Chegou o momento de agradecer as conquistas deste ano, enviar mensagens de carinho para as pessoas que realmente são importantes em nossas vidas, bem como fazer os planos para 2017. Aqueles que estarão em Toronto neste mês de dezembro e/ou início de janeiro, terão a oportunidade de se reunir em casa com a família (que pode ser a formada pelos irmãos de sangue ou os que são do coração), ou ainda sair pela cidade e curtir o que ela tem a oferecer.
Mas é fato que muitos irão utilizar o transporte público (o Toronto Transit Commission - TTC) durante os dias de festas, certo? Bem verdade que este sistema é alvo de reclamação, principalmente pelos atrasos ao longo do ano, mas vamos torcer para que nos próximos 365 dias essa realidade mude um pouco. Mas enfim, desta vez selecionamos algumas informações bacanas sobre como será o funcionamento do serviço neste período, assim como algumas ações que foram divulgadas e tem o objetivo de facilitar a vida dos passageiros. Confira:
Tarifa $ 0,00!
No período das 19 horas do dia 31 de dezembro até às 7 am de 1º de janeiro os passageiros não precisaram pagar para usar o TTC... isso mesmo, será grátis! Esta ação conta com o patrocínio de uma empresa e contribui com a regra “se beber, não dirija”. Neste período o metrô terá o seu horário estendido até 4 am, depois é possível utilizar o sistema de ônibus (Blue Night) até o serviço do metrô ser retomado.
Day Pass
Entre os dias 24 dezembro de 2016 a 8 janeiro de 2017, o “Group Day Pass”, ou seja, o passe diário para ser utilizado em grupo, vai possibilitar o acesso ao TTC para até 6 pessoas, sendo no máximo de 2 adultos. Lembrando que crianças com até 12 anos não pagam. Hoje a tarifa para esse passe custa $ 12,00 mas a partir de 1º de janeiro de 2017 passa a ser $ 12,50.
Dias e horários especiais de funcionamento do metrô
24 de dezembro (véspera de Natal) - das 6 am à 1 am
25 de dezembro (Natal) – 8 am à 1 am
26 de dezembro (Boxing Day) – 6 am à 1 am
27 de dezembro - 6 am à 1 am
31 de dezembro (véspera de Ano Novo) – das 6 am às 4 am
1º de janeiro (Ano Novo) – das 8 am à 1 am
Já no período em que não houver o serviço do metrô, não se preocupe: é possível utilizar as linhas de ônibus e os streetcars ("Blue Night").
Especialmente na véspera do Ano Novo (31 de dezembro), no metrô...
- A maioria das rotas começam às 6 am e terminam às 4 am
- O último metrô da Linha 1 sairá da Union Station sentido Finch às 3h30 am, e sentido Downsview Station às 3h34 am. Já na Linha 2 sairá da Bloor-Yonge Station às 03h37 am no sentido Kipling, e seguirá às 03h37 am na direção da estação Kennedy.
- Na Linha 3 o último metrô deixa a estação Kennedy às 4h05 am, seguindo para a McCowan. E na Linha 4 sairá da Sheppard-Yonge às 3h58 rumo à estação Don Mills.
Quer saber mais a respeito do TTC de Toronto? Recomendamos as matérias abaixo:
E obtenha as informações completas a respeito da agenda completa do sistema de transporte público de Toronto (inclusive sobre possíveis alterações neste período do ano), no site oficial o qual utilizamos como fonte clicando aqui.
Extra!!!
Confira algumas sugestões de programação de final de ano em Toronto... clique e saiba todos os detalhes:
Toronto Christmas Market: até dia 22 de dezembro de 2016
New Year's Eve 2017 (Nathan Phillips Square): 31 de dezembro
Evergreen’s Winter Village: até 8 de janeiro de 2016
Você sabia que em 2017 o Canadá comemora 150 anos como nação independente? E para homenagear a data, o país está se preparando para um ano inteiro de comemorações. Canada 150 - Sim, o país estará em festa, e essa pode ser uma boa época para fazer as malas e vir conhecer essa cultura tão simpática.
E tudo já começa no Reveillon! Isso mesmo, a celebração de Ano-Novo vai ser o pontapé inicial do Canada 150. Obviamente a capital do país, Ottawa, será o principal polo das comemorações canadenses, com uma agenda de eventos imperdível (veja aqui a programação do Ottawa 2017 e programe sua viagem!), mas todas as províncias, de leste a oeste, também estão se preparando.
E todos nós, claro, somos convidados de honra!
Uma das novidades para este ano, por exemplo, é a entrada gratuita em todos os Parques Nacionais. A Parks Canada está distribuindo Discovery Passes totalmente de graça para os moradores do país. O tal Discovery Pass permite a entrada durante o ano inteiro em qualquer parque que seja operado por eles. Isso mesmo, inclusive aquelas lindezas das Rocky Mountains. Sem o passe, você precisa pagar pela entrada. Para ganhar um, basta solicitar no site e eles enviam para sua casa sem custo algum. Eu, claro, já pedi o meu.
Banff - Canada 150
E a minha querida cidade de Edmonton também já anunciou como pretende contribuir para o Canada 150. A principal ação do governo será o financiamento de seis projetos comunitários de Edmonton e região, totalizando um investimento de quase $700 mil dólares. A estratégia faz parte do Canada 150 Fund, uma iniciativa do governo canadense de estimular o desenvolvimento de ações locais que, de alguma forma, beneficiam a sociedade. Seja com ONGs, seja algum evento social, seja com o projeto que for.
Você pode ver os projetos de cada província clicando aqui.
O próprio Reveillon faz partes dos planos. O gasto estimado para esse ano é de $200 mil e a programação inclui duas queimas de fogos: uma mais cedo, às 20h30, para que as crianças que não ficam acordadas até tarde possam assistir, e a outra, à meia-noite. Além, claro, de todas as atividades (fogueiras para assar marshmallows, patinação no gelo com aluguel gratuito de patins, brincadeiras infantis e shows musicais). Uma ótima opção de lazer para as famílias!
Ah, e na noite de Ano-Novo o transporte público é gratuito! Das 6 da tarde até 3 da madrugada, dá para ir (e voltar) de graça até a Churchill Square para acompanhar as festividades. Se alguém quiser pagar pela passagem mesmo assim, o dinheiro arrecadado será doado para um programa social (o Donate a Ride, que distribui passes de ônibus para a população carente).
Voltando à Ottawa, a cidade está se planejando para uma enorme festa para o dia 1 de julho, o Canada Day. É nesse dia que se celebra a independência do Canadá, e as cidades sempre comemoram com fogos e atrações especiais. Em 2017, tenho certeza de que a data vai ser ainda mais especial. A C-150 Party, como eles estão anunciando, terá amostras da culinária canadense feitas por chefs renomados, shows de música ao vivo e até apresentações teatrais (além de mais algumas surpresas que eles estão fazendo suspense).
Edmonton ainda não anunciou nada para o Canada Day, mas com certeza a prefeitura não vai deixar o dia passar em branco — e eu estou ansiosa para ver como será!
Ah, e como sempre, todos os eventos mencionados sempre estão de portas abertas para voluntários. Se o canadense já adora criar esse senso de comunidade através do trabalho voluntário, em 2017 esse sentimento estará ainda mais forte.
Se você quer viajar e não sabe onde ir em 2017, acho que agora ficou mais fácil decidir, heim?
O Express Entry é o atual sistema de gerenciamento das aplicações para quem está interessado em ser um residente permanente do Canadá, vigente desde 2015. Ele engloba os programas de imigração econômica Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program e também o Canadian Experience Class. Durante esses quase dois anos de existência, esta ferramenta passou por algumas alterações e sempre surgem dúvidas a respeito de suas regras e elegibilidade.
Em linhas gerais, trata-se de uma forma de pontuar o candidato considerando dados como a escolaridade, proficiência em inglês e/ou francês, idade, experiência de trabalho, entre outros fatores, e para isso é necessário criar um perfil online e cadastrar essas informações. Por intermédio de diversos sorteios que são realizados ao longo do ano, são determinadas notas de corte e as pessoas com mais pontos receberão o convite para encaminhar uma série de documentos comprobatórios, e assim finalmente obter a autorização de residência permanente no país.
Lembrando que o governo canadense implantou este sistema com alguns objetivos, entre eles o de dar mais flexibilidade e agilidade neste processo de seleção, bem como buscar atender as demandas de profissionais do mercado de trabalho local. Desta vez selecionamos cinco perguntas (com as suas devidas respostas, claro!), que são dúvidas frequentes a respeito do Express Entry… vamos lá?
1 - Se eu estudar no Canadá vou receber pontos adicionais no meu perfil do “Express Entry”?
Até pouco tempo a resposta para esta pergunta seria “não”, porém felizmente, graças a mudanças que entraram em vigor em novembro de 2016, podemos afirmar que “sim”, para alguns cursos. Desta forma, aqueles que fizerem um programa de estudos em uma instituição canadense credenciada pelo governo serão pontuados de acordo com as seguintes regras:
Vale reforçar que os demais cursos como o de idiomas, por exemplo, não pontuam.
2 - Quais são os testes de proficiência em idioma que eu posso fazer e que pontuam no “Express Entry”?
Se você quer aplicar para o Express Entry é preciso fazer um teste de proficiência de idiomas, sendo aceito o Celpip General (Canadian English Language Proficiency Index Program) e quem fez o teste antes de 1º de abril de 2014, é o CELPIP-G; ou o IELTS General (International English Language Testing System) para Inglês. Já o TEF (Test d’évaluation de français) prova o conhecimento em francês. Os resultados alcançados nestas avaliações irão determinar tanto a elegibilidade do candidato quanto a pontuação a ser atribuída.
3 - Se eu for o aplicante principal e incluir os dados do meu cônjuge terei pontos extras?
O Sistema do “Express Entry” leva em consideração se o aplicante possui ou não um cônjuge ou parceiro vivendo em união estável. Portanto, o aplicante principal que comprovadamente tiver um companheiro pode sim incluir as suas informações no momento de fazer o perfil no sistema, e poderá obter a pontuação máxima de 40 pontos. Serão considerados o nível de escolaridade, a proficiência de inglês e/ou francês e também pontua se o acompanhante tiver experiência de trabalho canadense.
Confira a matéria completa sobre o tema em “Express Entry: Sistema de Pontuação – Parte II (Fatores para o acompanhamento do Cônjuge ou parceiro de União Estável)”.
4 - O que é o ITA?
O “Invitation to Apply”, o famoso ITA, é o convite que os aplicantes do Express Entry recebem uma vez que forem selecionados, ou seja, significa que a pessoa está bem pertinho de conquistar a residência permanente no Canadá. Uma vez recebido este documento oficial, é necessário providenciar e encaminhar todas as devidas comprovações solicitadas pelo governo canadense.
Saiba mais detalhes no texto “Express Entry: Recebeu o Invitation to Apply – ITA? Então é hora de enviar toda a documentação!”
5 - Como eu consigo saber a minha pontuação antes de criar um perfil no “Express Entry”?
Além de todas as informações oficiais a respeito do Express Entry, no site do governo do Canadá existe uma ferramenta em que é possível incluir alguns dados e simular a pontuação para os programas em aberto: trata-se do “Comprehensive Ranking System (CRS) tool”. Mas vale dizer que segundo a plataforma esta é apenas uma maneira de ter uma referência dos pontos, podendo haver variação no perfil definitivo.
Se você tiver mais dúvidas a respeito do Express Entry, quer fazer uma análise completa de sua elegibilidade ou recebeu o ITA e não quer correr nenhum risco no momento de encaminhar os documentos para a imigração canadense, conte com a ajuda dos profissionais da Immi Canadá!
Você sabia que há lugares no Canadá em que o salário mínimo por hora de trabalho é de pouco mais de $ 10 dólares canadenses, enquanto outros chegam a $ 13.00 CAD por hora? Sim, é verdade, e estamos falando de dados deste ano de 2016. Portanto, desta vez compartilhamos com vocês as informações a respeito de quais são os valores mínimos estipulados pelos governos de cada uma das províncias e territórios canadenses.
Esses números foram ilustrados no mapa abaixo, considerando o valor definido por hora, que foi desenvolvido pelo “Retail Council of Canada” que é o tradicional conselho de varejo canadense que atua no segmento desde 1963. Trata-se de um panorama geral do país e é sempre válido lembrar que existem diferenças devido a autonomia administrativa de cada localidade. Confira:
Confira mais detalhes sobre o salário mínimo de algumas províncias e territórios:
Província de Alberta - $ 12.20
Este valor está em vigor desde 1º de outubro de 2016, e está previsto para que este salário mínimo aumente mais $ 1.40, ou seja, chegará a $ 13.60 por a hora em 1 outubro em 2017, e na sequência, chegará a $ 15.00 em 2018. Para conhecer mais detalhes clique aqui.
Província de British Columbia - $ 10,85
Foi divulgado que para o ano que vem, nesta parte do Canadá, exatamente em 15 de setembro de 2017, o salário mínimo aumentará para pelo menos $ 11,25 por hora. Todos os dados sobre este tema nesta localidade você obtém clicando neste link aqui.
Província de New Brunswick - $ 10.65
Embora não se tenha uma data exata, está previsto para que em 2017 este salário mínimo aumente de $ 10.65 para $ 11.00. Ele será então ajustado anualmente em relação ao Índice de Preços ao Consumidor (Consumer Price Index). Mais dados aqui.
Província de Nova Scotia - $ 10.70
Nesta província está fixado que todo o dia 1º de abril de cada ano, o salário mínimo é ajustado em relação ao Índice de Preços ao Consumidor (Consumer Price Index). Saiba mais aqui.
Província de Ontário - $ 11.40
O aumento deste valor que hoje é de $ 11.40 por hora ocorreu no último dia 1º de outubro deste ano, pois anteriormente era $ 11.25. Acessa mais informações desta província neste link aqui.
Província de Saskatchewan - $ 10.72
O atual valor por hora passou a valer desde 1º de outubro de 2016, e esta é a data escolhia para os reajustes anuais desta província, que utiliza como base dois índices (Consumer Price Index e Average Hourly Wage). Entenda melhor clicando aqui.
Territórios de Yukon e Nunavut - $ 13.00
O valor do salário mínimo do território de Yukon é reajustado sempre em 1º de abril de cada ano, considerando os números do Índice de Preços ao Consumidor (Consumer Price Index). Veja mais detalhes aqui.
No território de Nunavut também está vigente um salário mínimo por hora de $ 13,00 reajustado a cada 1º de abril, conforme link oficial.
Fique sabendo!
Algumas localidades no Canadá podem fixar um valor como salário mínimo diferente para determinadas posições profissionais. Por exemplo, na província de Quebec, o salário mínimo é de $ 10.75, porém para aqueles que trabalham em posições as quais recebem gorjeta (tip) como complemento do salário, é de $ 9.20, conforme link abaixo:
Província de Quebec – salário mínimo
Fonte: http://www.retailcouncil.org/quickfacts/minimum-wage
O “Job Bank” é o site oficial do governo do Canadá que divulga uma lista de empregos no país, assim como os dados do mercado de trabalho, a média salarial por cargo nas diferentes províncias e demais ferramentas interessantes para quem está pesquisando oportunidades profissionais nesta porção da América do Norte. Este é um dos endereços online de busca mais populares, contando com a postagem de aproximadamente 1 milhão de novas posições por ano, feitas a partir da publicação dos próprios empregadores e outras fontes que atuam no segmento de recrutamento e seleção.
Segundo dados oficiais canadenses, diariamente são incluídos cerca de 3 mil novos postos de trabalho, sendo alguns bem detalhados com a localidade, o salário, o nome completo da empresa e todos os requisitos exigidos do candidato; outros não tanto. Para concorrer a uma das vagas basta realizar as seguintes etapas:
1) Elaborar um currículo (ou resume) de acordo com os padrões canadenses
2) Preparar uma carta de apresentação (ou cover letter)
3) Pesquisar as empresas e suas ofertas de trabalho no site e seguir as orientações descritas
Veja algumas dicas importantes que foram transmitidas durante o Hangout realizado pela empresa “3RA Intercâmbio” com a presença da especialista em carreiras, Brenda Crump, conforme link abaixo:
As 15 melhores perguntas do Hangout “Mercado Canadense – Currículos e Cover Letters”.
O site fornece ferramentas e recursos para auxiliar na busca de emprego, a entender melhor a realidade da carreira no país, e demais informações úteis. Uma delas é o “Advanced search” em que se pode filtrar oportunidades de trabalho a partir da inclusão de dados como qual o idioma é requerido na vaga, se a posição é em tempo integral ou parcial, se é permanente ou temporária, além de selecionar vagas de empresas privadas ou órgãos públicos (ou ambos), o nível de escolaridade exigido, entre outros.
O “Job Alerts” é um serviço de envio de e-mail, que notifica os cadastrados quando ocorre novas postagens de interesse, sendo encaminhado duas vezes por dia. É possível se cadastrar ou cancelar a assinatura, que é gratuita, a qualquer momento. Já o ranking “Top Advertised Jobs” lista quais são os profissionais mais procurados naquele momento pelas empresas que divulgam no site. Apenas como exemplo, a pesquisa realizada recentemente apontava que de modo geral no país os primeiros lugares eram das vagas neste final de 2016 é de “Retail salespersons”, “Home child care provides”, “Cooks”, “Food service supervisors” e “Material handlers”.
Ao clicar em “Job search safety tips” há recomendações a respeito do que não deve ser questionado pelo recrutador durante uma entrevista de emprego, ou ainda não é preciso incluir no currículo, tais como: número do SIN Number, idade, estado civil, número da carteira de motorista, número do cartão de saúde, dados de conta bancária ou cartão de crédito, entre outros. Essas informações somente poderão ser tratadas com o empregador depois de ter realmente começado o processo de contratação. Caso haja alguma inconformidade ou fraude nestes procedimentos, existe a orientação de como proceder e denunciar neste link.
Na aba “Explore Careers” tem a opção de acessar informações quanto a média salarial, requisitos específicos de uma área, perspectivas futuras, pesquisar por ocupação ou cidade canadense, e assim segue. Há um “Career Toll – High-payment programs” que destaca os cursos cujos rendimento são mais altos, considerando diferentes níveis de escolaridade. Em “Job market news” são destaques os eventos relevantes das últimas quatro semanas que podem afetar a oferta e a demanda na força de trabalho em todo o Canadá, assim como notícias.
No site do “Job Bank” estão listados também programas e serviços que são destinados a públicos específicos como os jovens, os novos imigrantes e as pessoas com necessidades especiais. Já aqueles que são empregadores no país podem postar as suas oportunidades de trabalho, assim como realizar as suas pesquisas na área denominada “Employers”.
O “Job Bank” inclui ainda uma consideração interessante quanto ao o que chama de “Mercado de trabalho oculto”. O site afirma que devido ao tempo e ao custo de anunciar uma vaga de trabalho (por exemplo, publicar anúncios em jornais de grande circulação, fazer postagens em veículos on-line, etc.), muitas vagas são preenchidas informalmente. Isso significa que novos funcionários acessam as empresas a partir do contato com gestores, outros empregados, familiares e amigos. Portanto, a ferramenta principal nestes casos é o “networking”.
Fonte: http://www.jobbank.gc.ca/
“Ontário Photo Card”, “Health Insurance Plan”… estes e outros nomes podem em algum momento fazer parte da vida de quem escolheu como destino especificamente uma das cidades canadenses da província de Ontário (como por exemplo, Toronto, Brampton Hamilton, Ottawa e Windsor). Por isso, é importante saber mais sobre cada um deles e também como podem ser acessados, certo? Assim, desta vez vamos explicar um pouco a respeito dos diversos serviços que são prestados pelo “Service Ontario”.
Trata-se de um órgão de atendimento do governo local voltado tanto para os cidadãos quanto para as empresas, com uma área ampla de atuação. Existem centenas de unidades e estes espaços são responsáveis pela emissão de vários documentos, renovações e registros. Confira agora grande parte do que é disponibilizado pelo “Service Ontario”, e quando precisar de um deles basta procurar algum dos endereços que estão neste link aqui.
OHIP - o cartão de saúde de Ontário
A província de Ontário possui o “Ontario Health Insurance Plan” (OHIP), que é o sistema público de saúde. Para ter acesso ao plano existe a exigência de que a pessoa esteja dentro dos critérios de elegibilidade, e assim consegue solicitar o cartão de identificação, o “Health Card”. Com este documento que é emitido no “Service Ontario” é possível ter acesso a consultas, exames e demais procedimentos médicos que são custeados pelo governo provincial.
Em geral, ele é um direito dos cidadãos canadenses, residentes permanentes, refugiados, além de estrangeiros que vivem legalmente no país e possuem a devida permissão de trabalho, bem como cumpram determinadas condições. Além da emissão do cartão do OHIP propriamente dita, as pessoas conseguem ainda fazer a renovação, substituição e cancelamento do mesmo, assim como qualquer outra ação ligada a ele.
Confira ainda mais informações detalhadas a respeito deste benefício na matéria que tratamos especialmente sobre o assunto: “Ontario Health Insurance Plan (OHIP) – Como funciona?”.
Ontário Photo Card
Os residentes das cidades de Ontário que são maiores de 16 anos de idade, podem solicitar um “Photo Card” ou “Photo ID”. Trata-se de um documento que é emitido nas unidades do “Service Ontario”, inclusive para quem vive na cidade temporariamente. Ele tem uma função que é bem parecida com um RG brasileiro, no sentido de servir como identificação em situações diversas, como por exemplo, para comprovar a maioridade ou ainda no momento de abrir uma conta no banco.
Entre as informações incluídas neste documento estão o nome completo, o endereço, a data de nascimento e a estatura. Desta forma, durante a rotina diária o portador estrangeiro pode usá-lo e deixar o passaporte guardado: muito mais seguro e prático, não é mesmo? O “Ontario Photo Card” somente é substituído pela carteira de motorista emitida nesta província.
O custo para solicitá-lo é de $35 CAD (dado de nov/2016) e segundo o site oficial o cartão demora de quatro a seis semanas para ser enviado ao endereço cadastrado.
Mais alguns serviços prestados no “Service Ontario”
Para motoristas e futuros motoristas: emissão da Carteira de Habilitação (no Service Ontario College Park) renovação da Carteira de Habilitação, documento de compra ou venda de um veículo usado, histórico do veículo, registros de veículos, emissão de placa de carro personalizada, permissão de estacionamento acessível, entre outros. E a respeito deste tema, não deixe de conferir as matérias “Tire suas dúvidas sobre dirigir em Ontário – parte 1” e também a “Tire suas dúvidas sobre dirigir em Ontário – parte 2”.
Atividades permitidas: no atendimento do “Service Ontario” é possível solicitar uma permissão para caçar e pescar na província
Documentos para empresas: pesquisa, registro e alteração do nome de empresas e registro de instituições sem fins lucrativos
Demais documentos importantes de pessoas físicas: certidão de casamento, registro de nascimento e atestado de óbito.
Além das unidades físicas, alguns procedimentos já estão disponibilizados online. Confira a lista completa de tudo o que faz parte do atendimento do “Service Ontario” clicando aqui.
Ao preparar um currículo para empresas no Canadá, lembre-se que uma informação muito valorizada pelos empregadores é a experiência em uma ação voluntária (e faz bem a próximo e ao próprio coração!). Grande parte dos canadenses declaram participar em algum momento da vida de ações comunitárias e sociais ligadas a instituições e organizações do terceiro setor, sem fins lucrativos, hospitais, universidades, entre outras. Muitos deles mantem uma agenda regular voltada a doar algumas horas das suas vidas nessas causas. Além de oportunidades de voluntariar, este segmento tem um impacto significativo também no mercado de trabalho remunerado.
Segundo dados do site “Sector Source”, responsável por conectar instituições de caridade e sem fins lucrativos com recursos e apoios, no Canadá existem mais de 170 mil organizações que se enquadram dentro deste perfil. As pesquisas mostram que cerca de 85 mil delas possuem registro e reconhecimento da Canada Revenue Agency, que é o órgão que, entre outras responsabilidades, regula aquelas empresas que atuam exclusivamente para fins voltados a caridade do país.
Grande parte do financiamento dessas instituições e organizações, ou seja, os recursos utilizados para a manutenção dos projetos, vem de várias fontes, sendo entre elas: a venda de produtos e serviços, doações individuais ou corporativas, além de valores diretos destinados pelo governo e os subsídios provenientes de fundações das mais diversas áreas. Assim, consegue-se além de promover ações de ajuda ao próximo, também muitas delas disponibilizam vagas remuneradas no mercado de trabalho para profissionais de diferentes profissões.
Entenda mais a respeito da importância do setor para a economia do país
Este setor movimenta a economia canadense significativamente, de forma a contribuir com uma média de 8,1% do PIB do país, o que significa um montante superior ao do comércio varejista e bem perto do valor da indústria de extração de minério, petróleo e gás. Ao todo, estima-se que dois milhões de pessoas estão empregadas no segmento.
Somente para se ter uma ideia, os canadenses doam por ano aproximadamente $ 10,6 bilhões de dólares para instituições de caridade e organizações sem fins lucrativos
Na nossa série “Profissões regulamentadas no Canadá – Assistência Social”, por exemplo, destacamos que os assistentes sociais possuem boas oportunidades de atuar em agências de administração de benefícios governamentais (departamentos federais e das províncias), agências de serviços destinados a famílias de imigrantes, centros de apoio à infância, hospitais, escolas, entre outros. Neste texto também incluímos os contatos de órgãos reguladores em diferentes partes do país, confira aqui. Assim, o mercado de trabalho é bastante rico e amplo, o que inclui colocações para pessoas da área de Saúde, Educação, Administração, entre outras.
Trabalho voluntário
Os serviços voluntários no Canadá são levados muito a sério e calcula-se que atualmente essas instituições do terceiro setor e ações voltadas a caridade envolvam mais de 13 milhões de pessoas que exercem um trabalho sem remuneração. Para fazer parte deste grupo, muitos promovem exigentes e concorridos processos seletivos, que visam encontrar o candidato ideal. A importância desse público é grande, a ação é nobre, e diante desse movimento não se descarta inclusive que no futuro essa pessoa passe a ser um funcionário assalariado.
Vale sempre lembrar que qualquer atividade que passa por um processo “competitivo”, mesmo que não remunerada, é legalmente um trabalho. Por isso, antes de sair buscando uma posição destas, mesmo que seja de forma voluntária e sem rendimentos, não deixe de ler “Trabalho Voluntário - Quando é necessário uma Permissão de Trabalho?” . Neste texto esclarecemos mais a respeito dos postos que exigem e os que não exigem uma permissão de trabalho do governo canadense (o work pemit).
E mais!
Confira o link de algumas instituições presentes no país, que são boas fontes de pesquisa tanto para quem procura uma oportunidade como voluntário, quanto para profissionais que buscam uma colocação profissional no segmento:
Salvation Army Canada - http://www.salvationarmy.ca/
Red Cross - http://www.redcross.ca/
YMCA Canadá - http://ymca.ca/
Volunteer Toronto - http://www.volunteertoronto.ca/
Habitat for Humanity Canada - http://www.habitat.ca/
Volunteer BC - http://www.volunteerbc.bc.ca/
Ami Québec - http://amiquebec.org/volunteer/
Fonte: http://sectorsource.ca/research-and-impact/sector-impact
Os estudantes internacionais pagam um valor superior ao custeado por um aluno canadense quando se trata de cursos de graduação e pós-graduação. Isso acontece pois grande parte das instituições são públicas e subsidiadas pelo governo, assim o chamado “tuition fee” da população local, que paga os impostos, custa menos. O que muitas pessoas não sabem é que esse investimento em um programa de nível superior pode ser declarado no imposto de renda do Canadá, para uma possível restituição de uma porcentagem da despesa. Agora vamos explicar como funciona isso em Manitoba.
Nós da Immi Canadá recebemos várias perguntas com relação ao programa chamado “Tuition Fee Income Tax Rebate” especificamente desta localidade, que afirma oficialmente a possibilidade de devolver até 60% do que foi desembolsado pelos alunos. Devido a independência das províncias com relação a suas legislações, existem diferenças entre elas, inclusive na hora de recolher ou pagar impostos, certo? Assim, os dados abaixo não são os mesmos para as demais regiões do país.
Muito bem... você está em uma das cidades de Manitoba agora ou pretende ir? A boa notícia é que segundo o site do governo local é possível sim receber essa porcentagem de volta. Mas claro, existem diversas condições de elegibilidade. Portanto, é necessário atender a todas as regras impostas para ter direito ao benefício, e o resultado final será decidido pela província. Confira mais a seguir:
Quem é elegível em Manitoba para receber um reembolso de até 60% do valor investido nos estudos?
De acordo com os dados oficiais da província de Manitoba, é elegível a pessoa que se formou em um curso de graduação, diploma ou certificado de pós-graduação em uma instituição de ensino superior reconhecida pela Canada Revenue Agency, realizado após o dia 1º de janeiro de 2007 e que agora trabalha legalmente e paga impostos em Manitoba. Não importa se o programa foi realizado em outra localidade do país, podendo ser uma universidade ou College público ou privado.
O estudante tem até 10 anos após a conclusão do curso para solicitar o seu reembolso, sendo o valor total máximo a ser recebido de $25 mil CAD. Este pagamento é feito pelas autoridades locais de forma gradativa, podendo levar de 6 a 20 anos para que o valor a que se tem direito seja recebido. Entre as regras está a liberação do custo de pelo menos 10% do “Tuition fee” por ano, desde que não ultrapasse o montante de $ 2.500 CAD. Demais perfis de elegibilidade são avaliados pelo governo provincial.
Como deve ser feito a declaração para um possível recebimento deste benefício?
A pessoa que está trabalhando ou recebendo algum tipo de renda e recolhendo impostos na província de Manitoba, deve preencher a sua declaração de Imposto de Renda anual, referente ao ano anterior, de acordo com os procedimentos determinados pelo Canada Revenue Agency. Especificamente nesta localidade o formulário a ser preenchido é o “T1005 Manitoba Tuition Fee Income Tax Rebate” e o documento utilizado é “T2202A Tuition, Education, and Textbook Amounts Certificate”, que deve ser emitido pela Universidade ou College ao final de cada ano cursado.
Aqueles que deixarem a província perdem o direito de receber este benefício. Uma vantagem extra para os alunos que estudam em Manitoba, é a possiblidade de pedir um adiantamento de 5% do reembolso durante o período do curso. Porém, aqueles que tiverem essa solicitação aprovada terá o valor reduzido no montante a ser recebido após a conclusão do programa.
Mais informações: Manitoba Tax Assistance Office 204-948-2115 / 1-800-782-0771
Principal fonte de pesquisa: http://www.gov.mb.ca/tuition/
Todos os dias recebemos perguntas por intermédio de diferentes canais de comunicação da Immi Canadá, como o facebook, o email oficial contact@immi-canada.com ou diretamente em nossas unidades de atendimento, e assim respondemos a pessoas de diferentes partes do mundo! Ficamos muito felizes em interagir com cada um de vocês, sabiam? Baseados nestas questões, selecionamos informações a respeito de três das dúvidas bem comuns para auxiliar aqueles que estão neste momento pesquisando sobre esses assuntos: PGWP, eTa para brasileiros e o Tax Return.
PGWP - Post Graduation Work Permit
Depois de concluir um curso de nível superior numa instituição de ensino do Canadá credenciada, e que atende todos os requisitos da Imigração, os estudantes internacionais tem o direito de solicitar um Post Graduation Work Permit (PGWP). Desta forma, é possível trabalhar legalmente no país por um período de 8 meses a 3 anos, dependendo do tempo de duração dos estudos.
Por exemplo, quem realizar um programa de 12 meses pode receber o documento com a validade de até um ano. Já quem finaliza a partir de 2 anos de estudos, pode receber no máximo 3 anos de PGWP. É muito importante saber que a aplicação deve ser feita no máximo até 90 dias depois de terminar os estudos, e ainda estando com o status de estudante válido.
Saiba mais detalhes em duas matérias que preparamos sobre o tema:
“PGWP – Prazos e Documentos Necessários – Entenda melhor”
“Chegou o momento de aplicar ao PGWP – Como ficam os meus acompanhantes?”
Confirmado o eTA para brasileiros
Finalmente, o governo canadense anunciou que irá incluir o Brasil entre os países beneficiados com a Autorização Eletrônica de Viagem, o Electronic Travel Authorization (eTA), a partir do dia 1º de maio de 2017. Vale saber, que isso não significa que todos brasileiros estão dispensados de visto, pois somente será beneficiado com o eTA as pessoas que possuem o visto americano válido ou ainda que tenham recebido um visto canadense nos últimos 10 anos.
Portanto, quem atende aos critérios estabelecidos pelo governo a partir da data estipulada, deverá acessar o site oficial (http://www.cic.gc.ca/), preencher o formulário de solicitação do eTA e pagar o valor de $7,00 dólares canadenses. Somente depois de autorizado (o que pode demorar minutos ou um tempo maior a critério da Imigração), basta imprimir o documento e apresentar no momento de embarque, juntamente com o passaporte. Esta autorização tem validade de 5 anos ou irá expirar na data do passaporte, o que ocorrer primeiro.
Confira um vídeo sobre o assunto feito pela nossa consultora de Imigração e CEO da empresa Immi Canadá, Celina Hui, junto com o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro:
Imposto de Renda e Tax Return
No Canadá o sistema de declaração de imposto de renda funciona de forma parecida com a do Brasil, e é preciso preencher formulários com os dados do que foi recebido e as despesas de todo o ano anterior. Depois o governo confirma os devidos cálculos dos impostos e taxas, e notifica o declarante se ele terá direito de receber ou terá que pagar algum montante: este é o chamado “Tax Return”.
Cada província do Canadá possui a independência de ter determinadas legislações e regras próprias, portanto os valores relativos aos “Tax Return”, o que inclui a possibilidade de ter acesso ou não a determinados benefícios, se diferenciam de acordo com o lugar de residência. Saiba mais dados a respeito deste assunto no texto “O Tax Return e o Imposto de Renda”.
Atenção estudantes! Para quem está no país como estudante internacional de uma instituição de ensino superior credenciada junto ao governo, tem o direito de solicitar para a unidade escolar o documento T2202 e assim incluir na sua declaração de impostos, mesmo que não tenha trabalhado no período. A regra não vale para quem faz somente um curso de idiomas no país. Entenda especificamente sobre esse tema na matéria “T2202 – Imposto de Renda Canadense para Estudantes de nível superior”.
O setor de Tecnologia da Informação (TI) vive um momento próspero em muitas cidades do Canadá, e milhares de profissionais desta área estão encontrando excelentes oportunidades de emprego e renda. Neste universo de TI existem diversas certificações que podem determinar se a empresa irá contratar este ou aquele candidato em um processo seletivo. Por se tratar de um mercado muito dinâmico, as mudanças ocorrem de forma rápida e é preciso ter acesso aos dados mais atualizados possíveis para se destacar e obter sucesso na carreira, não é mesmo?
Pensando nisso, e com o foco voltado para a realidade canadense, a empresa especializada em recursos humanos, “Randstad Canada”, divulgou recentemente uma pesquisa interessante para ajudar quem está de olho em uma vaga nesta parte da América do Norte. Primeiramente, um número muito significativo é que hoje 72% dos gerentes de TI exigem sim uma certificação para determinadas funções de trabalho. Somente isso já indica um norte dentro dessa profissão em alta.
Quais são as certificações de Tecnologia da Informação (TI) mais procuradas pelos recrutadores do Canadá?
Para responder a esta pergunta, foi divulgado um levantamento no website oficial da Randstad Canadá, que incluiu uma lista contendo algumas das certificações que são as mais buscadas por quem está recrutando no país. Foram incluídos mais de 40 títulos diferentes, divididos em categorias como Developer, Mobile, Big Data, Help Desk, entre outras. Confira então se você tem algum desses certificados que foram destaques da pesquisa:
Developer certifications
C /C certifications
Adobe Certified Expert (ACE)
Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
Amazon Web Services Certified Developer
Certified Secure Software Lifecycle Professional
Google Apps for Business Certified Deployment Specialist
Cloudera Certified Developer for Apache Hadoop (CCDH)
Oracle Certified Java Certifications (OCP, OCM, and OCE)
Red Hat Certified JBoss Developer (RHCJD)
Certified Scrum Developer (CSD)
Mobile certifications
Android Certified Application Developer
IBM Certified Mobile Application Developer
MTA Developer
Kony Certified Developer
Big Data certifications
Oracle Business Intelligence Certification
Cloudera Certified Professional: Data Scientist
Microsoft Certified Systems Engineer: Business Intelligence (MCSE)
EMC Data Scientist
Cloud certifications
Microsoft Certified Systems Engineer: Private Cloud (MCSE)
CompTIA Cloud
Amazon Web Services Certified Solutions Architect (AWS-CSA)
Help Desk certifications
CompTIA A
Microsoft Specialist
Apple Certified Support Professional (ACSP)
Information Security certifications
Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
Certified Information Security Manager (CISM)
Certified Ethical Hacker (CEH)
GIAC Security Essentials (GSEC)
CompTIA Security
Networking certifications
Cisco Certified Networking Professional (CCNP)
Cisco Certified Networking Associate (CCNA)
Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE)
CompTIA Network
Database certifications
Oracle Certified Professional (OCP)
ICCP Certified Data Management Pro (ICCP CDMP)
Microsoft SQL Server Database Certifications
IBM Info Management Certifications
MongoDB NoSQL Certifications
System administration certifications
Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
Red Hat Certified Engineer (RHCE)
VMWare Certified Professional
CompTIA Server
Linux Professional Institute Certification (LPIC)
IT project management certifications
Project Management Professional (PMP)
Certified ScrumMaster (CSM)
Certified Associate in Project Management (CAPM)
É importante sempre lembrar que listas como essas servem de base para as pesquisas dos profissionais de TI, mas não são definitivas. Isso significa que fatores como a época na procura por trabalho, segmento de mercado e até mesmo em qual das províncias ou territórios canadenses se pretende atuar, podem determinar a demanda mais especificamente. Mas é um excelente ponto de partida, você não acha?
E para quem é da área de TI também não pode deixar de ler as matérias a seguir (clique e confira!):
“Toronto é a melhor cidade para profissionais da Tecnologia”, em que trazemos mais informações a respeito dessa cidade da província de Ontário.
“Empresas de tecnologia querem contratar mais estrangeiros”, que aborda questões a respeito do mercado de TI e imigração.
“Quais profissionais as empresas do Canadá estão procurando?”, destacamos um ranking das palavras mais buscados pelos recrutadores canadenses online, em que aparecem muitas palavras das áreas de tecnologia, como por exemplo, application security, Java or .net e develop, Sql server e database administrator.
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Extra!!!!
Se você tiver uma pergunta a respeito de programas de Imigração, vistos e permissão de trabalho no Canadá, basta entrar em contato agora com a equipe Immi Canada, que teremos o prazer em ajudá-lo. E todas as suas dúvidas a respeito de como estudar neste belo país da América do Norte podem ser esclarecidas pela 3RA Intercâmbio… confira como clicando aqui!
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