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No Canadá, o setor de Tecnologia da Informação (TI), está em constante crescimento. Devido a necessidade de mais profissionais desta área, o governo canadense tem tomado medidas para atrair empresas líderes de TI e profissionais da indústria. Atualmente, os profissionais de TI podem ser elegíveis para imigrar para o Canadá, ou para trabalhar temporáriamente.

Alguns nomes canadenses de destaque na área de TI observam o potencial de crescimento do País neste campo. Karna Gupta, presidente e CEO da Information Technology Association of Canada (ITAC) comentou recentemente que, "É claro que o Canadá é extremamente bem posicionado para ser um líder mundial na economia digital."

A indústria de TI no Canadá

Setor de TI é uma das indústrias canadenses mais prósperas hoje. Em 2013, o ITAC relatou que os profissionais de TI foram pagos com um salário que era 52% maior do que o padrão nacional. Web designers e analistas de banco de dados foram recentemente classificados entre os mais altos salários iniciais no Canadá.

Em um artigo recente do The Globe and Mail, foi divulgado que Toronto e Waterloo empregam atualmente cerca de 280 mil trabalhadores. Silicon Valley, entre San Jose e San Francisco, famoso por sua comunidade de TI em expansão, atualmente emprega por volta de 380 mil trabalhadores. Como resultado, Ontário foi apelidado de "Vale do Silício do Norte."

Com uma grande força de trabalho, o Canadá já se estabeleceu como um centro de tecnologia da informação em uma escala internacional. O movimento para o reconhecimento internacional tem sido apoiado pelo Governo do Canadá. Em 2013, o Governo Federal reafirmou um investimento de criação de emprego de $ 50 milhões, com milhões investidos em empresas de tecnologia da informação. Este movimento ajuda a criar postos de trabalho, e garante a posição do Canadá como um líder em tecnologia da informação.

Governo canadense pretende atrair grandes empresas e profissionais da área de TI

Necessidade de Trabalhadores Estrangeiros

Com uma projeção de 106 mil vagas não preenchidas nos próximos quatro anos, a necessidade do setor de TI para os trabalhadores estrangeiros está aumentando rapidamente.

A indústria realizou recentemente um estudo em que foram entrevistados representantes de empresas de TI canadenses. Os resultados do estudo revelaram que todas as empresas entrevistadas estavam contratando ativamente novos funcionários. Dos entrevistados, três quartos acreditava que havia uma significativa falta de talento local, e dois terços usava recrutamento externo para contratar novos funcionários.

Residência Permanente

Há uma variedade de programas disponíveis para os profissionais de TI que desejam imigrar para o Canadá permanentemente. Os programas ‘Federal Skilled Worker (FSW)’ e o ‘Quebec Skilled Worker (QSW)’ incluem em sua lista de profissões elegíveis. Só o programa FSW inclui cinco grandes áreas de TI. São elas:

analistas e consultores de sistemas da informação;
técnicos de rede de computadores;
analistas de banco de dados e administração de dados;
engenheiros e projetistas de software; e
programadores e desenvolvedores de mídia interativa.

Profissionais com experiência em TI, mas que possuem um cargo diferente dos cinco listados acima, também podem ser elegíveis se demonstrarem que executam um número substancial das funções de trabalho listados na descrição da ocupação. Além disso, há uma série de áreas afins na lista de profissões elegíveis. O programa QSW oferece oportunidade para uma ampla gama de profissões de TI. Estes incluem engenharia da computação, suporte de informática e ciência da computação. Mais de 15 diferentes áreas de TI são premiados com pontos no âmbito do programa QSW.

Além de programas federais, os Provincial Nominee Programs (PNP) foram criados para ajudar províncias a nomearem pessoas que desejam imigrar para o Canadá e que estão interessados em se estabelecer em uma província específica. Cada província (exceto Quebec) oferece o seu próprio PNP. Os profissionais de TI que desejam imigrar para o Canadá pode se beneficiar de um inúmero programas. Um desses programas é o Provincial Nominee Nova Scotia. Neste programa a província aceita candidaturas de indivíduos que possuem habilidades e experiências que estão em demanda na Nova Escócia. O programa irá reabrir no próximo ano.

Trabalho Temporário

Os profissionais de TI que desejam trabalhar no Canadá não precisam ser residentes permanentes do País. Existem mais de 250 mil trabalhadores temporários estrangeiros que trabalham atualmente no Canadá, muitos dos quais são profissionais de TI. Ao evitar os tempos de espera regulares de pedido de residência permanente, os trabalhadores temporários estrangeiros podem obter acesso rápido para o mercado de trabalho canadense. A fim de vir para o Canadá como um trabalhador temporário, o indivíduo precisa obter uma oferta oficial de emprego no Canadá e receber uma permissão temporária de trabalho.

Além disso, o acordo Norte-Americano de Livre Comércio (NAFTA), um acordo entre Canadá, México e Estados Unidos, facilita o processo de autorização de trabalho para cidadãos mexicanos e norte-americanos que desejam trabalhar temporariamente no Canadá.

O programa Entrepreneur Start-Up Visa

Um dos programas mais recentes criados pelo Governo Federal canadense que incentiva os profissionais de TI a imigrar é o Entrepreneur Start-Up Visa. O programa foi criado para conceder residência permanente para empresários imigrantes, enquanto eles se estabelecem no Canadá. O programa foi anunciado no Vale do Silício, nos Estados Unidos, e outras áreas populares para os trabalhadores de TI.

O ex-ministro da Imigração, Jason Kenney se sente confiante de que o programa será bem-sucedido: "Nosso novo Start-Up Visa vai ajudar a tornar o Canadá o destino de eleição para os melhores do mundo e mais brilhantes que desejam lançar suas empresas. (...) Ele reforça nosso compromisso de apoiar a inovação e o empreendedorismo no mercado de trabalho canadense." disse.

Em Conclusão

O advogado David Cohen acredita que os profissionais de TI que desejam trabalhar no Canadá não deve esperar mais.

"Os profissionais de Tecnologia da Informação são alguns dos mais procurados na economia canadense", disse Cohen. "Eu ajudei a trazer muitos trabalhadores qualificados com formação em TI para o Canadá, a maioria dos quais passaram a desfrutar de grande prosperidade e sucesso em praticamente todas as províncias do Canadá." completou.

No momento, há muitas opções para profissionais de TI que buscam trabalhar no Canadá. No entanto, os programas podem e devem mudar com ou sem aviso prévio.

Dúvidas? Entre em contato conosco: contact@immi-canada.com

Fonte: http://www.cicnews.com/2014/06/canadian-immigration-opportunities-workers-2014-063446.html

As novas regras que entraram em vigor no último dia 01 de Junho, visam reforçar o estatuto do Canadá como destino para os estudantes internacionais .

Fonte: www.citynews.ca

Se a sua Permissão de Estudo (Study Permit) foi emitida antes de 01 de junho de 2014, você precisa de uma carta confirmando que você está apto a trabalhar Off Campus. Com esta mesma carta, você poderá solicitar (ou renovar) o SIN Number, o seu número social no Canadá.

Para receber esta carta, o aplicante deverá preencher o formulário que está disponível neste link: https://dmp-portal.cic.gc.ca/enquiries-renseignements/canada-case-cas-eng.aspx

Para que o aplicante se qualifique e possa ter acesso à carta de confirmação, ele deverá atender aos seguintes requisitos:

*Possuir uma Permissão de Estudo (Study Permit) válido;

*Ser um aluno Full-Time;

*Estar regularmente matriculado em uma instituição de nível superior ou, em Quebec, em um programa de formação profissional de nível superior e

* estar estudando em um programa de formação profissional ou acadêmica, que seja um Bacharelado, Diploma ou Certificado, em um curso de pelo menos seis meses de duração.

IMPORTANTE: Somente os estudantes que possuem alguma restrição em seu Study Permit, deverão solicitar esta carta, uma vez que o Sevice Canada, responsável pela emissão do SIN Number, não autorizará a emissão do mesmo e o aluno não estará apto à trabalhar.

Caso o seu Study Permit possua uma anotação como essa: MAY ACCEPT EMLOYMENT ON THE CAMPUS OF THE INSTITUTION AT WHICH REGISTERED IN FULL TIME STUDIES, ou alguma outra restrição. Sendo assim, você deverá solicitar a carta de confirmação.

Para mais informações, acesso o Site Oficial do Governo do Canadá: http://www.cic.gc.ca/english/study/study-changes.asp

Imagine um lugar onde montanhas, campos e praias convivem em perfeita harmonia, formando cenários impressionantes e paisagens inesquecíveis. Some a esses fatores a hospitalidade de sua população e as belíssimas fauna e flora da região. É com esses atrativos que a Colúmbia Britânica – ou simplesmente BC (sigla em inglês para British Columbia) - encanta moradores e visitantes todos os anos.

Para quem tem interesse em começar uma nova vida ou mesmo continuar seus projetos em solo canadense, o ideal é conhecer mais sobre o British Columbia Provincial Nominee Program, ou Programa de Nomeação Provincial da Colúmbia Britânica (BC PNP na sigla em inglês). O BC PNP pode ser um excelente auxílio para alcançar a desejada residência permanente no Canadá, desde que candidato à imigração atenda aos critérios de qualificação exigidos pelo programa. Esses critérios são baseados nas necessidades sociais e de mercado apresentadas pela província.

Escolhendo BC como seu próximo lar: a vez dos empreendedores!

Entender como funciona o Processo Provincial é extremamente importante para quem almeja fazer da Colúmbia Britânica seu próximo lar por meio deste programa. O BC PNP é um dos programas provinciais mais completos – e complexos – entre todos as outras províncias, o que não quer dizer que seja mais difícil se encaixar nos pré-requisitos do programa. Muito pelo contrário! Basicamente, o BC PNP se divide em duas categorias principais, que são:

- Skills Immigration: Applying as a Worker
(Imigração qualificada: aplicando como trabalhador qualificado)

- Business Immigration: Applying as a Entrepreneur
(Imigração de negócios: aplicando como Empreendedor)

Como cada uma dessas duas categorias do BC PNP tem suas particularidades, vamos dividir o texto sobre a província de British Columbia em duas partes. Na primeira parte, que já publicamos aqui , você pode ver mais sobre a categoria Skills Immigration – Imigração Qualificada. Agora vamos entender um pouco sobre a categoria Business Immigration – Applying as a Entrepreneur.

Decifrando a Business Immigration – Applying as a Entrepreneur

O BC PNP também tem uma opção de imigração para empreendedores experientes, que visam investir e administrar seus negócios na província. Basicamente, todos os candidatos a essa categoria de imigração devem apresentar um plano de negócios consistente, podendo também demonstrar suas qualificações com base nas experiências de gerenciamento e/ou administração de negócios próprios pelos quais tenham passado. Além disso, o candidato deve demonstrar que está apto a se estabelecer economicamente em BC e que poderá investir em novos ou já existentes ramos de negócios, capazes de gerar empregos para cidadãos canadenses e/ou residentes permanentes, além de promover benefícios econômicos significantes para a província.

Para estar apto a realizar sua aplicação por meio do Business Immigration, o candidato deve atender aos pré-requisitos de pelo menos uma das classificações que a categoria dispõe para qualificá-lo, que são, resumidamente, os seguintes:

2.1 Entrepreneur category (Empreendedor): basicamente para aqueles que desejam iniciar ou adquirir um patrimônio avaliado em pelo menos $ 800.000,00 (oitocentos mil dólares);

2.2 Regional Entrepreneur (Empreendedor Regional): basicamente para aqueles que possuem um patrimônio pessoal avaliado em torno de $ 400.000,00 (quatrocentos mil dólares);

2.3 Strategic Projects (Projetos Estratégicos): para aqueles cuja empresa já seja consolidada e queiram realizar a abertura de uma filial que seja localizada em B.C.; nesse caso, a empresa deve fazer um investimento de pelo menos $ 500.000,00 (quinhentos mil dólares).

Você observou aqui os requisitos das classificações da categoria Business Immigration, uma das componentes do processo de imigração provincial da Colúmbia Britânica. Se você se encaixou em pelo menos uma dessas classificações e o seu sonho é começar uma nova vida no Canadá, prepare as malas!

Unindo excelente qualidade de vida a níveis nacionais e mundiais ao seu excelente mercado interno, British Columbia prepara as oportunidades ideais para quem quer começar um plano a curto ou longo prazo em terras canadenses, além de aproveitar a oportunidade de conviver em uma sociedade multicultural, cosmopolita e bastante receptiva.

Acompanhe a palestra online para tirar as principais dúvidas sobre o programa:

Links de referência:

Fatores para aplicar: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-factors.asp

NOC's: http://www30.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/2006/Welcome.aspx

Lista de Ocupações:

Senior managers – financial, communications and other business services (0013)
Senior managers - trade, broadcasting and other services, n.e.c. (0015)
Financial managers (0111)
Human resources managers (0112)
Purchasing managers (0113)
Insurance, real estate and financial brokerage managers (0121)
Managers in health care (0311)
Construction managers (0711)
Home building and renovation managers (0712)
Managers in natural resources production and fishing (0811)
Manufacturing managers (0911)
Financial auditors and accountants (1111)
Financial and investment analysts (1112)
Securities agents, investment dealers and brokers (1113)
Other financial officers (1114)
Professional occupations in advertising, marketing and public relations (1123)
Supervisors, finance and insurance office workers (1212)
Property administrators (1224)
Geoscientists and oceanographers (2113)
Civil engineers (2131)
Mechanical engineers (2132)
Electrical and electronics engineers (2133)
Petroleum engineers (2145)
Information systems analysts and consultants (2171)
Database analysts and data administrators (2172)
Software engineers and designers (2173)
Computer programmers and interactive media developers (2174)
Mechanical engineering technologists and technicians (2232)
Construction estimators (2234)
Electrical and electronics engineering technologists and technicians (2241)
Industrial instrument technicians and mechanics (2243)
Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety (2263)
Computer network technicians (2281)
Nursing co-ordinators and supervisors (3011)
Registered nurses and registered psychiatric nurses (3012)
Specialist physicians (3111)
General practitioners and family physicians (3112)
Dietitians and nutritionists (3132)
Audiologists and speech-language pathologists (3141)
Physiotherapists (3142)
Occupational therapists (3143)
Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists (3214)
Medical radiation technologists (3215)
Medical sonographers (3216)
Licensed practical nurses (3233)
Paramedical occupations (3234)
University professors and lecturers (4011)
Psychologists (4151)
Early childhood educators and assistants (4214)
Translators, terminologists and interpreters (5125)

Após uma análise cuidadosa de informações, inclusive de canadenses por meio Service Canada’s Confidential Tip Line Confidential (uma espécie de Disque-Denúncia), foi decretado que, a partir de agora, o ESDC não mais aprovarão processos de LMO’s para ocupações relacionadas ao setor de Serviços de Alimentos (Food Service Sector).

Os LMO’s não serão processados para ocupações classificadas pelo 2002 Norte American Industrial Classification System (NAICS 2002) em ocupações na área de alimentação e bebidas (NAICS subsector 722). Especificamente, certas profissões relacionadas à vendas e serviços e vendas, e gestão de serviços, tal como estabelecido na Classificação Nacional Ocupacional (NOC 2006).

Por favor, veja abaixo a lista para obter mais detalhes.

Os Aplicantes e Empregadores que tenham apresentado a solicitação e pagos a taxa de processamento para uma dessas ocupações, mas que ainda não receberam o retorno sobre o LMO, será devolvido o valor total da taxa de processamento.

As empresas que obtiveram uma aprovação “Unnamed LMO “(ou seja, onde os nomes dos candidatos não foram especificados), o mesmo será suspenso e não será pocssível conseguir uma permissão de trabalho.

O objetivo principal destas mudanças, é garantir que o canadense possui prioridade ao aplicar para um vaga de trabalho no Canadá.

Veja a lista:

Fonte Oficial: http://www.esdc.gc.ca/eng/jobs/foreign_workers/lmo_ref/index.shtml#noc

Foi realizado no dia 01/05, uma palestra online em conjunto com a 3RA Group para esclarecer as principais mudanças no programa CO-OP e tirar as dúvidas de todos. Dia: 01/05 Hora: 5pm (Brasil) e 1pm (Vancouver). Confira abaixo:

Novos limites para o Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades Programs e Canadian Experience Class

Nesta quarta-feira, dia 23 de Abril, o Ministro de Cidadania e Imigração do Canadá Chris Alexander anunciou novas medidas nos programas-chave de imigração econômica, com foco no lançamento do “Express Entry”, novo modelo de recrutamento ativo do Canadá a partir de 2015. O “Express Entry” é um passo importante na transformação do sistema de imigração do Canadá, no que se trata de rapidez e flexibilidade, uma vez que o foco está em atender as necessidades econômicas e trabalhistas do país.

Como forma de preparação para o lançamento do “Express Entry” em 2015, o Citizenship and Immigration Canada (CIC) começará a aceitar novas aplicações para o Programa Federal Skilled Worker (FSWP) , Federal Skilled Trades (FSTP ) e Canadian Experience Class(CEC) , a partir de 01 de maio de 2014. Estas medidas devem assegurar um fornecimento estável de trabalhadores qualificados que estão se instalando no Canadá permanentemente e ajudando a complementar a força de trabalho canadense em áreas onde há escassez de competências .

Para não ocorrer atrasos do FSWP como da última vez, um novo limite de 25.000 aplicações será o número apropriado para apoiar as admissões esperadas em 2015. A lista de profissões elegíveis, refletindo as novas necessidades do mercado de trabalho, será mais do que dobrou , entre 24 e 50 ocupações.

OBS. As Ocupações em destaque estão relacionadas às areas em demanda no Canadá, não são vagas de empreso oferecidas pelo Governo. O aplicante deverá atender aos requisitos (Experiência na área e domínio do idioma, por ex) e atingir a pontuação necessária para estar apto à aplicao ao Programa Federal de Trabalhadores Qualificados.

VEJA AQUI AS REGRAS E PONTUAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O FEDERAL SKILLED WORKER:

http://www.immi-canada.com/blog/federal-skilled-worker-entenda-as-novas-regras/

Lista de Ocupações:

O limite para o Federal Skilled Trades Program será aumentado para 5.000 aplicações. Todos os 90 comércios especializados designados nos termos da regulamentação do programa agora serão admissíveis, embora sub -caps permanecer , a fim de garantir uma representação adequada de ocupações.

Já o CEC, o novo limite será restabelecido em 8.000 aplicações a partir de 01 de maio de 2014, para cobrir o período transitório até o “Expresse Entry”.

Todas as informações sobre as mudanças, estarão disponíveis na Canada Gazette no próximo dia 26 de Abril de 2014.

Fatos Rápidos

*Estas serão as últimas aplicações aceitas para o FSWP , FSTP e CEC, sob o sistema atual, antes do lançamento do “Express Entry” em janeiro de 2015;

* Limites no número de aplicações garantem que os programas de imigração continuarão a atender às necessidades do mercado de trabalho e que os atrasos não aconteçam;

*A mais recente lista de ocupações do FSWP foi desenvolvida com base em dados do mercado de trabalho das províncias e territórios, sobre as necessidades regionais do mercado de trabalho .

*O Plano de Ação Econômica do Canadá 2014 investirá 14 milhões de dólares em dois anos e 4,7 milhões de dólares ao ano para assegurar a implementação com êxito do “Express Entry”.

Acompanhe a palestra online para tirar as principais dúvidas sobre o programa:

Links de referência:

Fatores para aplicar: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-factors.asp

NOC's: http://www30.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/2006/Welcome.aspx

Lista de Ocupações:

Fonte: http://news.gc.ca/web/article-en.do?nid=841349

O Governo de Quebec anunciou novos limites de admissão para seus Programas de Imigração para Trabalhadores Qualificados, Investidores, Empresários e Trabalhadores Autônomos. Ao impor esses limites à aceitação das solicitações, Quebec estará assegurando que receberá uma carga manejável de aplicações neste ano. Também premiará às pessoas proativas que prepararem e apresentarem solicitações o quanto antes possível, antes que se esgotem as vagas.

Os novos limites de admissão são os seguintes:

Trabalhadores Qualificados – Entre 01 de Abril de 2014 e 31 de Março de 2015, um máximo de 6.500 solicitações serão aceitas para o Programa Quebec Skilled Worker (QSW).

Investidores - Entre os días 8 e 19 de Setembro de 2014, serão aceitas um máximo de 1.750 solicitações para o Programa Quebec Investor Program. Não serão aceitas mais de 1.200 aplicações de um mesmo país. Não há limite para os investidores que possuam ao menos um nível de fracês intermediário-avançado.

Empresários e Trabalhadores Autônomos – O Governo de Quebec aceitará no máximo 500 solicitações provenientes de Empresários e Trabalhadores Autônomos.

Qual o significado disso para os Trabalhadores Qualificados

Os aspirantes ao QSW sentirão uma grande mudança no momento da aplicação. O limite do próximo ano de 6.500 é menos que a metade do limite de aplicações do ano anterior, que foi de 20.000.

Nos próximos 10 meses, mais de 10.000 solicitações foram aceitas para revisão pelo Programa QSW. Se a participação neste programa segue crescendo, significa que nos próximos meses, os aplicantes terão que trabalhar rápido para preparar suas solicitações antes que se chegue ao limite.

O que isso significa para os Investidores

O limite colocado no Programa de Investidores (QIP) é o mesmo do ano passado. Apesar de aceitar somente 1.750 novas solicitações dentro de um prazo de tempo-limite, o Programa, sempre popular, recebeu mais de 5.000 solicitações de investidores.

Quer saber como aplicar para um dos mais de 60 Programas oferecidos pela Imigração Canadense? Entre em contato conosco: contact@immi-canada.com

Fonte: http://www.cicnews.com/2014/04/quebec-announces-caps-immigration-programs-043324.html

O Ministro de Imigração e Cidadania do Canadá, Chris Alexander, anunciou esta semana que o modelo ativo de recrutamento imigratório do Canadá será chamado de "Express Entry" - Programado para ser lançado em janeiro de 2015, o "Expresso Entry" é um passo importante na transformação do sistema de imigração do Canadá, no que se trata de rapidez e flexibilidade, uma vez que o foco está em atender as necessidades econômicas e trabalhistas do país.

O novo sistema permitirá uma maior flexibilidade e uma melhor capacidade de resposta para enfrentar a escassez de mão de obra regional e ajudar a preencher as vagas abertas, para as quais não existem trabalhadores canadenses disponíveis.

Os Candidatos ao Programa “Express Entry” que recebem uma oferta de trabalho válido ou nomeação ao Provincial Nominee Program (PNP) serão rapidamente convidados a aplicar para a residência permanente - uma distinção fundamental entre o “Express Entry” e o Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários, que é usado apenas para preencher a escassez de trabalhos e habilidades temporárias.

Anteriormente chamado de “Expression of Interest”, o Programa “Expresso Entry" estará aberto aos imigrantes qualificados e permitirá ao governo selecionar os melhores candidatos que têm mais probabilidades de ter sucesso no Canadá, e esses passam a ter preferência mesmo perante aos que estão em primeiro na fila de espera. Ele também irá evitar atrasos e permitirá ao Citizenship and Immigration Canada (CIC) coordenar melhor o volume de aplicação com o plano anual de níveis de imigração.

Os candidatos qualificados podem esperar um processamento mais rápido, de seis meses ou menos, quando convidados para ir ao Canadá em quatro fluxos econômicos fundamentais: O Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program, Canadian Experience Class, e uma parte do PNP.

Com o "Express Entry”, os empregadores terão um papel fundamental na seleção dos imigrantes econômicos e prestação de consultoria ao Governo do Canadá. Com este fim, Chris Alexander também anunciou que, ao longo da primavera de 2014, o CIC irá trabalhar com os governos provinciais e territoriais para realizar uma série de sessões de informação para fornecer aos empregadores com mais informações sobre este novo sistema.

O Plano de Ação Econômica do Canadá 2014 investirá 14 milhões de dólares em dois anos e 4,7 milhões de dólares ao ano para assegurar a implementação com êxito do “Express Entry”.

“O "Express Entry” promete ser um divisor de águas para a imigração e economia canadense. Ele irá revolucionar a forma de atrair imigrantes qualificados e levá-los a trabalhar aqui mais rápido. Nosso governo está ativamente engajado com nossos parceiros provinciais e territoriais, e com os empregadores, para realizar com sucesso o lançamento do Programa em janeiro de 2015", finalizou o Ministro.

Leia mais sobre as mudanças para 2015 aqui: http://www.cic.gc.ca/english/department/media/backgrounders/2013/2013-10-28b.asp

Fonte: http://news.gc.ca/web/article-en.do?nid=836509

Por Clóvis Filho

Bem no meio das terras canadenses, floresce uma das províncias mais promissoras do Canadá: Manitoba, a Província das Pradarias, desponta atualmente como uma das melhores oportunidades para estudantes e imigrantes em potencial.

Mas que há de tão atraente por lá?

Por estar localizada no centro do Canadá, Manitoba faz fronteira com 3 outras províncias do país (Ontario, Nunavut e Saskatchewan) além de também estar próxima dos estados norte-americanos de Dakota do Norte e Minnesota. O grande número de lagos e rios da província é uma característica marcante – pelo menos um sexto de todo o seu território é coberto por lagos. Não por menos, a capital e maior cidade da província recebeu o nome de um dos rios mais importantes da região: Winnipeg. Desenvolvendo principalmente atividades comerciais e financeiras baseadas na manufatura, mineração, agropecuária e turismo, Manitoba tem 60% de sua população concentrada na região metropolitana de Winnipeg que, por sua vez, é o polo comercial, industrial e financeiro da província.

Por conta de sua geografia, a temperatura é consideravelmente instável, com invernos bastante frios e os verões quentes, fazendo do clima um possível desafio para quem quer se aventurar por Manitoba como estudante ou trabalhador. Em contrapartida, a província merece destaque por ser uma das regiões canadenses onde o custo de vida é relativamente o mais barato de todo o país. E aqui vale ressaltar os benefícios que ainda se estendem para quem tem foco na imigração para o Canadá: Manitoba tem um dos processos mais acessíveis para futuros imigrantes.

Como as outras províncias do Canadá, Manitoba conta com o Programa Provincial para a seleção de imigrantes. O Manitoba Provincial Nominee Program – MPNP – determina a elegibilidade de seus candidatos a partir de um sistema de pontos, que compreendem os requisitos:

- Empregabilidade: a experiência de trabalho qualificada do candidato dentro da província.

- Educação: formação acadêmica do candidato que favoreça a demanda do mercado de trabalho de Manitoba.

- Proficiência linguística: o candidato precisa determinar (de forma documental) sua proficiência no inglês; a exceção dessa regra são os trabalhadores qualificados atualmente empregados em Manitoba nas profissões do NOC 0, A ou B.

- Laços com Manitoba: qual é o grau da sua interatividade com a comunidade em Manitoba? São laços fortes como amigos, parentes, trabalho ou um possível convite de um empregador da província? Nesse ponto, Manitoba quer se certificar de que o solicitante possui vínculos fortes o suficiente que o façam permanecer na província depois de sua aprovação, não abandonando-a logo que conseguir sua residência permanente.

- Adaptabilidade: aqui é analisada a sua capacidade genuína em se inserir no estilo de vida de Manitoba, tanto social quando financeiro e comercial, e pode ser analisada desde o primeiro dia de sua chegada.

- Desbravando a Província: a categoria Exploratory Visits

Há ainda outra categoria de seleção de novos imigrantes, conhecido por Exploratory Visits (ou Visitas Exploratórias) que também possibilita a abertura de processos de imigração junto ao Manitoba Provincial Nomenee Program. O Exploratory Visit consiste basicamente em conceder ao candidato a permissão para realizar uma de pesquisa de campo a respeito do mercado de trabalho, sociedade e estilo de vida de Manitoba viajando pelo território da província. O solicitante que se submete à Visita Exploratória deve ter em mente que o processo inclui uma entrevista realizada por um oficial do MPNP ao final da visita para avaliar os resultados e a identificação do candidato com a província. Após a entrevista, o candidato poderá ser convidado a realizar sua inscrição junto Programa de Nomeação Provincial de Manitoba (MPNP), através da emissão de uma carta convite oficial. Mas aqui há uma ressalva: embora a carta convite torne o solicitante elegível para o processo provincial através da Visita Exploratória, ela não garante uma decisão favorável sobre o seu processo.

A Visita Exploratória é um processo que busca atender às necessidades profissionais da província, estando sujeita ao preenchimento das vagas que são oferecidas a cada abertura do programa – que não é contínuo. Para ser elegível à Visita Exploratória deve-se atender aos seguintes pré-requisitos:

A) Não ter nenhuma conexão anterior com Manitoba, seja por amigos, trabalho ou estudos realizados na província;

B) Ter concluído, há pelo menos um ano, estudos em nível superior ou técnico, comprovados com a emissão de um diploma ou certificado, em áreas que estejam em demanda na província;

C) Ter uma experiência de trabalhado full-time* na área de sua formação em pelo menos dois dos últimos cinco anos;

*trabalho full-time no Canadá equivale a 30 horas semanais; no Brasil, existe a variação entre 40 e 44 horas semanais.

D) Comprovar, pelo menos, o nível 5 no teste IELTS de proficiência em inglês;

E) Ter a intenção genuína de se estabelecer em Manitoba como residente permanente, comprovando essa intenção através de um planejamento de longo/médio prazo;

F) Ter entre 21 e 45 anos de idade.

O solicitante deve saber ainda que todos os demais documentos exigidos para entrar no Canadá (o visto de turismo, por exemplo) devem ser providenciados por conta própria e somente após conseguir essa permissão, deve-se fazer sua solicitação para a Visita Exploratória junto ao Governo de Manitoba – por meio do envio da sua documentação, por e-mail, demonstrando seu potencial enquanto trabalhador qualificado. Vale lembrar que os custos da Visita Exploratória (alimentação, moradia, transporte e utilidades durante a pesquisa) são também de responsabilidade do candidato. A abertura do programa é periódica e o anúncio é feito no site oficial da província. Atualmente as Visitas Exploratórias em Manitoba estão pausadas para novas aplicações.

- Comprovando experiências de trabalho e estudo em Manitoba

Até aqui, Manitoba não reserva grandes novidades em seu programa de imigração por nomeação de uma província que as outras também não ofereçam. Mas o que pode fazer os olhos de muita gente por aí brilharem é justamente o tempo requerido para a aplicação junto ao MPNP, que é relativamente menor que o das outras províncias. São elegíveis para este programa trabalhadores estrangeiros temporários e estudantes internacionais graduados (em Universidades nomeadas e regulamentadas pela província que possam emitir um PGWP – post-graduate work permit – para o estudante) cujos quais tenham trabalhado em profissões qualificadas em período full-time por pelo menos 6 meses em Manitoba. Ou seja: uma boa saída para quem não quer esperar pelos 12 meses necessários para aplicação junto ao Canadian Experience Class, por exemplo.

Para quem procura a aplicação junto ao MPNP como trabalhador, depois de cumprir os 6 meses necessários de trabalho full-time exigidos pelo programa, é preciso reunir dois documentos: uma carta de referência do empregador e uma cópia da permissão de trabalho (work permit) emitida pelo Citizenship and Immigration Canada (CIC), e abrir o processo junto ao departamento de Nomeação Provincial de Manitoba.

No caso dos estudantes, há também um sistema de pontuação para aqueles que desejem solicitar sua participação no processo provincial sem passar pela experiência de trabalho: é necessário ser graduado em uma escola de ensino superior ou técnico em Manitoba (isso exclui escolas de ESL), além de comprovar sua formação educacional na província, por meio da apresentação de certificados ou diplomas e a cópia da permissão de estudo (study permit) emitida regularmente pelo CIC.

- Trabalhadores de fora de Manitoba tem chance?

Os trabalhadores estrangeiros que estejam fora de Manitoba também podem fazer sua aplicação pelo MPNP, mas necessitam marcar uma boa pontuação nos requisitos exigidos pelo governo da província, que compreendem: idade, proficiência em inglês, experiência de trabalho, educação e conexão/vínculos com Manitoba. Vale lembrar que para o sucesso de todo esse processo, o candidato precisa afirmar para o governo provincial sua real intenção de fixar residência na província e contribuir para o crescimento e prosperidade da região.

Para quem está iniciando um planejamento, além de observar as mudanças anunciadas recentemente no programa de co-op para estudantes universitários no Canadá, vale descobrir um pouco sobre Manitoba e ir mais além do que se sabe sobre a província que vem conquistando a atenção de muita gente.