo cidadão comum seja dificultada. Muitas especulações estão sendo realizadas, tanto por partidários do projeto quanto por críticos, mas é preciso ter em mente que, até o momento, não existe um consenso a respeito dos reais benefícios e riscos impostos pela TPP.
De acordo com matéria publicada no dia 4 de fevereiro pela CBC News, a TPP é considerada como sendo o mais amplo acordo de livre comércio já feito. O pacto, assinado por 12 países da região do Pacific Rim, representa um acordo sobre 40% da economia mundial total. No Canadá, um dos críticos mais fervorosos a respeito das negociações é o ex-CEO adjunto da Blackberry, Jim Balsillie. Para Jim, a assinatura da TPP representa, para o Canadá, a pior jogada em termos de política externa de todos os tempos.
De acordo com Jim, a TPP faz com que as desvantagens competitivas do Canadá quanto à economia da inovação sejam bloqueadas indefinidamente, uma vez que o país não contou com nenhuma estratégia de inovação, segundo termo utilizado pelo ex-CEO, durante os últimos 40 anos.
A chamada economia da inovação, ou economia do conhecimento, segundo Jim, parte do princípio de que a maneira de se conseguir prosperidade no século 21 é através de bens não trangíveis, ou seja, conhecimento e ideias. Para ele, o Canadá não possui um sistema que funcione de acordo com esse princípio, permitindo que o país enriqueça através do conhecimento - propriedade intelectual -, e esse seria o principal ponto negativo do novo acordo, que passa então a favorecer países cujos sistemas de governo já contam com tradições específicas para isso, criadas nas últimas décadas. De acordo com essas ideias, o Canadá baseia sua economia fundamentalmente em bens tangíveis, em recursos de uma economia tradicional.
Essa questão, claro, levanta a seguinte pergunta: qual será o impacto da TPP sobre a criação e a manutenção de empregos, e terá algum peso sobre as políticas de imigração?
De acordo com este artigo publicado pelo jornal The Globe and Mail, o fato de a TPP levar em conta países menos favorecidos economicamente, tais como o Vietnã, pode significar uma diminuição no número de vagas de trabalho nos países mais desenvolvidos, como o Canadá, por exemplo, já que a mão de obra poderia em teoria ser deslocada para esses outros países por motivo de redução de custos, tendo os trabalhadores uma menor proteção contra a exploração no trabalho. Por outro lado, existem artigos no acordo que explicitamente impedem o trabalho infantil e enfatizam a importância da proteção dos direitos dos trabalhadores.
Quanto aos consumidores, o novo acordo poderá permitir uma diminuição nos preços atuais dos bens de consumo, como veículos, por exemplo, devido à redução das tarifas de importação e também devido à redução da porcentagem de partes automotivas que devem ter fabricação local (a NAFTA exige que 62.5% das partes automotivas sejam provenientes da América do Norte, enquanto que a TPP exigiria o mesmo para apenas 45% da partes, para o Canadá).
Quanto aos exportadores canadenses, estes contarão com redução de tarifas de exportação também, podendo ganhar vantagens competitivas em relação a empresas de países que não fazem parte do acordo. Com isso, a exportação de produtos canadenses pode aumentar, criando uma vantagem econômica em si, possivelmente gerando mais empregos e salários, e principalmente inserindo o Canadá com maior ênfase no mercado asiático através do Japão. Quanto a negociações no comércio internacional, os aliados da TPP podem oferecer benefícios mútuos na resolução de eventuais disputas, principalmente com grandes economias ao redor do mundo.
Segundo um artigo publicado no dia 10 de fevereiro pelo jornal The Huffington Post, a diminuição das exigências a respeito da origem de partes automotivas, por exemplo, pode significar uma ameaça para 20.000 empregos no setor automotivo. O acordo também faria com que ficasse mais fácil para as empresas relocarem seus funcionários entre os países que são alvo do acordo. Essas empresas, em teoria, não se preocupariam com certificações e demais regras de trabalho para o cargo do funcionário em questão, enquanto que os trabalhadores estrangeiros em si continuariam a ter seu caminho bloqueado para uma cidadania. No entanto, ainda não foram divulgadas maiores informações a respeito do peso que (e se) a TPP poderia ter nas políticas de imigração.
Segundo artigo publicado pelo jornal National Post, em 4 de fevereiro, uma pesquisa realizada pelo Angus Reid Institute revela que falta clareza entre os canadenses a respeito dos detalhes da TPP, sendo que cerca de metade dos cidadãos confessam não possuir informações suficientes a respeito do acordo a fim de poderem emitir uma opinião a respeito. Ainda assim, a pesquisa afirma que os canadenses consideram que a TPP terá um impacto positivo no país.
Com tudo isso levado em consideração, as negociações da TPP ainda não foram ratificadas pelo Canadá. A ministra do comércio Chrystia Freeland informou, quando da assinatura da TPP, que tal assinatura foi mera formalidade, necessária antes que o acordo possa ser levado para o Parlamento para debate. Também é preciso lembrar que as negociações originais a respeito da TPP foram feitas ainda sob Stephen Harper, como lembra este artigo, e cabe agora ao governo de Justin Trudeau avaliar a viabilidade da rartificação, através de debates na Câmara dos Comuns.
1Singapura, Brunei, Nova Zelândia, Chile, Estados Unidos, Austrália, Peru, Vietnã, Malásia, México, Canadá e Japão.
O Canadá conquistou o segundo lugar no ranking dos melhores países do mundo, de acordo com a primeira pesquisa realizada pela U.S. News & World Report, the University of Pennsylvania’s Wharton School e BAV Consulting, ficando atrás apenas da Alemanha.
Foram 60 nações participantes, onde 75 fatores foram levados em consideração, como: Sustentabilidade, Influência Cultural, empreendedorismo, entre outro.
Completam os cinco primeiros lugares o Reino Unido, os EUA e a Suécia, respectivamente. O relatório pesquisou mais de 16.200 líderes empresariais e outros membros do público à frente da cúpula econômica em Davos.
"A globalização tornou o mundo um lugar competitivo para as empresas, influência e qualidade de vida", disse Mortimer B. Zuckerman, presidente e editor-chefe da US News. "Assim como fizemos com universidades, hospitais e outras instituições, o nosso portal Melhores Países será uma homepage global de histórias e dados para ajudar aos cidadãos, líderes empresariais e governos a avaliarem o desempenho em um mundo que está em constante mudança", completou.
Canadá ficou particularmente bem posicionado nos fatores cidadania, empreendedorismo e abertura para as categorias de negócios. Justin Trudeau, primeiro-ministro canadense, que discursou em Davos, disse lançará o Canadá como um "Ótimo lugar para investir" no Fórum Econômico Mundial e o seu argumento poderia ser reforçado com o primeiro lugar conquistado pelo país na categoria "qualidade de vida", que julgou fatores como educação , saúde pública, segurança e estabilidade econômica.
No entanto, o relatório observou que, enquanto "O Canadá é uma sociedade industrial de alta tecnologia com um alto padrão de vida e enfrenta desafios internos relacionados com as preocupações dos povos indígenas e aqueles na província predominantemente de língua francesa, Quebec ".
Aqui esta a lista dos considerados os 10 melhores países do mundo:
Alemanha
Canadá
Reino Unido
Estados Unidos da América
Suécia
Austrália
Japão
França
Holanda
Dinamarca
Acesse aqui a lista completa dos países: http://www.usnews.com/news/best-countries/rankings-index
Texto/Tradução/Adaptação: Immi Canada - É proibida a cópia parcial ou total, e divulgação sem autorização prévia.
Fonte de Pesquisa: http://globalnews.ca/news/2465526/canada-named-2nd-best-country-in-the-world-report/?hootPostID=6f3d19a678a3fe083dc19f994d549b62
O College no Canadá é como a faculdade no Brasil? É mais fácil ou mais difícil? Quais as diferenças? Calma, calma....hoje vou responder à essas perguntas e contar um pouco sobre minhas impressões do primeiro ano de College em Vancouver.
Como eu já disse em algum texto anterior, estou estudando no Langara College, uma instituição bem conhecida em Vancouver e também uma das queridinhas dos estudantes brasileiros. Não entrarei muito no mérito de como é a instituição em si e o que ela oferece, pois sei que muito já se falou sobre isso. Meu foco nesse texto é contar a experiência de estudar em um College canadense, que certamente pode-se aplicar a muitas outras instituições de ensino por aqui.
Vamos começar com algo que quase me deixou maluca antes mesmo de começar as aulas: a seleção das matérias. Diferente de muitas faculdades no Brasil onde você se inscreve em um curso e recebe seu cronograma de aulas de segunda a sexta-feira, com horários e aulas definidas, nos Colleges e Universidades por aqui, o aluno é responsável por montar sua grade curricular. Isso quer dizer, você vai escolher quais e quantas matérias vai fazer naquele período.
A primeira vez que tive que me inscrever nas matérias parecia que eu estava lidando com um bicho de sete cabeças: matérias obrigatórias, matérias eletivas, escolher entre professores...eu estava perdida! Se vocês se encontrarem nessa situação, uma rápida visita ao International Student Services resolve seu problema, e foi assim que resolvi o meu.
Você deve checar a grade curricular do seu curso e ficar atento aos requisitos para completar todas as exigências daquele diploma. Tirando as matérias obrigatórias, existem matérias eletivas, que não são diretamente relacionadas ao curso escolhido, das quais o aluno deve completar ao longo dos anos de estudo. Por exemplo, meu curso é um curso de escrita, que está no departamento de Ciências Humanas, de qualquer forma, como matérias eletivas eu devo incluir na minha grade curricular duas matérias do departamento de Ciências Exatas e um laboratório do departamento de Ciências Biológicas (Ah, como eu queria que alguém tivesse me falado isso antes!).
Uma vez compreendido como funciona sua grade curricular, tudo flui com mais naturalidade e então basta ter um bom planejamento de matérias que tudo vai dar certo! O estudante internacional não pode nunca selecionar menos de três matérias por período, e aqui vai um conselho: três matérias está de bom tamanho! Eu não iria muito além disso, talvez no máximo quatro, ainda mais se você está pensando em trabalhar part time. O tempo de estudo fora da sala de aula pode ser bem extensivo dependendo das matérias escolhidas.
Então as aulas são muito difíceis? Depende! Depende da matéria e depende do professor. Normalmente matérias introdutórias de exatas não exigem tanta dedicação após a aula, mas já outras matérias como Filosofia já tiraram muito meu sono, com suas longas e complicadas leituras (mas que são muito boas também!) e ainda mais com um professor um tanto quanto detalhista em suas provas. Cursando essa matéria de Filosofia que eu descobri um site chamado Rate My Professors ideal para saber mais sobre determinado professor antes de se inscrever na matéria (válido para diversos Colleges e Universidades).
As aulas em si não possuem nada muito diferente do sistema de ensino nas faculdades brasileiras, com exceção da exigência de participação durante as aulas. Em muitas das matérias uma parte da nota final está ligada com a participação do aluno na aula, então raramente você vai presenciar uma cena de algum aluno cochilando ou conversas paralelas acontecendo na sala de aula (como já presenciei tantas vezes na minha faculdade no Brasil). Eu, particularmente, sinto que os alunos prestam grande respeito aos professores e estão sempre bem engajados em discussões durante as aulas. Então prepare-se para de fato se entregar às suas classes.
Reservar um tempo de estudo após as aulas foi, para mim, uma necessidade praticamente diária, pois eu tinha os famosos quizzes (pequenos testes) quase que todos os dias. A biblioteca do Langara College se tornou quase que uma extensão da minha própria casa, assim como é para muitos outros estudantes. Para se ter uma ideia, a biblioteca tem nada menos que três andares: com mesas de estudo individuais, mesas de grupos, salas privativas para estudo, lounges, enfim, inúmeros lugares, e mesmo assim ainda houve um dia (semana de provas) no qual eu não pude encontrar uma cadeira se quer para sentar e começar minhas leituras. Fiquei um pouco indignada, mas logo depois refleti o quão maravilhoso é ver uma biblioteca assim lotada – que venha um futuro brilhante para nós!
Cursar um College no Canadá está sendo bem menos “assustador” do que eu esperava e a cada conclusão de um período eu me sinto muito realizada, não só na vida acadêmica como também pessoalmente. É desafiador? Sim! Exige dedicação? Sem dúvidas! E vale a pena? Absolutamente!
Foi divulgada essa semana pelo Statistics Canada dados que a renda média dos imigrantes “Taxflires”, ou seja, declarantes de impostos, que desembarcaram no Canadá desde 1980 foi estimada em CAD$32.000 em 2013. Aos que chegaram ao país um ano antes desta data, era de CAD$21.000, um aumento de CAD$1.000 comparado com 2012.
Os rendimentos variam de acordo com a categoria a qual o imigrante foi admitido no país
Os imigrantes “Taxfilers” que chegaram ao Canadá dentro do período acima descrito, candidatos sob os principais programas econômicos Canadian Experience Class e Skilled Worker Categories ganharam mais em 2013, em comparação a outros imigrantes. A renda mádia deles foi de CAD$49.000 e CAD$48.000, respectivamente, enquanto a dos admitidos por meio de Programas Family Class e de Refúgio foi de CAD$29.000.
Observe a tabela abaixo:
Desde a chegada no Canadá, os imigrantes tem aumento nos rendimentos
A renda média dos imigrantes declarantes de impostos, que desembarcaram no Canadá em 2003 foi estimada em CAD$15.800 após um ano da chagada (em 2004). Para este mesmo grupo foi registrado o aumento para CAD$26.000 em 2008 e CAD$32.000 em 2013.
Já no caso dos Refugiados, a renda média dos que chegaram ao p´si em 2003 também aumentou. Enquanto em 2004 era de CAD$13.800, em 2013 alcançou CAD$23.000.
Outros dados
91% dos imigrantes que chegaram a determinadas províncias declararam impostos no ano seguinte nessa mesma região. A proporção maior é em Alberta (96%) e em Ontário (94%). Mas é consideravelmente menor esta taxa nas regiões atlânticas (que também regustram a maior taxa de desemprego do país): Nova Scotia (79%), New Brunswick (70%), Newfoundland and Labrador (68%) e Prince Edward Island (43%).
Fonte de Pesquisa para este artigo: http://www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/151207/cg-b001-eng.htm
Foi um ano intenso e de muito trabalho. Ficamos felizes com a realização e o resultado de mais de 90 vídeos instrutivos no nosso canal, alguns com participações especiais de convidados e outros tantos em parceira com a 3RA intercâmbio. Obrigado! Produzimos muito conteúdo sobre o Canadá em 2015.
Nosso maior objetivo foi ajudar e tirar dúvidas de quem nos acompanha em nossos canais, auxiliar quem precisa saber mais sobre estudo no Canadá, opções para trabalhar, vistos e sobre imigração.
Foram milhares de dúvidas que recebemos ao longo desse ano e procuramos sempre atender a maioria em nossos vídeos, textos e consultorias.
Fizemos dos nossos hangouts mais um canal de comunicação com vocês e esse canal é e tem sido muito importante para aprendermos cada vez mais, além de conseguir ajudar mais e mais pessoas no sonho de morar no Canadá.
No dia 16/12, às 21h faremos nosso último hangout do ano e vamos fazer um balanço geral desse ano de 2015, trazendo novamente os assuntos mais comentados, as dúvidas recorrentes e o que de melhor aconteceu. E claro, vamos pensar para frente e já fazer uma perspectiva para 2016 junto com vocês.
Esperamos todos vocês para um bate papo para falar do Canadá e os planejamentos de estudo e imigração em 2016.
Inscreva-se agora mesmo e até lá.
Abraços Immi Canada & 3RA Intercambio.
Inscreva-se no formulário abaixo:
Assim como prometido durante a campanha eleitoral, os liberais anunciaram na última segunda-feira (07) que reduzirão os impostos da classe média, enquanto os que possuem mais renda terão que gastar mais.
O Ministro das Finanças, Bill Morneau, anunciou que a taxa de impostos para os cidadãos que possuem renda anual entre CAD$44.700 e CAD$89.401 será reduzida de 22% para 20,5%, a partir de 1º de Janeiro de 2016.
Com a redução, disse o governo por meio de um comunicado à imprensa, 9 milhões de canadenses serão beneficiados. “Solteiros serão beneficiados com uma redução média de CAD$330 por ano, enquanto casais terão uma redução de CAD$540”, informa o comunicado.
Já os cidadãos que possuem renda superior à CAD$200.000 ao ano, terão uma taxa de impostos de 33%, 4% maior que a atual. Bill Morneau declarou “Prometemos fortalecer a classe média e permitir que eles tenham mais dinheiro em seus bolsos para economizar, investir e fazer crescer a economia”.
Entre outras medidas que se fizeram conhecidas na segunda-feira, foi a do restabelecimento das contribuições anuais máximas aos CELI / TSFA a CAD$5.500, diferente dos CAD$10.000 realizadas pelo Partido Conservador em Abril deste ano.
O Custo das mudanças
A reforma tributária anunciada pelos Liberais irá gerar um custo de 1,2 bilhão de dólares anuais ao tesouro federal, ainda quando a promessa durante a campanha eleitoral era para cobrir a redução para a classe média.
“Irá nos custar um pouco mais”, disse a respeito o Ministro Morneau durante a conferência com a Imprensa em Ottawa.
A redução nos impostos eliminará das rendas federais cerca de CAD$4,1 bilhões de dólares entre 2019 e 2020, enquanto o aumento irá permitir a entrada de CAD$2,4 bilhões.
Haverão entradas adicionais de CAD$250 milhões pelas mudanças que serão realizadas aos impostos que pagam as pequenas empresas, mas ainda assim o montante ainda não supre o “buraco” que é previsto.
O restabelecimento máximo da contribuição anual para CELI / TSFA gerará CAD$275 milhões para o período entre 2019 e 2010.
Fonte: http://noticiasmontreal.com/159515/gobierno-de-canada-liberales-bill-morneau-impuestos-clase-media/
O Saskatchewan Express Entry Sub-Category é voltado para trabalhadores qualificados que querem trabalhar e viver na província de Saskatchewan. Esta categoria permite que o SINP nomeie os indivíduos que estão na “Pool” do Express Entry, e possuam os requisitos básicos como histórico educacional, experiência profissional, domínio do idioma, além de outros fatores que os ajudarão a se estabelecerem e integrarem o mercado de trabalho e as comunidades de Saskatchewan com sucesso.
Na última quarta-feira (02 de Dezembro) o governo de Saskatchewan reabriu as inscrições para o Programa, sendo aceitas apenas 500 aplicações.
Sou elegível?
Você poderá aplicar ao Saskatchewan Expresso Entrada Sub-Categoria, se você vive fora do Canadá ou se você possui um status legal no País, além de cumprir os seguintes critérios:
– Você deve estar na “Pool” do Express Entry com um perfil válido (Código) no Site Oficial do CIC Expresso entrada do CIC, além do Código de Validação do Job Seeker.
Importante: Você deve fornecer informações exatas, conforme consta no seu perfil do Express Entry. Se as informações não forem condizentes, a nomeação por meio do SINP será amuada e o CIC poderá impedir o solicitante de aplicar para qualquer programa de imigração ou visto de entrada por até cinco anos.
– O Aplicante deve marcar um mínimo de 60 pontos de 100.
– Você deve fornecer os resultados dos testes de proficiência válidos, de acordo com o declarado no perfil do Express Entry;
– Você deve ter completado um mínimo de um ano de estudos ou de formação pós-secundária, os quais sejam compatpiveis com o Sistema de Educação Canadense e tenha recebido um Degree, Diploma, Certificate ou Certificate equivalente a um Trade Certificate.
– Você deve ter um nível mínimo de experiência profissional relacionada com a sua área de educação ou formação:
*Pelo menos um ano de experiência de trabalho nos últimos 10 anos em uma profissão qualificada (trades and non-trades); OU
*Pelo menos dois anos de experiência de trabalho em skilled trade nos últimos cinco anos; OU
*Pelo menos 12 meses de experiência de trabalho qualificado no Canadá nos últimos três anos (trades and non-trades).
**Sua experiência de trabalho deve ser high skilled occupation (NOC “0”, “A” ou “B”), que é considerada em demanda na província Saskatchewan. Por favor, consulte o Guia de Aplicação (Anexo A) para a lista completa de ocupações elegíveis.
**Se a sua experiência de trabalho está em uma ocupação que é considerada regulamentada em Saskatchewan e exige certificação obrigatória ou licenciamento na província, você será obrigado a realizar a prova de elegibilidade para Saskatchewan licenciamento para ser capaz de trabalhar nessa profissão antes de aplicar para o SINP . Prova de elegibilidade para Saskatchewan licenciamento do órgão regulador é exigido como parte do seu aplicativo SINP. Será solicitada a comprovação de tal ato no momento da aplicação ao SINP. Para ver se sua ocupação possui a necessidade da certificação ou licenciamento obrigatórios, consulte o Guia de Aplicação (Anexo A). Você pode encontrar mais informações sobre as profissões regulamentadas AQUI.
*Se a sua experiência de trabalho for em skilled trade você necessita possuir um certificado de qualificação (Também conhecida como Carta-Convite) do Saskatchewan Apprenticeship & Trade Certification Commission.
*Você deve ter proof of settlement funds e settlement plan. Por favor, consulte o Guia de Aplicação para mais detalhes.
Os critérios do programa poderão ser alteradas sem aviso prévio e as candidaturas serão avaliadas segundo os critérios do Website Oficial do SINP, quando o mesmo receba o formulário preenchido. O SINP está sujeito a um limite de admissão aplicação federais, fixado pelo governo. A capacidade de ser nomeado é afetada por estas restrições e critérios do programa. Nenhum aplicante poderá ter como garantia 100% que será aceito e/ou nomeado.
A SINP aceitará um número máximo de aplicações em cada ano civil, para os candidatos com e sem ofertas de emprego. Veja AQUI mais informações.
Para saber mais informações sobre vagas de trabalho em Saskatchewan acesse:http://www.economy.gov.sk.ca/immigration/find-a-job
Como Aplicar?
Etapa 1: Criar um perfil Online no Sistema do Citizenship and Immigration Canada’s Express Entry e ser aceito na “Pool” Expresso Entry. Uma vez aceito, você receberá um Número do Perfil do Express Entry e um Código de Validação do Job Seeker;
Etapa 2: Leia e reveja o Guia de Aplicação para o Saskatchewan Express Entry Sub-Category sobre instruções de como concluir a sua aplicação.
Etapa 3: Obter todos os documentos necessários. Para uma descrição detalhada, consulte a seção de documentos do Guia de Aplicação.
Etapa 4: Complete os formulários federais necessários e quaisquer outros formulários federais que se aplicam à sua situação.
Passo 5: Analise e organize seus formulários preenchidos e os documentos complementares para garantir que você realize uma aplicação completa.
Passo 6: Aplique online para o SINP para nomeação. É necessário digitalizar e fazer upload de todos os seus formulários preenchidos e os documentos comprovativos em formato PDF para o seu pedido online. Mantenha os originais bem guardados para quaisquer comprovações.
Passo 7: Certifique-se de salvar e enviar seu pedido online.
Encontre todas as informação no Guia de Aplicação:http://www.economy.gov.sk.ca/immigration/appguide-sk-express-entry
Formulários
Provincial Forms and Guides
Federal Forms
Mais informações acesse: http://www.economy.gov.sk.ca/immigration/express-entry
O Statistics Canada divulgou novos dados sobre as taxas de homicídio em todo o país e revelou que as atuais são as menores de todo Canadá desde 1966.
Dados referentes aos anos de 2013 e 2014 mostraram que a taxa de homicídios ficou estável em 1,45 por cada 100.000 habitantes. Cinco províncias conseguiram atingir um número inferior de homicídios em 2014: Ontário, Nova Scotia, Saskatchewan, Manitoba e Newfoundland and Labrador.
A queda em Nova Scotia foi tão grande que eles registraram os menores números já medidos pelo Statistics Canada’s Homicide desde 1961.
Um total de 516 assassinatos foram registrados em todo o Canadá em 2014, de acordo com os departamentos de polícia canadenses, o que representa quatro a mais que em 2013, um pequeno aumento que, estatisticamente, não afeta o quadro geral.
British Columbia, no entanto, teve 12 assassinatos a mais em 2014, comparando com o ano anterior. Alberta mostrou um aumento acentuado no número de homicídios - foram 22 a mais. Manitoba continua sendo a detentora da maior taxa de homicídios do país pelo oitavo ano consecutivo.
Assim como assassinatos cometidos contra aborígenes eram seis vezes maior do que aos não-aborígenes.
Quase um quarto de todas as mortes no Canadá foram de aborígenes, que representam apenas 5% da população. A taxa de assassinatos de mulheres aborígenes permanece inalterada desde 1980, enquanto isso declina para o resto da população.
Em BC, a taxa de assassinatos contra aborígenes é três vezes maior do que homicídios aos não-aborígenes.
Quando se trata de acusações de assassinatos mais de 30% eram povos aborígenes. Mulheres aborígines representam mais da metade de todas as acusações de assassinato do sexo feminino.
Apesar da baixa taxa nacional de homicídios, assassinatos cometidos com armas de fogo tiveram uma ascensão no ano passado, segundo relatos da polícia, 156 homicídios por armas de fogo foram registrados, 21 a mais que em 2013.
Fonte: http://www.vancitybuzz.com/2015/11/canada-murder-rate-lowest-since-1966/
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