Referência em processos de visto e imigratórios para o Canadá, a Immi Canada possui agora uma Central de Apoio ao Cliente no Brasil. Com sede em Vancouver, British Columbia, a empresa passa a investir em um contato ainda mais direto com seus clientes brasileiros.
Localizada na Zona Sul do Rio de Janeiro, no famoso bairro de Ipanema, a Central de Apoio estará preparada para oferecer todo o suporte ao cliente que irá iniciar ou já está em meio ao seu processo de visto e de imigração.
É importante ressaltar que todos os trâmites serão 100% realizados e revisados pela Consultora de Imigração Celina Hui, ela que é membro do ICCRC (Immigration Consultants of Canada Regulatory Council) órgão que regula os profissionais que estão capacitados e certificados para exercer a função. O que difere os serviços prestados pela Immi Canada, aos oferecidos pelos conhecidos “despachantes”.
Saiba mais sobre o ICCRC aqui: http://www.iccrc-crcic.ca/home.cfm?setLanCookie=En
Os clientes interessados em agendar um horário com a Consultora Celina Hui, também poderão utilizar a Central de Apoio. Via E-mail ou Telefone, a pessoa poderá entrar em contato e saber exatamente como funciona todo o processo de agendamento para a consultoria inicial.
Faça-nos uma visita ou entre em contato:
Endereço
Rua Visconde de Pirajá, 82, Loja 207
Ipanema, Rio de Janeiro/RJ – Brasil
Telefone
+55 (21)3593-6660
contact@immi-canada.com
Uma das maiores dúvidas de quem planeja mudar de país - especialmente para o Canadá - diz respeito ao mercado de trabalho. Como será que deve ser feito o currículo para candidatar-se a uma vaga de emprego no Canadá? Como será que acontece a entrevista? O que vão me perguntar na hora da seleção? Quais áreas do mercado de trabalho tem maior demanda de emprego? E o 13º salário: o que podemos saber sobre ele? Quais são os benefícios para o empregado no mercado de trabalho do Canadá?
Para auxiliar você, que pensa em começar uma vida nova no Canadá e quer esclarecer boa parte dessas dúvidas, a Immi Canada organizou uma palestra online voltada para explicar a dinâmica do mercado de trabalho canadense. A palestra será ministrada pela consultora Camila Louzada, da Criativo Consulting, que compartilhará conosco, além de outras informações, detalhes sobre o currículo no modelo canadense e como ocorrem as entrevistas de emprego.
Caso você não tenha acompanhado confira o vídeo e os slides da palestra:
Acompanhe a palestra com os Slides:
O ministro do Emprego, Jason Kenney, diz que houve uma diminuição significativa em aplicações para os trabalhadores temporários estrangeiros desde que o governo anunciou uma revisão do programa no início deste ano.
"Nós anunciamos um conjunto fundamental de reformas para o programa de trabalhadores temporários estrangeiros no início deste ano para garantir que ele é usado apenas como um último recurso e que os canadenses sempre tenham prioridade no mercado de trabalho", disse Kenney.
E o ministro acrescenta: "Uma vez que essas reformas foram anunciadas vimos uma redução de 75% no número de pedidos de trabalhadores temporários estrangeiros por parte dos empregadores".
O departamento presidido por Kenney diz que o número de pedidos recebidos em julho e agosto foi 74% menor do que durante o mesmo período em 2012, antes das novas medidas.
As novas regras impostas no fim de junho deste ano, a fim de tornar mais difícil para os empregadores à contratação de trabalhadores temporários estrangeiros, obrigando-os a cumprir critérios rigorosos e garantir que os canadenses são a primeira opção para postos de trabalho.
Ele também torna o processo muito mais caro. Durante 40 anos, o programa estava disponível para empresas em todo o Canadá sem taxa de avaliação anual. Há ano atrás, os conservadores programaram uma taxa de CAD$275 dólares. Em junho, essa taxa subiu foi a CAD$1.000 para cada trabalhador, uma despesa que, essencialmente, colocou o programa de trabalhadores temporários estrangeiros fora do alcance de muitas pequenas empresas.
Leia mais sobre estas mudanças aqui: http://www.immi-canada.com/blog/anunciadas-mundanas-programa-para-trabalhadores-estrangeiros-temporrios/
Alguns empregadores se queixam de que as novas regras são demasiadas onerosas e torna mais difícil para eles operar em áreas do país com baixa taxa de desemprego.
Os Premiers Ocidentais (Western Premiers) também têm levantado preocupações sobre a reforma, dizendo que suas províncias têm uma necessidade premente de mão de obra qualificada.
Jinny Sims, crítico de Emprego e Imigração do NDP, aponta para o caso de 58 eletricistas em Saskatchewan que disseram que foram demitidos a partir de Alliance Energy em maio, enquanto os trabalhadores estrangeiros temporários da empresa foram mantidos.
Kenney disse à Sims para trazer essas alegações para o Service Canada ou ao Canada Border Services Agency para que um inquérito formal seja aberto sobre o caso descrito.
O governo federal, no entanto, já está investigando a empresa, que diz que foi em plena conformidade das regras do programa de trabalhadores estrangeiros temporários.
O governo federal está mantendo silêncio sobre quaisquer planos que possa ter de aumentar o a possibilidade de imigração em Nova Scotia.
Costas Menegakis, secretário parlamentar do ministro de Imigração Federal Chris Alexander, disse neste sábado, durante um festival em Halifax, que Ottawa anunciará seus plano de metas de imigração no início do outono, mas ele não pode divulgar nenhum detalhe ainda.
"Eu não tenho liberdade para falar sobre o assunto", disse ele.
A província vem pressionando Ottawa durante anos para aumentar o limite de imigração em Nova Scotia. O Provincial Nominee Program, que permite que as províncias de trazer imigrantes de forma direta, sem a intervenção federal, é limitado a 700, contra 500 em 2013.
No total, Nova Scotia traz cerca de 2.500 imigrantes por ano, mas a comissão tem a meta de aumentar o número para 7.000.
Menegakis disse equilibrar as necessidades de imigração do país e de cada província é um negócio delicado.
"Nós temos um plano geral de quantas pessoas vamos aceitar no Canadá. A imigração é uma responsabilidade federal. Se dermos as províncias um número maior que o plano de imigração, elas irão interferir nos demais fluxos”, finalizou o secretário.
Agora basta esperar quais serão as próximas novidades.
Fonte: http://thechronicleherald.ca/novascotia/1236255-feds-mum-on-immigration-plans
O valor das mensalidades ou semestres para estudantes full-time em cursos de graduações nas Universidades e Colleges de British Columbia é o quarto mais baixo de todo o Canadá.
Os estudantes da província pagaram CAD$840 dólares a menos nas chamadas Tuitions para o ano letivo 2014-2015, que a média canadense, de acordo com a Statistics Canada. O valor médio pago foi de CAD$5.118, um aumento de 2% em relação ao mesmo período do ano letivo anterior. Em comparação, a média canadense fica em CAD$5.959 dólares, o que representa um aumento de 3,3%.
Os valores das Tuitions mais elevadas estão em Alberta, Ontário, Saskatchewan, Nova Scotia, Prince Edward Island e New Brunswick. British Columbia é somente superada por Newfoundland e Labrador, Quebec e Manitoba.
"Nosso governo está empenhado em manter a educação acessível em BC, por meio de uma série de programas de apoios”, disse o ministro da Educação Avançada Amrik Virk.
Valor médio para cursos de tempo integral no Canadá:
Canadá (todo o país)
2013/2014: $ 5,767
2014/2015: $ 5.959
Mudança: 3,3%
Newfoundland e Labrador
2013/2014: $ 2.631
2014/2015: $ 2.631
Variação: 0,0%
Prince Edward Island
2013/2014: 5,688 dólares
2014/2015: $ 5.857
Mudança: 3,0%
Nova Scotia
2013/2014: 6215 dólares
2014/2015: $ 6.440
Mudança: 3,6%
New Brunswick
2013/2014: $ 6,112
2014/2015: 6.324 dólares
Mudança: 3,5%
Quebec
2013/2014: $ 2.657
2014/2015: 2.743 dólares
Mudança: 3,2%
Ontario
2013/2014: $ 7,257
2014/2015: 7.539 dólares
Mudança: 3,9%
Manitoba
2013/2014: $ 3790
2014/2015: $ 3,887
Mudança: 2,6%
Saskatchewan
2013/2014: $ 6,402
2014/2015: $ 6.659
Mudança: 4,0%
Alberta
2013/2014: $ 5018
2014/2015: $ 5118
Mudança: 1,0%
British Columbia
2013/2014: $ 5018
2014/2015: $ 5118
Mudança: 2,0%
*Vale lembrar que estudantes internacionais normalmente contam com tuitions mais altas que os cidadãos canadenses e residentes permanentes.
Fonte: http://www.vancitybuzz.com/2014/09/british-columbias-undergraduate-tuition-fees-canadas-4th-lowest/
É muito comum os imigrantes buscarem pelos grandes centros, cidades mais “famosas” e com maiores oportunidades de emprego. Mas a imigração para estes locais, devido a maior concorrência, pode ser algo mais demorado e, muitas vezes, as pessoas se utilizam das pequenas cidades para atingir o objetivo da Residência Permanente e seguirem após o feito para o destino previamente traçado.
No Canadá não poderia ser diferente e isso faz com que algumas províncias fiquem preocupadas com a "outmigration" (migração), como é o exemplo de New Brunswick, que está localizada ao leste do país, fazendo fronteira com a Nova Scotia e Québec, tendo inglês e francês como idiomas oficiais.
Segundo Michael Hann, demógrafo e professor da Universidade de New Brunswick, a província perde semanalmente 15 moradores, principalmente jovens. Que após toda a formação acadêmica e todo apoio oferecido pela província, assim como os incentivos fiscais, deixam o local. Ainda de acordo com Hann, normalmente esses jovens estão indo para Alberta e Ontário e quase nunca têm como destino, locais como, a própria New Brunswick, Saskatchewan e Yukon.
O governo está em busca de alguma alternativa que faça com que, principalmente, os jovens, não deixem a cidade para fazerem ou exercerem algo em outra província e, assim, não ajudar e empurrar economicamente o local.
“Embora a migração seja inevitável, acredito que as taxas poderiam ser melhoradas, como, por exemplo, aprender mais sobre como os jovens pensam”, disse Michael.
Este cenário poderia abrir portas aos interessados em imigrar para pequenos centros e tirar proveito disso, já que a concorrência é menor. É esperar para ver se o governo, por conta desse êxodo, irá enxergar o imigrante como parte da solução dos problemas.
Neste fim de semana, dias 13 e 14 de Setembro, entre 4pm e 9pm (Hora Local), acontece no Shipbuilder’s Square, em North Vancouver, o Brazilfest. As edições passadas eram realizadas em Downtown e atraiu mais de 20.000 pessoas.
Clique AQUI para ver o endereço completo.
O Brazilfest é um evento familiar, a céu aberto, que tem como objetivo atrair pessoas de todas as idades, interessados na cultura vibrante e diversificada do Brasil. É impossível não admitir que o Brasil se tornou o centro de atenções por conta da Copa do Mundo de Futebol e pela escolha, também, da sede dos Jogos Olímpicos – Rio 2016. Mais do que nunca o interesse aumentou sobre o maior país da América Latina e a economia mais crescente.
O Festival é uma iniciativa da Community Association (BCA: www.bcavancouver.ca), com apoio da City of North Vancouver e do Consulado Geral do Brasil em Vancouver (www.vancouver.itamaraty.gov.br/en-us/). Além de diversão, o evento tem um cunho social, sendo uma festa beneficente para a BCA, Vila Isabel Charitable Society (www.vila-isabel.org) e Oficina Curumim (www.facebook.com/curumim).
Entre os patrocinadores e apoiadores do evento está a Immi Canada e a 3RA Intercâmbio, que estão sempre dispostos a contribuir com a comunidade brasileira no Canadá.
Serão várias as atrações durante o BrazilFest, como exibição de Capoeira, Jiu-Jitsu, performances de dança, pintura de rosto para as crianças, venda de comidas típicas brasileiras e muito mais!
Vale ressaltar que a entrada é GRATUITA!
Veja a programação completa:
Sábado, 13 de Setembro
4:00PM — Abertura
4:30PM – Axé Capoeira
6:30PM – Celia Enestrom
7:30PM – LamonDance
7:35PM – DJ Israel K-Ju
8:00PM – Sambata
Domingo, 14 de Setembro
4:00PM — Abertura
4:10PM – Capoeira com Julio Rasta
5:00PM – Jiu-jitsu com Gracie Barra
5:50PM – Lamondance
6:00PM – Brazilian Community Association Choir (Coral Comunitário)
6:40PM – Samba Fusion
7:10PM – Celso machado
20:00 – Sambata
*As atrações podem passar por mudanças sem prévio aviso.
Para mais informações, acesse: www.bcavancouver.ca/brazilfest
Para ter direito à cidadania canadense é preciso cumprir uma série de requisitos. Um deles é viver no mínimo 1.095 dias no Canadá, nos quatro anos anteriores à data em que é assinado o pedido de cidadania.
Em 2012, o governo canadense falou sobre as consequências para aqueles que mentirem sobre o tempo no Canadá para obter a cidadania. Desde então, as autoridades têm agido rapidamente para punir os infratores. A polícia canadense tem cerca de 10 mil pessoas e mais de 100 países suspeitos de fraudar o governo em relação ao período de residência no Canadá. Além disso, cerca de duas mil pessoas perderam as candidaturas à cidadania após serem interrogadas.
Os candidatos à cidadania canadense podem aumentar suas chances de sucesso através do cumprimento das regras
Por exemplo, há pouco tempo uma família libanesa foi punida por mentir sobre o tempo de residência no País, eles foram multados em $ 63 mil, alegando que tinham vivido no Canadá por quatro anos. No entanto, o governo revisou o caso e fez um pedido diplomático para os Emirados Árabes sobre os registros de viagens da família. Eles concluíram que durante o período solicitado, a família tinha passado mais tempo nos Emirados Árabes Unidos. O juiz então declarou que suas aplicações continham "informações patentemente falsas".
"Determinar que o requisito de tempo de residência para cidadania foi cumprido, nem sempre é fácil", disse o advogado David Cohen, que completou: "No entanto, para não sofrerem com a repressão do governo aos cidadãos que não têm presença física adequada no Canadá, eu recomendo que realmente busquem a residência de no mínimo 1.095 dias no País, quatro anos antes de dar entrada na aplicação.”
Satisfazendo os requisitos
Os candidatos à cidadania canadense podem aumentar suas chances de sucesso através do cumprimento das regras. Há uma série de exigências que devem ser cumpridas a fim de ser elegível para obter a cidadania canadense como um adulto. Todos os candidatos devem:
Para conseguir a cidadania, o indivíduo deve estar fisicamente presente no país, a fim de ganhar dias de residência canadenses. No entanto, este regulamento já foi contestado na Justiça Federal em determinadas ocasiões. Em alguns casos, o indivíduo é obrigado a deixar o Canadá (por exemplo, quando trabalhava para uma empresa canadense no exterior). Este indivíduo pode ser elegível para solicitar a cidadania com base em uma combinação de fatores que avaliam a sua ligação com o Canadá. Estes casos são raros e somente um juiz pode determinar se o candidato atende aos requisitos para ter direito à cidadania.
Dúvidas? Entre em contato conosco: contact@immi-canada.com
Fonte: http://www.cicnews.com/2014/08/government-canada-cracking-citizenship-fraud-083621.html
Você sabe o que é IED? É o Investimento Estrangeiro Direto, ou seja, o dinheiro aplicado na estrutura produtiva de um país, seja pela infraestrutura, pela criação de empresas ou pela participação acionária em empresas já existentes.
Canadá é o sétimo país que recebe mais investimento
Após cair 18% em 2012, o IED se recuperou e cresceu 9% no último ano, atingindo um total de US$ 1,45 trilhão no mundo todo.
De acordo com o relatório da UNCTAD, o Canadá ocupa a sétima posição entre os países que recebem mais investimento, com um valor de US$ 62 bilhões e tendo crescido mais de 44% em relação ao ano passado.
Veja a lista com as 10 nações que mais recebem o IED:
1. EUA - US$ 188 bilhões
2. China - US$ 124 bilhões
3. Rússia - US$ 79 bilhões
4. Hong Kong - US$ 77 bilhões
5. Brasil - US$ 64 bilhões
6. Singapura US$ 64 bilhões
7. Canadá - US$ 62 bilhões
8. Austrália - US$ 50 bilhões
9. Espanha - US$ 39 bilhões
10. México - US$ 38 bilhões
Desde o dia 1º de agosto, o Acordo de Previdência Social entre Brasil e Canadá está em vigor, permitindo que mais de 35 mil brasileiros residentes no Canadá iniciem o procedimento de concessão do benefício. Os canadenses que vivem no Brasil e os brasileiros que contribuíram no Canadá também podem dar entrada no procedimento em uma das Agências da Previdência Social (APS) espalhadas pelo país.
Acordo entre Brasil e Canadá favorece brasileiros residentes no Canadá, além de canadenses que vivem no Brasil
O acordo prevê a totalização dos períodos de contribuição realizados nos dois países, além do deslocamento temporário. Aposentadoria por idade, pensão por morte e aposentadoria por invalidez são os benefícios contemplados no acordo, que favorece os contribuintes do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) e os dos Regimes de Servidores Públicos (RPPSs).
Dúvidas? Entre em contato conosco: contact@immi-canada.com
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