Muitos são os interessados, mas poucos realmente sabem quais são os critérios para o Programa Live-in Caregiver no Canadá.
O Live-in Caregiver é um programa do governo canadense que permite que profissionais venham ao Canadá para trabalhar como cuidadores de crianças, idosos ou portadores de deficiência.
Aplicantes que atendem aos requisitos recebem a permissão para trabalhar como caregiver (cuidador) para a família que consta como sponsor (patrocinador) no documento, ou seja, a família a qual realizou todo o processo de contratação perante à Imigração Canaense.
É importante ressaltar que a pessoa poderá trabalhar apenas para o empregador que consta na permissão de trabalho, já que será recebida uma Permissão de Trabalho “Fechada”.
Uma vez que sejam cumpridas as exigências, o Cuidador poderá, posteriormente, aplicar à Residência Permanente. Porém isso será tema de um próximo post!
Para aplicar ao Live-in Caregiver Program você, obrigatoriamente, necessita atender à certos requisitos. Como:
Antes de contratar você, o empregador deverá:
Submeter um pedido ao órgão competente, Employment and Social Development Canada / Service Canada (ESDC/SC) ,este que, entre uma das funções, regula a contratação de estrangeiros no Canadá.
Os mesmos irão se certificar de que não há canadenses ou residentes permanentes qualificados para preencher a vaga e, após essa certificação, irá emitir o famoso LMIA ( Labour Market Impact Assessment), onde será emitido um documento que autoriza o empregador contratar um estrangeiro.
IMPORTANTE: Se você já está no programa Live-in Caregiver (LCP) e deseja mudar de emprego, você pode. Porém o seu novo empregador terá de aplicar para um LMIA que inclui o live-in arrangement.
Se novo empregador receber a confirmação do LMIA, você poderá optar por esse novo emprego e, atendendo aos demais quesitos, aplicar para a residência permanente por meio do LCP.
O ESDC/SC avaliará a oferta de trabalho e o contrato de trabalho do seu empregador, para se certificar que ele cumpre os requisitos referentes à salários e condições de trabalho, dentro dos padrões provinciais e territoriais de emprego, e que não existam canadenses ou residentes permanentes disponíveis para fazer o trabalho .
Você terá de apresentar uma cópia do LMIA positivo no momento da aplicação ao visto de trabalho (Work Permit). Você não receberá uma Permissão de Trabalho automaticamente, este é um processo à parte.
Você e o seu futuro empregador são obrigados a assinar um contrato de trabalho, além de enviar uma cópia do mesmo juntamente com a solicitação de Permissão de Trabalho (Work Permit). Este deve ser o mesmo contrato de trabalho submetido ao ESDC/SC pelo seu empregador, a menos que você forneça uma explicação sobre quaisquer alterações (por exemplo, uma nova data de início).
O contrato de trabalho garante um acordo de trabalho justo entre você e seu empregador.
O contrato de trabalho deve demonstrar que o live-in requisitos do Programa cuidador são satisfeitas por incluindo uma descrição:
O documento firmado entre as partes deve demonstrar que os requerimentos do Live-in Caregiver Program foram atendidos, incluindo:
Benefícios, obrigatoriamente, pagos pelo empregador:
Além de:
O uso de um formato alternativo de contrato pode atrasar o processamento do pedido do LMIA, já que os oficias do ESDC necessitarão determinar se o mesmo atende aos requisitos do programa ou não.
IMPORTANTE: Para a Província de Quebec, o Contrato possui diferenças, sendo assim, é importante acessar diretamente o Site Oficial local: Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (Quebec immigration department).
Você deve ter concluído com êxito o equivalente ao ensino médio canadense (High School). Por causa das diferenças nos sistemas de ensino em todo o Canadá, não é possível dar um número preciso de anos. Na maioria das províncias, são 12 anos de escolaridade para obter um diploma de ensino médio canadense. O oficial de imigração avaliará a sua aplicação e repassará as informações necessárias.
Para comprovar a experiência de trabalho necessária você precisa ter trabalhado durante um ano, incluindo pelo menos seis meses de trabalho contínuo para um mesmo empregador. Esta experiência de trabalho deve ser em um campo específico ou ocupação relacionada ao que você irá exercer (Como Caregiver). Esta experiência deve ter sido adquirida nos últimos três anos (Três anos imediatos ao dia que o aplicante está solicitando a Permissão de Trabalho).
Já a comprovação referente à formação na área, a mesma deve ter sido um curso Full-Time (Em sala de aula). As áreas de estudo consideradas são: educação infantil, cuidados geriátricos, enfermagem pediátrica ou primeiros socorros.
Você deve ser capaz e comprovar proficiência no(s) idioma(s), nos quesitos fala, leitura e compreensão geral de ambos, em Inglês ou Francês para que possa trabalhar para/com seu empregador. Por exemplo, você terá que ter a capacidade de chamar os serviços de emergência se for necessário, além de compreender os rótulos de medicação. Você ficará sozinho a maior parte do dia e pode ter que se comunicar com alguém de fora da casa. Além disso é importante que você possa ler e compreender os seus direitos e obrigações.
Para estar apto ao Live-in Caregiver Program, obrigatoriamente é necessária a aplicação inicial à Permissão de Trabalho (Initial live-in caregiver work permit) ao CIC.
Se a sua aplicação obtiver um retorno positive, você receberá,inicialmente, uma letter of introduction , emitida pelo Canadian visa office responsável. Será necessário apresentar este documento na chegada ao Canadá, para que seja possível o oficial da imigração emitir a sua Permissão de Trabalho.
Fonte oficial: http://www.cic.gc.ca/english/work/caregiver/apply-who.asp
Texto: Tradução e Adaptação – Immi Canada (A cópia ou reprodução, total ou parcial, está totalmente proibida sem prévia autorização)
Programa permite que os imigrantes renunciem, voluntariamente, o seu status de residente permanente por várias razões tem sido um sucesso , apesar de pouco divulgado. O mesmo tem atraído um grande número de interessados desde a sua criação, em Novembro de 2014.
Ele não tem nenhuma taxa de aplicação, leva uma média de 14 dias para processar e os candidatos tem uma taxa de sucesso de, em média, 97%.
De acordo com dados do governo, 5.205 candidaturas foram apresentadas em 2015 por imigrantes que queriam renunciar ao seu status de residente permanente por várias razões. Do total, apenas 17 foram rejeitadas.
Nos primeiros seis meses deste ano, os oficiais receberam 7.378 aplicações – 7.146 foram concedidas, 20 rejeitados e as demais estão aguardando uma decisão.
"Não há dúvida que esses números são altos", disse o professor da Universidade de Ryerson, Myer Siemiatycki. "Possivelmente isso de dá por conta dos imigrantes que tinham o sonho de ter o Canadá como lar, mas perceberam que eles não se adaptaram ou por conta das políticas de dupla cidadania dos seus países de origem”, completou.
O programa de renúncia foi introduzido pelo ministro da imigração dá época, Chris Alexander, como uma saída para os novatos que não conseguiram cumprir a obrigação de residência e não tem nenhum desejo de permanecer no Canadá como residentes permanentes, mas ainda deseja visitar o Canadá para ver os amigos e familiares, sem ser impedido de entrada.
Em outros casos, os indivíduos podem ser obrigados a fornecer a prova de que eles desistiram do status de residente permanente canadense, a fim de obter benefícios de seu país de origem ou num outro país, como a aceitação de um posto diplomático, renovando documentos civis (cartões de identidade nacional, saúde ou de pensão de cobertura) ou entrar em serviço militar.
"Antes disso, não havia nenhum mecanismo legislativo que possibilitara a renuncia voluntária da residência permanente", disse a porta-voz do departamento de imigração Nancy Caron.
"No passado, os oficiais só tinham um procedimento administrativo a seguir, conhecido como renúncia, para permitir que um residente permanente desistisse do seu status, em prol de ser tratado como um estrangeiro. O novo regulamento chegou fechar essa lacuna".
Voluntariamente desistindo do seu status, os imigrantes perdem todos os privilégios e benefícios de residentes permanentes, tais como o apoio do governo e cuidados de saúde, e são simplesmente tratados como estrangeiros. Eles terão que solicitar um visto se forem provenientes de um país com essa exigência, e deve cumprir todos os requisitos de segurança de viagens, a fim de ser admitido.
No lugar de ser impedido de entrar no país por motivo de algum requisito haver sido cumprido, aqueles que desistam do seu status voluntariamente não enfrentarão quaisquer consequências negativas, caso optem por aplicarem novamente para imigração no futuro, disse o advogado de imigração Lorne Waldman.
Sob a lei de imigração, uma pessoa não pode perder o seu status até que os oficiais façam uma descoberta que eles violaram suas obrigações - uma situação que, muitas vezes, envolve burocracias que acumulam o sistema.
Com dezenas de milhares de imigrantes que deixaram o país por várias razões, sem intenção de voltar, Waldman disse que o programa de renúncia voluntária é uma ótima alternativa.
"Se preenche a lacuna na legislação e permite que as pessoas desistam o seu status de residente permanente de uma maneira indolor. É uma opção concedida à pessoa ", observou Waldman, que acredita que o número de pedidos de renúncia continuarão altos.
Isabella Antonette D'Cunha, ex-imigrante originalmente do Paquistão, disse que não ficou surpresa com o alto número de pessoas desistindo do status permanente.
"Eu não tinha interesse em renovar o meu cartão de residente permanente. Eu estava simplesmente farto, frustrado", disse D'Cunha de 59 anos, que se mudou para os Estados Unidos em 1993 para seu trabalho e imigrou para o Canadá em 2007, depois de se casar com um canadense. Ele se mudou de volta para os Estados Unidos.
Texto: Tradução e Adaptação – Immi Canada (A cópia e reprodução, parcial ou integral, está devidamente proibida, sem prévia autorização)
No Canadá, o Halloween é uma data comemorativa bem popular, daquelas que você vê de longe se aproximando.
Lojas ganham decoração específica, cafeterias ganham drinques ou comidinhas temáticas, e casas já começam também a se arrumar para o famoso “Trick or Treat”. Algumas empresas até permitem que o funcionário leve alguma fantasia para o trabalho — no Starbucks, por exemplo, a fantasia é liberada dia 31 de outubro! Sim, aqui, Halloween é tradição, e das boas.
Frappula Frappuccino, do Starbucks: a bebida fica no cardápio só durante o Halloween
Aqui em Edmonton temos inclusive lojas inteiras dedicadas ao tema. É o caso da Halloween Alley e da Spirit Halloween. Ambas vendem absolutamente tudo que você conseguir imaginar. Fantasias elaboradas (para todas as idades e gostos), decoração desde as mais simples até as mais sofisticadas (como bonecos animados com som e movimentos), acessórios, doces etc. Se tem alguma festa para ir, ou quer entrar no clima decorando a casa, qualquer uma das duas lojas vai servir — e elas não vão te decepcionar!
Se quer algo mais em conta, só procurar a boa e velha Dollarama. A variedade não vai ser enorme como as outras duas lojas, mas é fácil encontrar decoração baratinha e até alguns acessórios para fantasias. Eles ainda têm alguns itens bem legais para quem vai dar festa em casa, como pratos e copos temáticos, por exemplo. Vale a pena dar uma passada lá se está pensando em economizar.
Mas se a proposta é se divertir fora de casa, Edmonton, fazendo jus à seu apelido de Festival City, não deixa a desejar.
O antigo cinema Paramount vira Deadmonton House no Halloween
Possivelmente, a atração mais popular (e talvez a mais assustadora) é a Deadmonton House, uma experiência imersiva de terror só para os fortes. A atração se passa dentro de um cinema abandonado, que eles transformam em algum cenário de horror. Fica bem no centro da cidade (mais acessível, impossível) e dura apenas durante o mês de outubro. É uma experiência bem concorrida, e costuma ter fila na porta, principalmente aos fins de semana e nos dias próximos ao Halloween.
Eu nunca fui (admito, tenho medo), mas tenho amigos que já foram e eles garantiram que dá para ter boas doses de susto. A Deadmonton House é na verdade uma casa mal-assombrada que você e um grupo de amigos têm que explorar. Só cuidado com os monstros lá dentro! Atores fazendo os papéis mais macabros estão lá para te atormentar no caminho. Se você tem problema cardíaco, asma ou qualquer coisa assim, é recomendado ficar longe!
E este ano, uma nova atração chegou para assustar o pessoal da cidade. Se chama Hospital of Horror, uma experiência imersiva tipo a Deadmonton, mas a diferença aqui é que é tudo no campo da Realidade Virtual. Isso mesmo, você usa aqueles visores e, junto de um amigo, começa a exploração virtual de um hospital abandonado — cheio de péssimos encontros pelo caminho, claro. É a primeira atração do Canadá a proporcionar esse tipo de experiência em um ambiente virtual, e ficou aqui na cidade durante o mês de outubro.
Se você, como eu, não é adepto desse tipo de emoções fortes, pode ficar tranquilo que a cidade tem muitos outros eventos temáticos mais leves. O Zoológico, por exemplo, traz o Boo at the Zoo, onde são distribuídos doces para as crianças e todo mundo é convidado a ir com sua melhor fantasia.
Máscaras de todos os tipos!
Outra opção mais light é o Edmonton Ghost Tours, uma espécie de visita guiada por prédios considerados mal-assombrados da cidade. O divertido é que você fica conhecendo a história de vários edifícios de Edmonton e suas lendas, como os supostos fantasmas da Universidade de Alberta. Claro, para entrar no clima, o tour é feito à noite.
Outro espaço que sempre tem alguma atração divertida e informativa ao mesmo tempo é o Muttart Conservatory, um lugar de grandes estufas cheias de exemplares da flora de diversos países do mundo. Este ano o tema foi The Lost Mummy at the Muttart, cheio de atividades para crianças e famílias.
Se a sua ideia de diversão é festa, também não faltou opção para os baladeiros. Essa época do ano é garantia de encontrar festas temáticas de todos os tipos, como a SCREAM, festa tradicional que chega todo ano trazendo música eletrônica e decoração caprichada.
Ou seja, é impossível morar aqui e acabar não se envolvendo com o Halloween de alguma forma. Então preparem suas fantasias e vamos comemorar!
Aqui, decoração de Halloween é coisa séria!
A Ministra da Imigração de Quebec, Kathleen Weil, apresentou, nesta última quinta-feira (27) o documento com os detalhes sobre o fluxo de imigrantes que Quebec espera receber em 2017.
Quebec manterá os níveis de imigração pelos próximos anos. Assim revela o plano apresentado pelo Governo da Província.
No total, o governo aponta cerca de 51.000 novos residentes em 2017 e o mesmo número para 2018. Apenas em 2019 estão prevendo um ligeiro aumento, que pode chegar à 52.000.
No entanto, se o número de pessoas selecionadas (aqueles que recebem o seu Certificado de Seleção de Quebec em 2017, mas não necessariamente chegarão à província neste mesmo ano), os números são ligeiramente mais elevados do que no ano anterior. O governo provincial pretende selecionar entre 50.900 e 56.700 imigrantes durante o próximo ano.
Desta maneira, a Ministra mantém certa estabilidade no sistema, assim como os mesmos objetivos que havia anunciado na última primavera.
“A imigração a todo o momento ajuda no desenvolvimento econômico, cultural e social de Quebec”, disse Weil durante uma coletiva de imprensa na Assembleia Nacional. “Entendemos que neste momento é necessário ter ações rápidas, mas eficazes”, completou.
Da mesma forma, explicou que atualmente a província se encontra em um período de “transição”, quando o assunto é imigração, já que houve a introdução do Novo Sistema de Seleção, o qual entrará em vigor em 2017.
“Ao aumentar a proporção de Imigrantes da categoria econômica, favorecendo a seleção de mais imigrantes com um perfil com alta demanda no mercado de trabalho e apontando ao potencial dos estudantes estrangeiros e os trabalhadores temporários que estão em nosso território, contribuímos para o crescimento de nossas empresas e do dinamismo de nossas cidades e regiões”, complementou a Ministra.
Os outros pontos abordados pelo Governo:
O que foi feito em 2016
O relatório apresentado pela Ministra perante ao parlamento provincial também mostra os números sobre o desempenho da imigração durante este ano de 2016.
Vejam alguns pontos:
Fonte: http://nmnoticias.ca/176499/plan-inmigracion-quebec-2017-resultados-kathleen-weil/
Texto: Tradução e Adaptação – Immi Canada (A cópia ou reprodução, total ou parcial, está totalmente proibida sem prévia autorização)
Você vai precisar no mínimo de duas horas para conhecer o “Ripley’s Aquarium of Canada”, atração que está localizada em Toronto (ON)… mas provavelmente vai ficar um pouco mais! Neste aquário é possível curtir o rico universo que abriga cerca de 16 mil espécies aquáticas e se deparar com belas imagens. A diversidade apresentada faz parte da realidade encontrada na natureza, tanto em locais de água salgada quanto de água doce.
Então convido você agora para mergulhar um pouco mais neste universo!
Existem nove galerias com peixes, polvos, cavalos-marinhos, crustáceos e até os gigantes tubarões… uma diversidade impressionante de tamanhos e cores! As crianças também tem espaços adicionais com área de brinquedos. Ah! A cada duas horas é realizado um show interativo, que vale a pena conferir.
O “Dangerous Lagoon”, ou a lagoa perigosa, é um túnel de quase 100 metros em que pode se observar peixes-espadas, arraias, tartarugas marinhas, e as principais estrelas: os tubarões de várias espécies. A atração impressiona e é o mais longo túnel subaquático da América do Norte (são mais de 5,7 milhões de litros de água!), com uma esteira para facilitar a vida dos turistas durante o passeio.
Tocar na gelatinosa e transparente água-viva representa perigo, pois pode queimar a pele, mas na galeria feita especialmente para esta espécie, o que se vê é um lindo espetáculo de cores e movimentos delicados.
Segundo os responsáveis pelo aquário, este não é somente um lugar de diversão e entretenimento. Além da possibilidade de visitar o espaço em si, existem ainda ações voltadas para questões ligadas a Educação, conservação e pesquisa, inclusive por abrigar espécies raras.
Dicas
É possível comemorar o aniversário no Ripley’s Aquarium e até visitá-lo no período noturno, sabia? E na página oficial sempre tem promoções, por isso, antes de ir vale dar uma espiadinha online. Pessoas com mais de 65 anos de idade recebem um desconto de $5 CAD todas as terças-feiras se comprar o ingresso entre as 14 e às 17 horas.
Vale lembrar que esta atração está inclusa no talão de ingressos promocionais do City Pass de Toronto. E quem mora na cidade ou vai pelo menos passar um ano por aqui, tem a opção de comprar o passe anual para visitar muitas vezes o aquário e ainda ter acesso a descontos e condições especiais.
Como chegar?
O Ripley’s Aquarium fica no número 288 da Bremner Boulevard, na região central de Toronto, bem ao lado da CN Tower (torre) e do estádio Rogers Centre. Uma das maneiras mais fáceis de chegar é descendo na estação de metrô Union Station e acessá-lo a pé via Skywalk.
Para saber os valores de ingressos atualizados, as promoções vigentes e demais informações do local basta consultar o site oficial clicando aqui.
Eis que uma família com criança (ou crianças!), escolhe morar no Canadá, ou pelo menos viver durante um período de estudos de um dos pais, no College ou na Universidade. Então surgem dúvidas quanto aos serviços de “Child Care”, ou seja, de cuidados infantis como as creches, por exemplo, assim diversas perguntas são comuns para aqueles que vivem esta realidade. Para ajudar os que se identificam com esta situação, trazemos algumas informações sobre esta temática, com foco na província de Manitoba.
Como sempre gostamos de lembrar que há dados que valem para todo o país, porém algumas informações específicas são determinadas pelas regras de cada região. Primeiramente, o sistema de ensino infantil canadense está assim dividido: “Infant” (de 0 a 18 meses de idade), “Toddler” (18 meses a 2,5 anos), “Preschool” (de 2,5 a 5 anos completos); o “Kindergarten” é específico para quem tem 4 e 5 anos de idade. Vale reforçar, que na sequência vem o “School age” (de 6 a 12 anos).
Dentro deste contexto, mesmo nos espaços destinados aos cuidados infantis que são públicos, os primeiros anos de vida das crianças podem representar um custo para a família. Saiba que a província de Manitoba conta com a possibilidade de que se obtenha um subsídio para ajudar com esta despesa.
Confira então algumas informações importantes a respeito do sistema de “Child Care” nesta localidade:
O governo de Manitoba disponibiliza vagas gratuitas em centros de cuidados infantis (como creche, por exemplo)?
Não diretamente, a província de Manitoba não opera esses serviços voltados aos cuidados das crianças, principalmente para as que estão antes do período oficial de estudos. Porém, existe a possibilidade das famílias que lá residem se qualificarem para receber um subsídio do governo e assim matricular seus filhos com uma ajuda financeira. Isso vale tanto para os locais em que prestam o serviço como creches e pré-escolas, quanto para as residências que recebem este público e atendem os requisitos para serem incluídos neste programa de auxílio.
Quais são as opções de espaços disponíveis para cuidar do meu filho enquanto eu trabalho ou estudo?
Existem vários espaços e programas em Manitoba em que se pode deixar as crianças sob seus cuidados, com diferentes características, e que funcionam no período integral ou ainda que atendam somente em tempo parcial. Entre eles estão:
Programas infantis, pré-escolas e espaços que recebem crianças em idade escolar - diversos locais contam com cuidados em tempo integral e atendem crianças de três meses a dois anos de idade, nos denominados programas infantis. Já os chamados “pré-escolas” e os de “idade escolar”, recebem aqueles que tem a partir de seis anos de idade, podendo atender aqueles que possuem até os 12 anos de idade e que precisam de um lugar para ficar nos períodos de antes e depois da escola.
Creches - normalmente prestam cuidados em tempo integral durante o dia para um público de até seis anos de idade. Alguns lugares também disponibilizam o serviço em tempo parcial, à noite ou até mesmo aos finais de semana.
Centros e creches “part-time” - cuidam de crianças de até seis anos de idade, geralmente durante duas ou três horas por dia, no período de dois a cinco dias por semana.
“Home Child Care” e “Family Child Care” licenciados - existem profissionais voltados aos cuidados infantis na própria casa, e para tanto fazem um credenciamento e cumprem as exigências provinciais. Geralmente funcionam em período integral, porém precisam ter um número limitado de crianças, levando inclusive em consideração a faixa etária para determinar a capacidade de atendimento.
“Home Child Care” sem licença - há alguns cuidadores domésticos que não possuem licença, mas eles podem fornecer cuidados privados para criança em casa nesta condição. Porém também existem regras, como por exemplo, que não tenham mais de quatro crianças com idade inferior a 12 anos ou ainda não mais que duas crianças com menos de dois anos de idade. Estes números incluem os próprios filhos do cuidador. Saiba mais detalhes a esse respeito neste link.
Para facilitar a pesquisa das famílias com relação a encontrar e aplicar para um desses espaços disponíveis, inclusive acessando a lista completa com os devidos contatos dos prestadores destes serviços, existe um link oficial especifico, basta clicar aqui.
Como saber se sou elegível para o subsídio de “Child Care” do governo de Manitoba?
Nesta província, as unidades de cuidados infantis, mesmo as que recebem um subsídio por parte do governo para o seu funcionamento, estão habilitadas para que as famílias das crianças assistidas possam aplicar para o benefício da ajuda financeiro se atenderem aos requisitos exigidos.
Desta forma, os pais que estão em Manitoba podem solicitar o auxílio antes mesmo de decidir sobre uma creche licenciada ou prestador doméstico, ou ainda aplicar depois que o filho já começou a frequentar o espaço. Entre os fatores para ser elegível são considerados: se a criança está entre 12 semanas a 12 anos de idade, a renda familiar, bem como a quantidade e idade dos filhos.
Você já mora na província de Manitoba? Para saber se você poderá ter direito ao subsídio e até mesmo fazer a aplicação, clique aqui. Lembrando que se você se cadastrar neste programa de auxílio ao “Child Care”, será informado por escrito se está qualificado, e em caso positivo, saberá o valor a ser recebido.
E mais…
Todas as informações oficiais do governo de Manitoba a respeito de “Child Care” estão disponíveis neste link aqui. Não deixe também de conferir uma matéria muito relevante sobre este mesmo tema, mas em outra província: “Day care e os subsídios para as crianças em Ontário”.
“Ao completar 18 anos, o bebê nascido no Canadá poderá aplicar à Residência Permanente aos Pais e Avós”
Milhares de canadenses assinaram uma petição eletrônica pedindo ao governo para restringir os direitos de cidadania automática para bebês estrangeiros nascidos no Canadá, com objetivo de paralisar o que eles chamam de "Birth Tourism” (Turismo de Nascimento).
A petição foi apresentada no Parlamento esta semana pelo B.C. Conservative MP e a ex-ministra Alice Wong, e pede o fim da cidadania automática aos filhos de estrangeiros nascidos no Canadá.
Os 8.886 que assinaram a petição desejam mudar a lei canadense de cidadania no momento do nascimento, sendo indicado por eles que a mesma "permite uma prática abusiva e exploradora", onde "as mulheres grávidas que tenham nacionalidade estrangeira e com nenhum status no Canadá possam obter a cidadania automática para seus filhos nascidos no País".
Wong disse que a questão é "significativa" em várias cidades do Canadá.
Alice disse que as "casas de parto", que são, por vezes apelidado de "motéis maternidade", se multiplicaram, operando como alojamento temporário para as mulheres grávidas de outros países. Algumas pessoas ficam no local esperando para se qualificar para o seguro de saúde, enquanto outras pagam pelos serviços hospitalares.
"Imigração e a nossa diversidade é o que faz do Canadá único. Também é importante para proteger a integridade do sistema de imigração e garantir que novos canadenses entrem no país de uma forma justa", disse ela em um e-mail.
A petição mostra que o Canadá é um dos dois únicos países desenvolvidos que não mudou a lei para acabar com a cidadania automática devido ao "abuso generalizado."
A questão do "turismo de nascimento" é pauta em outros países também. No reino Unido o primeiro-ministro britânico, Theresa May, sugeriu recentemente que fosse estabelecido o controle dos passaportes de mulheres grávidas nos hospitais para reprimir o crescente número viajantes de outros países que querem tirar proveito dos serviços hospitalares gratuitos.
"Nenhum direito sobre isso”
A petição diz a prática do turismo de nascimento pode ser caro para os contribuintes para a saúde e educação e outros serviços sociais. Depois de 18 anos de idade, alguém que nasceu no Canadá pode patrocinar os pais e outros membros da família.
Kerry Starchuk, um residente de Richmond, BC que lançou a petição, disse que a cidadania canadense não deve ser concedida automaticamente quando nenhum dos pais tem qualquer status ou laços com o país.
Ela disse que tomou conhecimento do problema, depois de perceber uma residência ao lado da dela estava abrigando mulheres grávidas.
Ela acredita que há uma economia extra-oficial em crescimento, onde empresas ajudam a trazer e acomodar as mulheres de outros países para dar à luz no Canadá.
"Sem planos para mudar a política”
O governo tem 45 dias para responder formalmente à petição, mas Camille Edwards, porta-voz do Ministro da Imigração, John McCallum, disse que nenhuma mudança está nos planos do Governo.
"As crianças nascidas no Canadá para os pais que estão temporariamente no país (exceto filhos de diplomatas, outros representantes ou funcionários no Canadá de um governo estrangeiro) são automaticamente cidadãos canadenses sob a Lei de Cidadania", disse a mesmo via e-mail. "Não há nenhum plano atual para alterar esta política".
O Ministério da Imigração não recolhe dados relacionados à questão.
O Statistics Canada mostra o número de nascimentos no Canadá, onde a mãe do bebê possui residência fora do país subiu de 247 em 2008 para 699 em 2012, os números do ano passado estão disponíveis. Mas esses números podem incluir alguns canadenses que vivem no exterior, mas voltam ao Canadá para dar à luz.
Lori Cascaden, gerente de relações com a mídia do Ministério da Saúde de BC, disse que nascimentos de não-residentes representam cerca de 2% dos 44.000 bebês nascidos na província a cada ano. Ela disse que os residentes de outros países dão à luz no Canadá por uma variedade de razões, incluindo trabalho de parto prematuro ou inesperado.
“Turismo de Nascimento”
Lori disse que a prioridade é garantir que todos os bebês são bem-vindos e com segurança para o mundo, não importa de onde eles são. Mas não residentes devem pagar todos os custos associados, como forma de retornar os gastos ao sistema.
"O ministério de nenhuma maneira endossa ou apóia a comercialização do turismo de maternidade", disse Cascaden, acrescentando que "a Imigração do Canadá deve estar respondendo a alegações de alguém que vem para o Canadá com o único propósito de dar à luz".
"As pessoas devem sempre ser honesto sobre o propósito da sua visita ao aplicar o visto para vir ao Canada”- Lindsay Wemp, porta-voz do ministério da imigração
A porta-voz da Imigração, Lindsay Wemp, disse que todos os visitantes devem cumprir os requisitos para residência temporária sob a Lei de Imigração e Proteção de Refugiados.
Os pedidos de visto são considerados numa base caso-a-caso, com decisões tomadas pelos oficiais de imigração, altamente treinados.
"Os oficiais analisam muitos fatores para se chegar à conclusão que o mesmo pode ser considerado um residente temporário. Todos os pedidos, de todo o mundo, são avaliados de forma igual, independentemente do seu país de origem", disse Wemp.
"As pessoas devem sempre ser honestas sobre o propósito da sua visita, já que é um crime grave mentir ou omitir durante a solicitação de visto, ou enviar informações e documentos falsos. Isso é chamado de 'falsidade ideológica' – misrepresentation".
Fornecendo informações ou documentos falsos, a Imigração Canadense irá recusar a sua aplicação.
Porém eles também poderão:
Fonte: http://www.cbc.ca/beta/news/politics/birth-tourism-canada-epetition-1.3816629
Texto: Tradução e Imigração: Immi Canada (A cópia e/ou reprodução deste conteúdo, sem prévia autorização, está devidamente proibida)
O custo de vida no Canadá subiu 1,3% no mês de setembro, quando comparado com o ano anterior. Uma taxa de de 1,1% havia sido registrada no mês anterior.
O Statistcs Canada informou que os preços dos alimentos seguiram caindo em setembro. Efetivamente o índice de alimentos registrou seu menor aumento anual deste fevereiro de 2000.
Os preços dos alimentos haviam aumentado consideravelmente desde meados de 2015, devido à queda do dólar canadense, o qual teve um impacto direto com o aumento dos custos para toda uma série de produtos importados.
No entanto, os preços se estabilizaram uma vez que o dólar canadense também se manteve estável. Com isso, o encarecimento dos alimentos “esfriou” e em alguns casos se inverteu.
Os preços dos alimentos comprados nas lojas são agora tão baratos como em Janeiro de 2015, uma queda de 0,9% nos os últimos 12 meses.
A Gasolina também está a cada dia mais barata. Os preços registrados em setembro foram 7,9% menores que durante o mesmo período do ano passado.
A inflação esteve em um terreno positivo em todas as províncias canadenses, exceto Alberta (Que ainda sofre com a queda dos preços do petróleo) e British Columbia.
Fonte: http://nmnoticias.ca/176243/inflacion-canada-precios-alimentos-statistics-canada/
Texto – Tradução e Adaptação: Immi Canada (A cópia e/ou reprodução deste conteúdo, sem prévia autorização, está totalmente proibida).
Todos os dias são divulgadas muitas informações a respeito do mercado de trabalho canadense, vindas de várias fontes. Quem está de olho nesses dados, precisa sempre lembrar que cada uma das províncias e os territórios do país possuem diferentes características e vocações. Assim, quando se fala de profissões em alta e importante observar não somente os números gerais, mas especialmente se atentar para a demanda de cada localidade. Essa análise pode ser determinante para a escolha da região a se procurar uma oportunidade de acordo com a sua área profissional.
O site “Workopolis”, que é um dos maiores especializados nos temas emprego e carreira, fez um levantamento muito interessante, em que eles analisaram quais foram as palavras-chave mais pesquisadas pelos recrutadores do Canadá, neste ano de 2016. Isso mesmo! Foram listados os termos digitados pelos caçadores de talentos, a partir do banco de dados deste importante site.
Somente para se ter uma ideia, segundo os responsáveis pelo “Workopolis”, atualmente existem cadastrados milhares de currículos, que são acessados diariamente em média 16 mil vezes por empresas de todo o país. Impressionante, não é mesmo? Neste balanço foram considerados inclusive os termos secundários pesquisados durante as buscas feitas por parte dos profissionais de recrutamento e seleção.
Confira então abaixo as palavras de maior procura, sendo que as mantivemos em inglês, da mesma forma em que o site que utilizamos de fonte divulgou. Desta forma, fica mais fácil perceber o que os recrutadores querem e ao mesmo tempo temos o objetivo de ajudar aqueles que já estão pesquisando junto as empresas canadenses. Portanto, se você está na fase de encaminhar o seu “resume”, de repente pode adaptá-lo incluindo essas palavras que aparecem com muita frequência, claro, dentro da área que tem experiência, e assim conseguir aumentar as possibilidades de ser encontrado!
O que buscaram os recrutadores da província de Ontário:
Assim, nota-se que grande parte das pesquisas de quem faz recrutamento e seleção em Ontário estão ligadas ao setor de Tecnologia da Informação, ainda em concordância com a matéria “Conheça cinco carreiras de alta demanda no Canadá” que divulgamos há pouco tempo, portanto os dados confirmar a realidade desta importante província.
O que buscaram os recrutadores da província de Quebec:
Mais uma vez os termos técnicos do mercado de TI aparecem com muita frequência nas buscas de profissionais das diferentes cidades de Quebec, lembrando que nesta província o idioma francês é mandatório para a maioria das vagas.
O que buscaram os recrutadores da província de Alberta e British Columbia (BC):
O que buscaram os recrutadores das demais localidades do Canadá:
Nota-se que nas demais províncias e territórios canadenses (exceto Ontário, Quebec, Alberta e BC) se sobressaem os postos de trabalho do setor de vendas, tendo destaque para o varejo. Também existe a busca especifica por profissionais do segmento de seguros e analistas de negócios.
É claro, independentemente da localidade que você está procurando uma oportunidade de trabalho no Canadá, não deixe de conferir e acompanhar as demais matérias que sempre postamos para ajudar as suas pesquisas, como por exemplo o texto publicado “Empresas canadenses planejam aumento no número de contratações”.
Boa sorte!
A série “Immi apresenta” desembarca desta vez no território de Yukon, o menor do Canadá em extensão, que tem pouco mais de 482 km². Esta região faz divisa com a província de British Colúmbia, Territórios do Noroeste e até mesmo com o Alasca, que já pertence aos Estados Unidos. A população ultrapassa os 37.600 habitantes segundo dados recentes (2016), muitos deles tem origem aborígene e mais da metade dos moradores estão na capital, que é a bela cidade de Whitehorse.
Por sua localização bem perto das geleiras, é possível afirmar que a neve pode surgir a qualquer momento durante o ano em algumas áreas. Mas na região em que está Dawson City, por exemplo, o verão é moderado, com sol durante o dia e frio quando chega a noite; e por lá no inverno a média pode chegar a -20 °C. Por outro lado, há registros de que os termômetros da cidade de Kobtyen marcaram -64,3°C! Mas calma, uma outra boa notícia que vai agradar quem gosta de temperatura mais elevada, é que na capital é possível sim desfrutar de um verão agradável de 22 °C.
A economia está baseada na agricultura, na pesca e a beleza deste território é bastante procurada pelo setor de filmagem e som, além de que o turismo atrai cerca de 230 mil pessoas por ano. As paisagens naturais, as atividades esportivas ao ar livre, caça, a corrida de trenós de Yukon Quest International, a preservação da história dos povos primitivos, o artesanato, a arquitetura da denominada “Gold Rush” e os museus de mineração, o Parque Nacional Kluane (eleito patrimônio mundial da UNESCO)... tudo representa alguns dos símbolos desta parte canadense que tem o francês e o inglês como os seus idiomais oficiais.
A capital: Whitehorse
O coração do território é a sua capital Whitehorse, que recebeu esse nome por causa de uma característica do Rio Yukon, que corta a cidade: a espuma branca de sua correnteza formavam imagens parecidas com crinas de cavalos. Um marco importante foi a construção da passagem White e da estrada de ferro Yukon que começaram no ano de 1898, e após a construção ser finalizada em 1900, facilitou trajetos como entre as cidades de Carcross e Whitehorse, pois passou a ser feito de trem.
O aeroporto local é o Erik Nielsen Whitehorse International Airport (YXY), que se conecta com Vancouver, Edmonton e Calgary, além de alguns outros destinos fora do Canadá, como a Alemanha. Esta é uma cidade que recebe muitos visitantes e entre as opções de atividades está visitar a igreja Old Log, que é o edifício mais antigo do local, e a torre Skyscraper Log Cabin, uma construção de três andares que foi feita de tronco de árvores em 1947. Já aqueles que querem fazer compras não podem deixar de conhecer uma rua repleta de comércio e galerias, a Main Street.
O site especializado em assuntos ligados a viagens “Trip Advisor” inclusive destacou algumas das atrações imperdíveis de Whitehorse. Há um grande movimento de visitantes, por exemplo, na região em que ocorre o fenômeno natural aurora boreal, que proporciona um espetáculo de luz e cores no céu. Se você quiser saber mais sobre como conhecer alguns desses lugares especiais do local basta conferir clicando aqui.
E quando o tema é Educação, localizamos o Yukon College que é uma opção para quem pensa em estudar nesta localidade. A instituição possui diferentes programas de um, dois e quatro anos de duração.
Curiosidades
- No ano de 1870 foi encontrado ouro na parte norte de Yukon, o que trouxe muitas pessoas para a região e ao mesmo tempo alguns problemas para os moradores locais que na época viram a população crescendo de um dia para o outro, sem a estrutura necessária. Principalmente neste período houve a disputa pelo território por parte do Canadá e os Estados Unidos. O impasse foi decidido quase 30 anos depois passando a ser solo canadense definitivamente.
- Em 1979, um grupo de pessoas de Yukon resolveram fazer um evento em meio ao rigoroso inverno para atrair artistas e movimentar a cidade, e assim nasceu o tradicional Festival de Música de Frostbite, que reúne até os dias de hoje músicos de diferentes regiões.
- O famoso Monte Logan está localizado a quase seis mil metros acima do nível do mar, é a segunda montanha mais alta de toda a América do Norte e fica dentro do parque nacional e também reserva de Kluane (Yukon).
Como imigrar?
Após saber um pouco mais sobre esta bela parte do Canadá, quem gostou e estiver interessado em pesquisar sobre as possibilidades que existem para imigrar para este destino, pode conferir o site oficial do território clicando aqui. E lembre-se que pode contar com a Immi Canadá para esclarecer as suas dúvidas e ajudar na busca de seus objetivos!
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