Já ouviu falar em Remembrance Day? Talvez ainda não: a data só é celebrada nos países que fazem parte da Commonwealth britânica (52 países, a maioria sendo antigas colônias inglesas). Entre eles, o Canadá. E celebrada com todo o respeito que a data merece!

O Remembrance Day é comemorado no dia 11 de novembro, e é um dia para relembrar todos os combatentes que morreram em guerras pelo mundo. Nos Estados Unidos, a mesma data recebe o nome de Veteran's Day, e tem o mesmo propósito: homenagear os soldados que defenderam o país. A data se refere ao fim da Primeira Guerra Mundial, pois foi nesse dia que o armistício foi assinado, encerrando finalmente o conflito (e enterrando uma multidão de soldados de várias nacionalidades).

No Canadá, Remembrance Day é um feriado, mas não em todas as províncias. New Brunswick, Ontario, Quebec e Northwest Territories reconhecem a data, mas não consideram como feriado, ou seja, empresas e escolas no ganham o dia de folga — diferente do resto do país. Mesmo assim, as homenagens e celebrações em respeito ao Remembrance Day acontecem por todo o Canadá, sendo feriado ou não.

O maior símbolo da data é a poppy, ou papoula, uma florzinha vermelha que é associada aos veteranos militares desde o começo do século passado. Nos dias que antecedem o Remembrance Day, é comum ver pessoas pela rua usando uma poppy (artificial) presa na lapela (recomenda-se prendê-la o mais próximo do coração possível). É uma maneira dos canadenses mostrarem seu respeito.

Cerimônia na semana do Remembrance Day

Segundo a história oficial, a poppy foi adotada como símbolo por causa do poema "In Flanders Fields", sobre a Primeira Guerra. O poema menciona que as poppies foram as primeiras flores a brotarem nos túmulos dos soldados mortos, e a alegoria pegou. Essas pequenas florzinhas de plástico com um alfinete nas costas são distribuidas gratuitamente em vários estabelecimentos — pelo menos aqui em Edmonton é bem fácil de encontrar!

A cidade também prepara cerimônias oficiais na prefeitura, abertas a toda a população, assim como outras instituições de Edmonton. A Universidade de Alberta e algumas igrejas, por exemplo, organizam eventos para a data. E acredite, muitos canadenses participam de tais cerimônias super emocionados. Afinal, nas Primeira e Segunda Guerra, foram cerca de 100 mil canadenses mortos.

High Level bridge iluminada

Outra prática comum é oferecer produtos e serviços gratuitamente para veteranos do dia 11 de novembro, como um reconhecimento pelos serviços prestados ao país. Algumas cafeterias podem oferecer café gratuito para veteranos identificados (com a carteirinha do exército, por exemplo), e o sistema de trânsito de Edmonton também oferece transporte de graça nesse dia para militares aposentados. Restaurantes e lojas concedem descontos e alguns lugares podem dar entrada gratuita para veteranos de guerra. Também é praxe visitar cemitérios para deixar lá sua homenagem respeitosa aos combatentes enterrados, colocando as famosas poppies em cima dos túmulos. E a High Level Bridge, uma ponte que passa sobre o rio da cidade, fica toda iluminada de vermelho e branco.

Sim, o Canadá tem muito orgulho do seu passado e dos milhares que defendem o país. Aqui o Remembrance Day é muito mais do que um simples feriado para descansar em casa, e isso fica evidente em toda a parte. E claro, fica também a reflexão sobre a necessidade de guerras e das inúmeras perdas de vidas do mundo todo — e como a humanidade ainda tem muito a aprender.

(Foto: Edmonton Journal)

Um dos pontos que a Imigração Canadense mais valoriza é a mão de obra qualificada. Apesar de não mais existir uma lista específica com profissões em demanda no país, ainda assim existem algumas profissões que são mais bem-vindas ao país. Desde a criação do Sistema Express Entry, o Programa Federal de Residência Permanente, milhares de pessoas atingiram a pontuação necessária, de acordo com a nota de corte do momento, e receberam o convite à Residência Permanente. Com isso, algumas profissões se destacaram pelo número de profissionais desta área que foram os selecionados. Veja o Top 10:

10. Analistas Financeiros e de Investimentos

Número de selecionados por meio do Express Entry: 446 Porcentagem de candidatos convidados: 1.4%

9. Auditores financeiros e Contadores

Número de selecionados por meio do Express Entry: 494 Porcentagem de candidatos convidados: 1.6%

8. Designers Gráficos e Ilustradores

Número de selecionados por meio do Express Entry: 550 Porcentagem de candidatos convidados: 1.8%

7. Supervisores de Venda (Varejo)

Número de selecionados por meio do Express Entry: 669 Porcentagem de candidatos convidados: 2.2%

6. Professores Universitários

Número de selecionados por meio do Express Entry: 745 Porcentagem de candidatos convidados:  2.4%

5. Programadores de Computadores e Desenvolvedores de Mídia Interativa

Número de selecionados por meio do Express Entry: 935 Porcentagem de candidatos convidados: 3%

4. Engenheiros de Software

Número de selecionados por meio do Express Entry: 940 Porcentagem de candidatos convidados: 3%

3. Analistas e Consultores de Sistemas de Informação

Número de selecionados por meio do Express Entry: 1,255 Porcentagem de candidatos convidados: 4%

2. Cozinheiro

Número de selecionados por meio do Express Entry: 2,295 Porcentagem de candidatos convidados: 7.4%

1. Supervisores de Serviços de Alimentação (Food service supervisors)

Número de selecionados por meio do Express Entry: 2,356 Porcentagem de candidatos convidados: 7.6%

Tem dúvidas se você tem perfil para aplicar ao Express Entry? Entre em contato conosco! E-mail: contact@immi-canada.com  

Fonte: http://www.businessinsider.com/10-jobs-to-move-to-canada-quickly-2016-11/#10-financial-and-investment-analysts-1 Texto – Tradução e Adaptação: Immi Canada (A reprodução e/ou cópia, total ou parcial, deste conteúdo, está totalmente proibida)

Canadá anuncia mudanças significativas no Sistema de Ranking Compreensivo (CRS) do Express Entry

As mudanças, que se esperavam há algum tempo, terão um grande efeito sobre os candidatos à imigração para o Canadá por meio dos três programas federais gerenciados através do Express Entry; Federal Skilled Trade, Canadian Experience Class e o Federal Skilled Worker .

As novas instruções sobre Express Entry já entram em vigor na próxima semana, a partir do dia 19 de novembro de 2016.

Ofertas de Emprego - As alterações mais significativas atingem as ofertas de emprego.

Ainda que as ofertas de emprego qualificadas suportadas por um Labour Market Impact Assessment (LMIA) continuem fornecendo 600 pontos ate o dia 19 de Novembro para o CRS, havera mudancas apos esta data!!

A pontuação será de 50 a 200 pontos!

• Para ofertas feitas para ocupações no grupo 00 serão concedidos 200 pontos;

Major Group 00

Senior management occupations
001 Legislators and senior management
0011 Legislators
0012 Senior government managers and officials
0013 Senior managers - financial, communications and other business services
0014 Senior managers - health, education, social and community services and membership organizations
0015 Senior managers - trade, broadcasting and other services, n.e.c.
0016 Senior managers - construction, transportation, production and utilities

• Para as demais ocupações a pontuação concedida será de 50 pontos.

Os novos regulamentos também permitem que os seguintes indivíduos recebam pontos sem a necessidade de um LMIA:

• Indivíduos com uma autorização de trabalho emitida sob um acordo internacional, como o Acordo de Livre Comércio da América do Norte (NAFTA).
• Indivíduos com uma autorização de trabalho emitida sob os critérios de "benefícios significativos para o Canadá", tais como transferências dentro da empresa.

Nos dois casos anteriores, o trabalhador deve ter trabalhado no Canadá há pelo menos um ano e a oferta de trabalho deve ser feita pelo mesmo empregador mencionado na autorização de trabalho.

ATENÇÃO ESTUDANTES!! O estudo canadense agora é um diferencial!!

Os pontos que poderão ser atribuídos para uma credencial educacional canadense são os seguintes:

• 0 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de ensino secundário escolar;
• 15 pontos, se o estrangeiro tiver uma credencial elegível de um programa pós-secundário de um ano ou dois anos; e
• 30 pontos, se o estrangeiro tiver:
Uma credencial elegível de um programa pós-secundário de três anos ou mais,
Uma credencial elegível de um programa de nível universitário no nível de mestre ou no nível de um grau profissional de entrada para a prática para uma ocupação listada na matriz de classificação ocupacional nacional no Nível de Habilidade A para o qual o licenciamento por uma entidade reguladora provincial é necessária , ou
Uma credencial elegível de um programa de nível universitário no nível de doutorado.

Antes destas mudanças, não havia pontos adicionais disponíveis para estudantes internacionais / licenciados que tinham concluído um programa de estudos no Canadá.

As mudanças refletem a meta do governo de fornecer caminhos mais simples para residentes permanentes para estudantes internacionais e graduados no Canadá.

Invitation to Apply tem o prazo estendido

Os candidatos que receberem um Invitation to Apply (ITA) para residência permanente agora terão tempo adicional para apresentar um pedido completo para o CIC. Enquanto anteriormente um ITA era válido para 60 dias, os candidatos terão agora 90 dias para apresentar um pedido depois de receberem uma ITA.

Estaremos atualizando vocês com mais novidades

Toronto é definitivamente uma cidade para quem gosta de eventos! São diversos festivais, shows, peças de teatro, exposições e muitas outras atrações de janeiro a dezembro. Sempre é possível encontrar algo especial para se fazer (inclusive muitas vezes com entrada franca), e mais: há opções para quem gosta de curtir sozinho, a dois, com os amigos ou em família.

Ok, eu sei que já estamos no quase no final do ano, mas saiba que ainda dá tempo de curtir bastante. Assim, para você que está em Toronto, ou nos preparativos para o desembarque por daqui, selecionei cinco super dicas para incluir na sua agenda e conferir nos próximos dias... vamos lá?

Dica 1. Toronto Christmas Market

Entre 18 de novembro a 22 de dezembro ocorre o famoso “Toronto Christmas Market”, um verdadeiro mercado de Natal em Toronto, especificamente no Distillery Historic District, e esta atração foi classificada como uma das melhores do segmento no mundo! São muitas atividades num mesmo espaço, tudo com o tema natalino, incluindo músicas, comidas, opções de presentes, arte, e muito mais. De terça-feira até às 17 horas da sexta-feira a entrada é franca. Mas é preciso comprar tickets de entrada no valor de $6,00 para as visitas feitas de sexta-feira a partir das 17 horas, aos sábados e domingos.

Dica 2. Yonge-Dundas Square

A Yonge-Dundas Square, localizada bem em frente ao shopping CF Toronto Eaton Centre, no coração da cidade, recebe mais uma vez dois dos eventos tradicionais de final de ano.  O primeiro deles é o “Iluminite”, que será dia 19 de novembro, e traz um espetáculo de música, dança e iluminação. Em 26 de novembro as crianças tomam todo o espaço no “Kidzfest”, que irá trazer a performance de famosos personagens infantis.

Mas não pense que as atrações param por aí! Até o final de dezembro, na Yonge-Dundas Square haverá ainda apresentações musicais, teatro, workshop, intervenções artísticas e ações promocionais de diversas marcas. Para saber todos os detalhes dessa agenda basta clicar aqui.

Dica 3. “Santa Claus Parade”

O Papai Noel chega em Toronto já no dia 20 de novembro com a “Santa Claus Parade”. São 112 anos de história e o desfile nas ruas do centro da cidade traz sempre o bom velhinho...  mas ele não vem sozinho: há diversos personagens, carros alegóricos e bandas para animar a festa. Grandes empresas patrocinam esta ação e algumas até levam a sua marca de forma divertida e dentro do tema central.

Centenas de voluntários ajudam a organizar todo o trajeto e também se divertem junto com o público, que é composto por milhares de crianças. O cortejo começa na Bloor Street com a Barthurst e segue com o ponto final na Front Street East, na região do St Lawrence Market. Esta tradicional parada é também considerada uma das mais antigas e maiores do mundo.

Dica 4. Friday Night Live (Royal Ontario Museum)

Você já se imaginou passando uma noite no museu? Até o dia 25 de novembro o Royal Ontario Museum, o ROM, recebe o “Friday Night Live” e este evento agita este espaço cultural. Os organizadores criam um ambiente único que mistura arte, música ao vivo, DJs e gastronomia, com diferentes temas e artistas selecionados por semana, sempre às sextas-feiras. As entradas podem ser adquiridas antecipadamente neste link.

Dica 5. “Cavalcade of Lights” 

O “Cavalcade of Lights” chega este ano de 2016 na sua 50ª edição, será realizado no dia 26 de novembro e promete mais um belo espetáculo no Nathan Phillips Square (complexo em que está localizada a prefeitura de Toronto). Nesta festa é acendida a maior árvore de Natal da cidade, bem como marca a abertura da pista de patinação do local, uma das mais frequentadas durante o inverno. Tradicionalmente, o público poderá conferir várias apresentações musicais de artistas canadenses e no final uma gigantesca queima de fogos de artifício... é só chegar e curtir.

Espero que tenham gostado das dicas... e divirtam-se!

Os Estados Unidos acabam de eleger Donald Trump como o 45º presidente do país, que venceu a candidata Hillary Clinton. Muitos americanos já foram para a internet pesquisar sobre como imigrar para o Canadá, o site oficial da Imigração canadense ficou um tempo fora do ar (mas não houve ainda anúncio oficial sobre o que ocorreu), enfim, é um momento de expectativa e várias dúvidas.

“Este assunto é muito recente e por enquanto existem somente especulações. O correto é esperarmos os anúncios oficiais, pois somente assim é possível fazer uma análise precisa do cenário, principalmente quanto a imigração canadense. O que sabemos é que não só o Canadá, mas o mundo inteiro poderá passar por mudanças com o resultado das eleições nos Estados Unidos”, afirma Celina Hui, consultora de Imigração e CEO da empresa Immi Canadá.

É fato que os comentários de Trump durante a campanha foram entendidos por muitos como racistas, sexistas, e principalmente contra a imigração, e por isso, pensar em sair já é compreensível. Porém, em primeiro lugar, para morar de forma legal no Canadá, mesmo que temporariamente, os americanos precisam vir por intermédio de programas específicos como o de investimento na economia através do NAFTA (o tratado Norte-Americano de Livre Comércio) e o “International Mobility Program”.

O “Intra-Company Transfer” é para os trabalhadores dos EUA que atuam em empresas que têm um escritório canadense ou afiliado, e é mais uma alternativa. Mas de qualquer forma, não é somente providenciar a mudança e partir. E se tratando de residência permanente e cidadania, entre os caminhos estão o “Express Entry” e os “Provincial Nominee Programs (PNPs)”, e precisam inclusive considerar questões fiscais e de dupla cidadania, por exemplo.

E confira no link abaixo uma análise feita pelo “Global News”, um importante veículo de comunicação, que aborda pontos relevantes deste debate da eleição de Donald Trump com relação ao Canadá:

What President Donald Trump will mean for Canada

Com o objetivo de proteger a saúde pública e a segurança, o governo de Ontário, assim como ocorre em outras províncias canadenses, determina a lista das profissões que são regulamentadas em seu território. Isso significa que é necessário obter uma licença ou certificação para exercer determinadas funções. Isso vale inclusive para os profissionais formados e com vasta experiência fora do Canadá, pois precisam atender a legislação local e suas exigências.

Basicamente, para trabalhar em uma ocupação regulamentada é obrigatório uma avaliação e reconhecimento por parte do órgão regulador específico da categoria. Neste processo pode ser solicitado algumas comprovações como a fluência em inglês, testes para avaliar uma determinada área de conhecimento, a realização de um período mínimo de trabalho sob supervisão, entre outros quesitos. Já no caso de uma profissão não-regulamentada, o empregador é quem irá determinar os requisitos necessários de admissão.

É muito importante saber que as regras e procedimentos podem se diferenciar em cada uma das províncias do Canadá, portanto a sugestão é que se faça uma pesquisa nos órgãos oficias da localidade em que se pretende obter uma licença. Na matéria que preparamos este ano, por exemplo, em “Paramédicos – profissões regulamentadas no Canadá”, informamos que em Ontário o órgão responsável pelas licenças de atuação dos paramédicos é o Ontario Emergency Health Branch, enquanto em British Columbia deve se procurar o Emergency Medical Licensing Board.

A lista

Segue abaixo a lista das profissões regulamentadas na província de Ontário, dividida em dois grupos: o primeiro da área da Saúde e na sequência vem as demais ocupações. Os nomes estão em inglês para facilitar a busca nos sites oficiais, bem como evidenciar como se denomina especificamente cada uma delas. Confira:

Profissões regulamentadas da área de Saúde, em Ontário

Acupuncturist and Traditional Chinese Medicine Practitioner

Audiologists and Speech-Language Pathologist

Chiropodist

Chiropractor

Dental Hygienist

Dental Technologist

Dentist

Denturist

Dietician

Kinesiologist

Massage Therapist

Medical Laboratory Technologist

Medical Radiation Technologist

Midwife

Naturopath

Nurse

Occupational Therapist

Optician

Optometrist

Pharmacist

Pharmacy Technician

Physician and Surgeon (Doctor)

Physiotherapist

Psychologist

Psychotherapy

Respiratory Therapist

Veterinarian

 

Demais profissões regulamentadas em Ontário

Certified General Accountant

Certified Management Accountant

Chartered Accountant

Agrologist

Architect

Engineer

Engineering Technician or Technologist

Early Childhood Educator

Forester

Geoscientist

Human Resources Professional

Insurance Broker

Land Surveyor

Lawyer

Paralegal

Real Estate Agent

Social Worker or Social Service Worker

Teacher, Elementary or Secondary School

Translator, Conference Interpreter or Court Interpreter

Mapa de Carreiras e profissionais estrangeiros

A província de Ontário disponibiliza em seu website um “Mapa de Carreiras”, que serve de guia para que o público entenda melhor as etapas exigidas para as profissões regulamentadas. Desta forma, atende o objetivo de ajudar a determinar quais os passos para atuar nestes campos profissionais. Portanto, há informações desde a respeito de registros, taxas, documentações necessárias, validações e demais requisitos, até mesmo as condições atualizadas do mercado de trabalho, tendências da indústria local, e outros dados relevantes.

Confira o “Mapa de Carreiras” de Ontário clicando aqui.

Já na página intitulada “Global Experience Ontario” encontra-se um serviço de informação para os profissionais internacionais. É possível também saber mais a respeito de como se inscrever para um órgão regulador para obter o devido licenciamento no campo de trabalho.

Acesse o “Global Experience Ontario” aqui.

Acessando o “Health Force Ontario” os profissionais de saúde treinados em outros países também encontram informações específicas da área, incluindo as avaliações e os programas de qualificação possíveis de realizar nesta província especificamente.

É da área da Saúde? Então acesse o “Health Force Ontario” clicando aqui.

E finalmente, as pessoas que imigram para Ontário tem a possibilidade de acessar uma variedade de programas e serviços focados nas profissões regulamentadas. Esses dados e as oportunidades sao encontradas na página “Find Your Profession”… clique aqui e confira!

Quer saber mais sobre o assunto, baixe gratuitamente o e-book Profissões Regulamentadas no Canadá.

Principal fonte: Settlement.org/ontario

A chegada de uma criança na família é motivo de alegria, não é mesmo? E você sabia que a política de licença maternidade do Canadá é considerada uma das melhores do mundo? Somente para se ter uma ideia, esse período pode durar até 52 semanas e existe a possibilidade de que parte dele seja dividido entre os pais (conforme explicamos na matéria “Employment Insurance Maternity and Parental Benefits - Como Funciona?”).

Nós sempre recebemos várias perguntas a respeito de direitos das mulheres grávidas no país, que chegam por intermédio dos canais oficiais de comunicação da Immi Canada, como por exemplo, o email contact@immi-canada.com, e ficamos felizes em esclarecê-las. Veja na sequência uma dessas questões!

Desta vez responderemos a seguinte dúvida:

“Eu trabalho no Canadá e estou grávida... eu corro o risco de ser demitida?”

Logo na introdução do documento “Pregnancy and Human Rights in the workplace” do Canadá, que trata especificamente sobre os direitos das mulheres grávidas no ambiente profissional, existe a afirmação de que o tema gravidez no local de trabalho é uma questão fundamental dos direitos humanos da igualdade e de oportunidade. Desta forma, uma mulher não pode sofrer nenhum tipo de consequência negativa pelo fato de estar esperando um bebê, inclusive não deve ser demitida por isso.

Portanto, as mamães possuem seus direitos assegurados por legislações e códigos, e ainda de acordo com essas diretrizes entre as diversas garantias para as profissionais durante o período de gravidez, estão:

- Não se pode encerrar um contrato de trabalho tanto por causa da gravidez, quanto pelo funcionário ter a intenção de tirar a licença maternidade

- A mulher possui o direito de ir às consultas médicas, mas dependendo da política do local de trabalho este tempo pode ser remunerado ou não

- O empregador não pode negar licença médica quando as grávidas estão doentes, bem como não pode forçar o afastamento para a licença maternidade

Dentro do “Canadian Human Rights Commission’s Pregnancy Policy” é possível acessar importantes informações como os direitos e deveres de empregados e empregadores diante da questão gravidez, inclusive identificando possíveis práticas discriminatórias e oferecendo soluções.

Vale lembrar que todas essas questões estão de acordo com o código trabalhista canadense. Além disso, o termo geral "gravidez" pode incluir o processo de gravidez, tratamento de fertilidade, durante o parto, o pós-parto e período de amamentação, bem como as condições gerais relacionadas com a gravidez e as circunstâncias.

Ambiente de trabalho adequado e seguro

Uma funcionária que trabalha no Canadá e está grávida, ou em fase de amamentação, pode pedir ao seu empregador para modificar a natureza de seu trabalho, se este representar algum tipo de perigo para a sua saúde ou a de seu bebê. Este pedido deve ser acompanhado de um atestado médico indicando quanto tempo o risco provavelmente vai durar, e quais atividades ou condições devem ser evitadas.

Neste contexto, colaborador e empresa devem conversar para entrar em um acordo comum que objetive encontrar alternativa de reduzir os riscos, e ao mesmo tempo cumprir as funções essenciais do seu trabalho. Realocação por um certo período para outra posição ou setor, ou ainda uma licença temporária, podem ser possíveis soluções em algumas empresas e que são sugeridas pelos órgãos oficiais do Canadá.

E confira também...

- O guia especial elaborado pelo “Public Health Agency of Canada - Healthy Pregnancy Guide”, que aborda aspectos como o pré-natal, atividades físicas, saúde emocional, entre outras considerações para esta importante fase da vida de uma mulher.

- As matérias "Ser mãe no Canadá: como funciona (parte 1)", que traz a experiência de uma mamãe de Vancouver (BC) e a "Ser mãe no Canadá: como funciona (parte 2)" com dicas super úteis para as grávidas.

A nossa série “Immi apresenta” chega agora a um dos três territórios que pertencem ao Canadá, denominado Territórios do Noroeste (Northwest Territories). Esta parte do país faz fronteira com as províncias de Alberta, British Columbia, Yukon e também Nunavut, e sua capital é a cidade de Yellowknife. A população local é de cerca de 44 mil habitantes, sendo aproximadamente a metade desse número composta pelo povo de origem indígena.

A sua história começa há milhares de anos com a origem ligada a era glacial, depois vem os registros das chegadas dos povos primitivos, e há pouco mais de um século houve o desembarque dos colonizadores europeus. Muito desta trajetória está ligada ainda pela presença de exploradores de recursos naturais como o petróleo e minérios.

O multiculturalismo está presente, assim como observamos fortemente em outras regiões canadenses, e existem 11 idiomas oficiais, sendo eles o Francês, Inglês, Chipewyan, Cree, Tłįchǫ, Gwich’in, North Slavey, South Slavey, Inuktitut, Inuvialuktun e Inuinnaqtun. Mas outras línguas são observadas devido a presença de pessoas de diferentes partes do mundo. A média de idade de quem vive em Territórios do Noroeste é de 32 anos, o que é considerado um povo jovem com relação a outras localidades do país.

Riquezas naturais e culturais

Trata-se se uma área muito rica em recursos naturais, especialmente com relação a quantidade de ouro, diamantes, além do gás natural, o que garante ainda se destacar por ter uma alta renda per capita. E também este é o endereço de morada de ursos polares, alces, diversas espécies de baleias, e é cercada por grandes lagos. É possível incluir no roteiro de verão pescar a qualquer hora do dia, ver o arco-íris nas cachoeiras ou escalar o topo das montanhas.

Especialmente durante a primavera ocorrem vários festivais em diferentes pontos deste território. Por exemplo, é possível conferir as atrações do castelo de gelo “Snowking Castle”, curtir um show de música ao vivo no “Folk on the Rocks” (que ocorre desde 1980) e apreciar as obras de arte no “The Great Northern Arts Festival” (realizado sempre durante duas semanas em Inuvik). Entre os parques nacionais estão o Aulavik National Park, Nahanni National Park Reserve, Náátsthchoh National Park, Tuktut Nogait National Park e Wood Buffalo National Park.

Como citamos, a capital de Territórios do Noroeste é Yellowknife e a cidade possui cerca de 20 mil habitantes. Numa caminhada por esta área pode ser ver o lago Great Slave que possui casas flutuantes, e várias obras que retratam muito da história, principalmente com relação aos primeiros povos. Mas também há restaurantes com uma variedade de cardápios, além de uma parte comercial que movimenta principalmente o centro da cidade. Há ainda as regiões de Western Arctic, Sahtu, Dehcho, North Slave e South Slave.

Temperatura

De acordo com o site “Spectacular NWT”, focado no turismo do local, nos meses de junho a agosto, as temperaturas nos Territórios do Noroeste podem chegar a 39°C, e o rigoroso inverno é bem seco. Para exemplificar, a tabela desta mesma fonte indica que a média é: no mês de julho em Fort Liard 23,3°C, Yellowknife 21.3˚C, Inuvik 19,5°C; em março em Fort Liard -3.0˚C, Yellowknife -10.8˚C e Inuvik -16,8°C.

Yellowknife é uma cidade muito ensolarada no período de primavera e verão, e neste quesito se fizer uma comparação entre os meses de abril e agosto, esta capital ganha com 60,4%, enquanto Toronto tem 53,6%, Vancouver 52,0% e Quebec Ciy apenas 48.6%. Nestes dias claros, esta parte de Territórios do Norte é considerada como um dos melhores lugares da Terra para desfrutar do fenômeno que ilumina o céu, a aurora boreal, e também o chamado sol da meia-noite.

Curiosidades

O salário mínimo neste território é de $ 12,50 dólares canadenses por hora.

O Território do Noroeste possui um site exclusivo para tratar de assuntos de imigração. Confira clicando aqui.

Aqueles que querem saber mais a respeito de como investir nesta parte do Canadá poderá obter mais dados neste link aqui.

Mais clientes da Immi Canadá felizes. ITA em mãos!

Dia 02/11 mais um sorteio do Express Entry com pontuação caindo para 472 e 2080 ITAS!! O maior da historia do EE!!!! 4 clientes da Immi contemplados no draw. ☺️☺️

Abaixo vamos divulgar alguns perfis de clientes da Immi Canadá que receberam o ITA para ajudar quem está planejando imigrar para o Canadá

Perfil de um dos clientes contemplado no Draw do dia 02/11 🙂

Cliente possui um LMIA- Sales, Marketing and Adv. Manager(NOC 0611)

Aplicante principal: Idade: 42 anos
Mestrado em Administração de Empresas.
4 anos de experiência de trabalho internacional.

[EEBC] Mais um cliente da Immi contemplado no DRAW do dia 02/11  🙂

O aplicante principal possui work permit e o cônjuge study permit. Os dois vieram para Vancouver em 2015.

Aplicante principal: Idade: 31 anos
Bacharel em Hotelaria - Recebeu uma proposta de trabalho como Chefe de Concierge.
IELTS:
Listening: 7.5
Reading: 8
Writing: 6
Speaking:6.5

Mais um perfil de cliente Immi Canadá que foi contemplado com o ITA no dia 02/11

Uma boa nota na prova de inglês e um ano de experiência de trabalho no Canadá: uma combinação de sucesso.

O aplicante principal e cônjuge possuem work permit e foram sorteado com 492 pontos.

Desejamos ainda mais e mais realizações, estamos felizes por fazer parte mais uma vez da história alegre de nossos clientes.

Nos encontramos no Canadá.

O Governo do Canadá pretende manter em 2017 o seu compromisso com um forte programa de imigração, planejando receber cerca de 300 mil imigrantes.

A imigração desempenha um papel importante para manter o Canadá competitivo na economia global. Contribui para compensar os impactos do envelhecimento da população e o fortalecimento do mercado de trabalho Canadense, o qual deverá estar, em breve, em declínio. De fato, a imigração logo será a responsável por todo o crescimento líquido da força de trabalho no país, já que o número de aposentadorias supera o número de jovens canadenses que aderem ao mercado de trabalho.

Por estas razões, o Governo estabeleceu uma meta de 300.000 para admissões de residentes permanentes, com a maioria destes selecionados por meio dos programas chamados “econômicos”.

Dentro deste plano, o número de residentes permanentes selecionados em programas econômicos aumentará. Embora as admissões planejadas de refugiados diminuam quando comparadas com a meta extraordinária de 2016, elas continuarão entre as mais altas da história do Canadá e serão mais do que o dobro da meta em 2015.

Mantendo o compromisso do Governo com a reunião familiar, o plano de 2017 também prevê um aumento para os níveis de classe familiar, o que ajudará a reduzir o tempo de processamento desses trâmites e reunir ainda mais famílias.

O plano para 2017 equilibra níveis elevados da imigração, com melhorias no sistema de imigração, incluindo a redução dos atrasos nos processos.

Construindo a Economia

Em 2017, os programas econômicos de imigração terão um aumento global de 7% em relação à 2016. Os imigrantes com habilidades e experiência podem contribuir rapidamente para a economia e sociedade canadenses, melhorando a vida da classe média, ajudando a criar empregos, estimulando a inovação e fortalecendo Comunidades.

Reunindo mais Famílias

Em 2017, os níveis para o Family Class serão aumentados em 5% com relação à 2016, ajudando a reunir mais famílias. Nos últimos anos, por exemplo, número de processos, por exemplo, para o Spousal Sponsorship e o plano não não tem acompanhado o número de canadenses que se casaram com pessoas de outros países e solicitam ao cônjuge a Residência Permanente.

Como resultado, o tempo de espera para estes processos aumentou. Com isso, para 2017 a Imigração Canadense pretende elevar os níveis, o significará que mais aplicações podem ser aprovadas e isso resultará em mais famílias se reunindo.

Refugiados

Os canadenses dão as boas-vindas aos refugiados e às pessoas que necessitam auxílio, incluindo algumas mais vulneráveis, por conta, muitas vezes, de situações de insegurança e violência, em seu país de origem.

Em 2017, o Canadá irá acolher um dos maiores números de refugiados da história do país. Embora em 2016 tenha sido um ano sem precedentes, as admissões previstas para os refugiados em 2017 são o dobro daquelas lá de 2015 e anos anteriores.

Haverá, substancialmente, mais refugiados patrocinados de forma “privada”, em comparação com os últimos anos. Isso mostra um crescimento significativo no número de canadenses que se candidataram para receber refugiados.

A meta planejada é de 3.500 admissões de refugiados.

Em resumo os pontos mais importantes:

• O Canadá receberá 300.000 imigrantes no total, um número que se mantem como a base anual e que responde às necessidades do país, como consequência do envelhecimento da população e da aposentadoria dos chamados, baby boomers. Vale destacar que este é o mesmo número de 2016, após o aumento realizado pelo governo liberal do Justin Trudeau, quando chegou ao poder. A imigração representará “em breve” o crescimento líquido da força de trabalho, enquanto o número de aposentadorias exceder o número de jovens canadenses que entram no mercado de trabalho.
• O número de imigrantes é visto como um apoio ao crescimento e inovação do país.
• Promete-se a redução nos atrasos para os casos de reunificação familiar e mantem o total de solicitações para o patrocínio (Sponsor) de Pais e Avós.
• É previsto que aumente o número de residentes permanentes selecionados nos programas econômicos.
• Promessa na redução dos atrasos nos processos em geral.

Os números para 2017:

Fonte Oficial: http://news.gc.ca/web/article-en.do?nid=1145319&tp=930

Fonte de Pesquisa Extra: http://nmnoticias.ca/176738/plan-canada-inmigracion-2017-numeros-john-mccallum/

Texto: Tradução e Adaptação – Immi Canada (A cópia ou reprodução, completa ou parcial, deste conteúdo estão devidamente proibidas sem prévia autorização).