Após as mudanças ocorridas desde 1º de Junho de 2014, ficaram as dúvidas a respeito da Mudança de Status, uma vez que a pessoa entrou no Canadá como Turista e quer realizar um curso de mais de 24 semanas.
Mas o que é Mudança de Status?
Mudança de Status é quando a pessoa entra no país como turista (Código do Visto: V-1) ou como turista com permissão de estudo (Código do Visto: SX-1) e deseja estudar por um período superior a 24 semanas, quando é necessária uma permissão de estudo (Study Permit).
Vale ressaltar que com os Vistos V-1 ou SX-1 é autorizado realizar um programa de estudos de até, no máximo, 24 semanas. E você deve se perguntar: E qual a diferença entre estes dois?
V-1
Visto de visitante permitindo a entrada de turista normal. IMPORTANTE: Com este visto, você poderá entrar no Canadá como turista, sendo que poderá permanecer no país por até 24 semanas consecutivas (Contados a partir da data do carimbo que a Imigração colocará no seu passaporte).
SX-1
Visto de Turista com permissão de Estudo. IMPORTANTE: Com este visto você poderá permanecer no Canadá por até 24 semanas consecutivas (Contados a partir da data do carimbo que a Imigração colocará no seu passaporte).
O que faz com que você tenha um V-1 ou um SX-1 é se no momento da aplicação do visto foi enviada e disponibilizada a carta de aceitação da escola. Caso positivo, será emitido o SX-1, caso contrário o V-1, mas ambos permitem estudar por até 24 semanas.
Agora, você entrou com um destes dois vistos descritos acima e deseja ou estender para mais de 24 semanas o seu curso atual, ou quer iniciar um curso com duração maior que essa.
Neste caso aplica-se a Mudança de Status, que atualmente possui duas modalidades:
Mudança de Status realizada fora do Canadá (Outside)
Você veio simplesmente para visitar o Canadá, sem intenção de realizar nenhum curso, mas descobriu um Programa de Estudo em um College com duração, por exemplo, para um de 2 anos.
Sendo assim, como você não estudou com o visto de turista, o seu processo deverá ser processado fora do Canadá. Calma! Você não necessita deixar o país, a sua documentação, incluindo o seu passaporte, que será enviada ao consulado canadense mais próximo fora do Canadá, ou seja, Los Angeles, nos Estados Unidos.
Para este tipo de processo, será necessário realizar previamente o Exame Médico exigido pela imigração, uma vez que o mesmo é enviado junto à documentação e também um Money Order ou um Bank Draft (uma espécie de cheque) no valor referente à taxa imigratória (CAD$150 – Visto de Estudante), já que não se pode incluir o valor em espécie no processo.
Junto com os formulários, documentação financeira carta de aceitação do curso, fotos e afins, tudo será enviado, via correio, para Los Angeles. Normalmente o processo demora em torno de 45 dias.
No caso dos aplicantes de Work Permit, que estão como turistas e irão realizar o processo para a Permissão de Trabalho, a documentação é enviada a Nova Iorque.
Vale ressaltar que ao aplicar para o novo visto, o seu status anterior (turista) tem que estar válido e se caso o seu status anterior expire enquanto você não recebe a resposta, é necessário fazer uma extensão.
Mudança de Status realizada dentro do Canadá (Inside)
Uma vez que você entrou no Canadá como turista, mas realizou um curso, de inglês e esse tenha sido um pré-requisito para a entrada no College/Universidade, a mudança de status é feita dentro do Canadá. Como seria isso? Toda a sua documentação é enviada a Vegreville, localizada na província de Alberta.
Diferente do caso anterior, não é necessário realizar o exame médico antes, somente se solicitado pela imigração e o pagamento da taxa imigratória (CAD$150 – Visto de Estudante) é feito online.
Junto com os formulários, documentação financeira, carta de aceitação do curso, certificado ou declaração da escola anterior, e afins, tudo será enviado, via correio, para Vegreville. Normalmente o processo demora em torno de 45 dias.
Procure sempre um consultor ou advogado de imigração devidamente certificado para te auxiliar nos processos de visto e/ou imigratórios. E lembre-se, o resultado final é de única e total responsabilidade da Imigração Canadense.
Pais e Avós de cidadãos canadenses e residentes permanentes podem ser elegíveis para se candidatar ao Parent and Grandparent Super Visa. Esse visto é válido por até 10 anos e permite a pessoa permanecer no Canadá por um período de até dois anos, sem a necessidade de renovar o status.
Mas quem pode aplicar?
Para se candidatar ao Parent and Grandparent Super Visa, você deve:
*Ser Pai/Mãe ou Avô/Avó de um cidadão canadense ou residente permanente do Canadá;
*Ser autorizados a entrar no Canadá; e
*Cumprir determinadas outras condições.
Nota: Você não pode incluir dependentes desta aplicação. Apenas o seu cônjuge ou parceiro de direito comum (União Estável) poderá vir com você.
A Imigração irá considerar várias coisas antes de decidir se você pode vir para o Canadá. Você deverá ter a real intenção de visitar o país e que deixará o Canadá dentro do prazo estipulado.
O Oficial da Imigração irá analisar alguns fatores no momento da sua solicitação:
*Seus laços com o país de origem(Vínculo);
*O propósito da sua visita;
*Seus laço familiar e Condições Financeiras;
*A estabilidade econômica e política global do seu país de origem; e
*Um convite de um anfitrião canadense.
O aplicante principal também deverá:
*Comprovar que o seu filho ou neto, o qual reside no Canadá, possui, pelo menos, um limite de renda mínima;
*Fornecer uma declaração por escrito de que filho ou neto dará apoio financeiro durante a estadia;
* Ter a cobertura de um seguro médico canadense, válido por, pelo menos, um ano; e
*Ter realizado o exame médico solicitado pela imigração.
Vale lembrar que, assim como qualquer solicitação de visto, o resultado final dependerá se você atende a todos os requerimentos exigidos pelo Governo do Canadá, e somente o oficial da imigração tem o poder de decisão.
Fonte: http://www.cic.gc.ca/english/visit/supervisa-who.asp
Existem algumas maneiras de conseguir uma Permissão de Trabalho no Canadá, mas como todos os Processos, isso requer tempo, conhecimento e, não menos importante, dinheiro! Sim, dinheiro, pois em alguns Programas é necessária a comprovação das suas condições financeiras, como por exemplo, por meio de um Programa de Estudos. Além de pagar as taxas cobradas pelo Governo, essas que variam de acordo com cada processo.
É importante ressaltar que sim existem muitas oportunidades de trabalho no país, mas para os que estão no Brasil o processo se torna um pouco mais difícil (não impossível), já que os empregadores também desejam testar a experiência do futuro contratado.
Outro ponto são as fraudes existentes na Internet, anúncios que prometem emprego e a residência permanente. Muito cuidado com isso! Nunca deposite dinheiro à suposta empresa e é sempre válido procurar a orientação de um profissional experiente nestes tipos de processos.
Desde 1º de Junho de 2014, muitas mudanças vêm acontecendo quando o assunto é Imigração e tudo indica que é só início. Recentemente foi divulgado que a partir de Janeiro de 2015, entrará em vigor o novo sistema de imigração canadense, o Express Entry.
Entenda melhor como funcionará aqui: http://www.immi-canada.com/blog/entenda-como-funcionar-express-entry-novo-sistema-de-imigrao-canadense/
Abaixo listamos algumas das opções disponíveis para obter um Work Permit no Canadá:
1) Por meio de um Programa de Estudo
Desde 1 º de Junho de 2014, foi EXTINTO o Programa Co-Op, mais conhecido como Estudo (Idioma) + Trabalho. O aluno, estudante de inglês ou francês, teria o direito de trabalhar pelo mesmo número de horas que havia estudado.
Atualmente, somente estudantes de instituições consideradas de nível Post-Secondary, ou seja, não se encaixam nesta categoria cursos de inglês, terão direito a trabalhar 20h semanais durante o período das aulas e 40h semanais durante as férias.
Não necessariamente o aluno deverá estar matriculado em curso de graduação ou algo superior a isso. Curso chamados Vocacionais Profissionais, algo como cursos mais técnicos focados em alguma área profissional, também se encaixam neste novo formato da lei.
Será emitido um Work Permit?
Anteriormente, os estudantes de nível Post-Secondary, tinham de esperar a conclusão do primeiro semestre do curso para, assim, dar entrada na sua permissão de trabalho. Com a nova lei, o estudante que estiver devidamente matriculado e frequentando as aulas, automaticamente estará apto a trabalhar e não terá um Work Permit (A folha em separado) emitida.
Será necessário que o estudante vá até o Service Canada, com o seu Study Permit, um documento de identificação com foto (Passaporte, de preferência) e uma Declaração emitida pela Instituição de Ensino, que comprove a sua frequência nas aulas, e solicitar o chamado SIN Number, o número social dos trabalhadores no País.
Meu Study Permit foi emitido antes de 1º de Junho – Tenho que esperar completar o 1º semestre?
Se a sua Permissão de Estudo (Study Permit) foi emitida antes de 01 de junho de 2014, você precisa de uma carta confirmando que você está apto a trabalhar Off Campus. Com esta mesma carta, você poderá solicitar (ou renovar) o SIN Number, o seu número social no Canadá.
Entenda todo o processo neste link: http://www.immi-canada.com/blog/mudana-nas-regras-como-receber-uma-carta-de-confirmao-para-trabalhar-campus/
Post Graduation Work Permit
O PGWP terá uma duração mínima de oito meses e um máximo de três anos, dependendo do tempo total do curso. O Post Graduation Work Permit não poderá ser válido por um período maior que o do programa de estudo do aluno, sendo que para ter direito a essa autorização de trabalho, o programa deverá ser de no mínimo oito meses.
Por exemplo, se o estudante se formou em curso com duração total de quatro anos, ele será elegível a um PGWP de três anos, claro se cumprirem todos os critérios. Agora, se o estudante se formar em um programa de certificação (algo como curso técnico) de oito meses o mesmo terá direito a uma permissão de trabalho de oito meses.
Veja quem é elegível ao Post Graduation Work Permit aqui: http://www.immi-canada.com/blog/quem-elegvel-ao-post-graduation-work-permit/
2) Labour Market Impact Assessment (LMIA)
O anteriormente conhecido como LMO, desde o dia 20 de Junho leva o nome de LMIA – Labour Market Impact Assessment, e ainda assim continua sendo um grande conhecido entre todos que desejam trabalhar no Canadá.
Diferente do que muitos pensam, este é um Processo bastante complicado e, ainda mais, rígido, após a reformulação no Programa para Trabalhadores Estrangeiros Temporários (TFWP). Não existe aquela história que somente uma carta do empregador dá o direito ao trabalhador de aplicar.
Com as novas mudanças, o governo quer atingir três principais pontos:
*Reorganização do TFWP para oferecer maior clareza e transparência;
*Restringir o acesso ao TFWP para garantir que os canadenses possuam preferência nos empregos disponíveis; e
*Aplicação de penas mais duras.
O LMIA é um processo no qual o empregador submete uma solicitação de Trabalho Temporário ao Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC), justificando o porquê da necessidade de contratar um profissional estrangeiro para preencher, temporariamente, uma vaga em sua empresa.
Como dito no parágrafo acima, o empregador deverá justificar ao Governo, o porquê de estar contratando um estrangeiro e não um canadense ou um residente permanente. Quais as qualificações o estrangeiro tem, as quais um canadense ou um PR, que também aplicou para vaga, não possui. No início deste tópico falamos que este processo consiste muito mais que uma simples carta do empregador. Será necessário colocar anúncios com as especificações da vaga em questão, o empregador deverá fazer uma análise dos currículos que forem recebidos, para assim provar o diferencial que possui o candidato em questão.
A aprovação do processo por parte da Imigração, também dependerá do cargo a ser exercido.
Além disso, o Ministério do Emprego e Desenvolvimento Social do Canadá se recusa a processar determinadas aplicações em alguns setores.
Especificamente, todas as aplicações para os cargos que exigem pouca ou nenhuma educação ou treinamento não serão processados em regiões econômicas com uma taxa de desemprego igual ou superior a seis por cento.
Aplicações não serão processadas se cumprirem todos os seguintes critérios:
*Aplicação de um LMIA em uma região econômica com uma taxa anual de desemprego mais de 6%;
*Buscando um LMIA a determinada ocupação identificada sob North American Industry Classification System as Accommodations & Food Service or Retail Sales (NAIC 72, 44, 45); e
*Buscando uma LMIA em uma ocupação em um dos NOCs selecionados (ver lista abaixo) considerados nível de habilidade “D”.
Mais que um simples papel, o empregador deverá estar disposto a enviar documentos e dados à imigração. Além de pagar ao Governo CAD$1.000 por cada empregado que estiver na aplicação.
Após todo processo, o empregador terá, enfim, o Positive Labour Market, com isso o futuro empregado poderá aplicar o visto de trabalho junto ao Citizenship and Immigration Canada (CIC).
Vale ressaltar que o Work Permit, quando adquirido por meio de um LMIA, fará com que o empregado somente possa trabalhar nesta empresa durante toda a duração do documento. Como? Sim, o Work Permit estará vinculado à empresa.
Entenda mais sobre o novo LMIA: http://www.immi-canada.com/blog/anunciadas-mundanas-programa-para-trabalhadores-estrangeiros-temporrios/
3) Open Work Permit
O Open Work Permit é, assim como o nome diz, uma Permissão de Trabalho Aberta, ou seja, a Permissão não está vinculada com nenhuma empresa em específico.
Mas tudo dependerá se você é ou não elegível a este tipo de Permissão de Trabalho.
Quer saber mais? Veja aqui: http://www.immi-canada.com/blog/open-work-permit-quem-tem-direito/
Ter o auxílio de um Consultor/Advogado de Imigração, sempre quando os mesmos forem certificados e/ou licenciados pelos órgãos reguladores no Canadá, poderá fazer uma grande diferença no momento de escolher a melhor opção de processo, de acordo com as suas qualificações.
Se você tem planos de estudar no Canadá, o envio de alguns documentos em específico fará a diferença no momento da sua aplicação. Independente se será um Programa com duração menor ou maior que 24 semanas, a apresentação é obrigatória.
Além de ter que comprovar os seus vínculos com o seu país atual de residência e enviar cópias dos seus documentos pessoais, como Passaporte e RG, abaixo listamos os documentos necessários para solicitar um visto de estudante.
1- Carta de Aceitação
Se você estudar em qualquer escola (primária ou secundária), College, universidade ou outra instituição de ensino no Canadá, deverá ser solicitada e enviada a você a carta de aceitação. Nesta carta irá conter os dados da instituição, os seus dados pessoais, o seu número do estudante, além das datas de início e fim do curso e afins. Tanto aplicações realizadas via VAC Centres (Brasil), via Correios ou Online, a carta deverá ser anexada ao processo de visto.
Veja aqui um MODELO de Carta de Aceitação: http://www.cic.gc.ca/english/pdf/pub/acclet-e.pdf
2- Provas de Identidade
Neste caso estaríamos falando do envio da cópia do passaporte do aplicante, além de um documento de identidade com foto. Se você já viajou para outros países e possui vistos e/ou carimbos no seu passaporte, é válido enviar uma cópia também destas páginas, pois elas mostram o seu histórico de Viagem.
Vale lembrar que os Brasileiros que possuem dupla nacionalidade, ou seja, além do Passaporte Brasileiro, têm, por exemplo, um passaporte originário de um país da Europa, para cursos com duração inferior a 24 semanas não é necessária a aplicação do visto. Uma vez que portando este documento não é necessário o visto de turista (indicado neste caso) para entrar no Canadá.
Para cursos com duração superior, independente de ter ou não passaporte europeu, a solicitação do visto de estudante é obrigatório.
Se você possui SOMENTE o Passaporte Brasileiro, independente da duração do seu curso, é OBRIGATÓRIA a solicitação do visto ao Canadá.
3- Fotos
Para aplicações realizadas via VAC Centre no Brasil, escritório de apoio do Consulado, que estão localizados no Rio de Janeiro, São Paulo e Brasília, é necessário o envio de duas fotos em tamanho específico.
Mais informações sobre o VAC aqui: http://www.vfsglobal.ca/Canada/brazil/
Especificações das fotos aqui: http://www.cic.gc.ca/english/information/applications/photospecs.asp
No caso de aplicações Online, ou seja, quando a solicitação do visto é feira diretamente pelo Site Oficial do Governo do Canadá, é solicitada uma foto digital. Mas seguindo, ainda assim, as especificações relacionadas ao posicionamento da pessoa na foto e qualidade da imagem.
4- Comprovação Financeira
A comprovação de renda é uma das partes mais importantes do seu processo de solicitação de visto ao Canadá. A imigração quer ter a certeza que você possui fundos suficientes para manter-se no país durante a sua estadia e não tentará, de alguma maneira, trabalhar ilegalmente no país.
Aqui você encontra todas as informações detalhadas sobre este assunto, além de uma tabela dos valores mínimos exigidos pelo CIC (Citizenship and Immigration Canada):
http://www.immi-canada.com/blog/visto-de-estudo-comprovacao-financeira-quais-documentos-devo-enviar/
5- Carta de Intenção (Letter Of Explanation)
Muitos perguntam se a Carta de Intenção é realmente necessária. Podemos dizer que de certa maneira, ela não é obrigatória, mas agrega valor à sua aplicação. Por quê? Porque nela você poderá explicar ao Oficial que será responsável pela sua aplicação, os seus reais motivos e interesses nesta viagem. Por exemplo, citar que a oportunidade de estudar no Canadá, um dos países que possuem os melhores sistemas de ensino do mundo, irá trazer muitos benefícios para a sua carreira profissional ao retornar ao seu país de origem.
Para as aplicações realizadas no Brasil, a carta, além de todos os documentos, poderá estar em português, não sendo necessária, neste tipo de aplicação, a tradução ao Inglês.
Fonte: http://www.cic.gc.ca/english/study/study-how-documents.asp
Ao preparar-se para uma viagem para qualquer parte do mundo, uma surpresa: o voo escolhido faz uma escala ou conexão em solo canadense. Surge então a dúvida: posso seguir viagem sem me preocupar com vistos ou permissões para entrar no Canadá? A resposta é “depende”.
Cidadãos de países que não necessitam de visto para entrar no Canadá não precisam ter essa preocupação. Já no caso de cidadãos brasileiros, a exigência do visto canadense é válida para entrar – e permanecer – legalmente no Canadá. O visto é adequado à sua permanência em território canadense; ou seja, cada um tem um prazo de validade e contempla um período máximo de permanência no país para o seu portador.
Na situação que citamos no começo desta matéria, na qual durante uma viagem será necessário fazer uma escala ou conexão aérea em algum aeroporto canadense – e só então seguir rumo ao outro destino (fora do Canadá) –, o visto mais indicado é o de trânsito.
Como funciona o visto de trânsito canadense?
O visto de trânsito canadense permite que o seu portador realize duas “entradas” no país no prazo máximo de 5 meses. Cada uma dessas duas entradas tem duração máxima de 48 horas; após esse período, o visto de trânsito perde sua validade. Em outras palavras, com esse tipo de visto você poderá realizar uma escala ou conexão em algum aeroporto canadense no seu trecho de ida, e outra escala ou conexão no trecho de volta.
O visto de trânsito canadense não tem custos. Vale lembrar que essa categoria de visto é indicada para quem esteja planejando uma viagem e, por ventura, terá de usar algum aeroporto canadense para conexões ou escalas. Viagens terrestres também são contempladas com esse visto, desde que obedeçam o prazo máximo de permanência dentro do país (48 horas em cada uma das duas entradas permitidas).
O Governo da Província de Manitoba anunciou recentemente novas estratégias para acelerar os processos de aplicação junto ao Manitoba Provincial Nominee Program – o MPNP.
Pegando carona no lançamento do Express Entry – novo programa de imigração canadense anunciado recentemente e que começará a funcionar efetivamente a partir de 2015 - as estratégias do Governo de Manitoba preveem acelerar o tempo de aprovação das aplicações recebidas no MPNP para menos de 6 meses*.
NOTA: não confundir com os 6 meses mínimos de experiência necessários para realizar a candidatura ao MPNP; será reduzido o tempo de processamento da solicitação junto ao Governo da Província.
De acordo com o Governo de Manitoba, de 2010 a 2014 a Província recebeu do Citizenship and Immigration Canada (CIC – órgão que regulamenta a imigração e cidadania canadenses) a cota de 5.000 vagas totais para a nomeação de trabalhadores e empreendedores estrangeiros qualificados ao MPNP. Em contrapartida Manitoba recebeu, a cada ano, mais aplicações de trabalhadores estrangeiros qualificados do que o limite imposto pelo CIC, provocando atrasos nas aplicações além de prejudicar o tempo de processamento das solicitações. Atualmente o número de aplicações recebidas pela Província foi além do limite previsto para o ano de 2014, reflexo do crescimento rápido do MPNP.
Dessa forma, a fim de atingir os níveis de aplicação ideais para atingir o limite anual de aplicações e garantir retornos positivos mais rápidos do MPNP, a partir de 1º de agosto de até o final do ano de 2014, Manitoba não aceitará novas aplicações para o MPNP na categoria Trabalhadores Estrangeiros Qualificados. Assim, os candidatos que sejam elegíveis e queiram participar do MPNP ainda em 2014, devem fazer sua aplicação até 1º de agosto ou aguardar até 2015.
O Governo de Manitoba ressalta ainda:
- O MPNP continuará aberto e em processamento para todas as outras categorias de qualificação durante o restante do ano de 2014;
- As modificações afetarão apenas a classe de Trabalhadores Estrangeiros Qualificados.
- O MPNP poderá processar mais rapidamente as aplicações que serão realizadas já em 2015.
A Província noticiou ainda que em Dezembro deste ano serão anunciados novos períodos e limite de aplicações para o Processo Provincial de Manitoba em 2015.
Resultados
Manitoba apresentou também os resultados do MPNP atingidos ao longo do ano de 2013. Confira:
Número de Nomeações Realizadas por Setor em 2013
- Business and Finance – 895 nomeações;
- Natural and Applied Sciences – 635 nomeações;
- Health Care – 665 nomeações;
- Education, Law and Social Services - 464 nomeações;
- Art, Culture, Recreation and Sports – 61 nomeações;
- Sales and Service – 706 nomeações;
- Trades and Transport – 453 nomeações;
- Natural Resources and Agriculture – 29 nomeações;
- Manufacturing and Utilities – 392 nomeações.,
a) Os imigrantes de Manitoba tiveram a terceira menor taxa de desemprego do Canadá;
b) 85% dos candidatos provinciais de Manitoba estavam trabalhando depois de três meses, 89% tinham empregos permanentes e 76% eram donos de suas próprias casas 3 a 5 anos depois de suas nomeações;
c) 87,3% dos imigrantes participantes do Processo Provincial de Manitoba permaneceram na Província após receber sua residência permanente.
Saiba mais sobre o MPNP:
MPNP - Manitoba Employment
MPNP - Manitoba Experience
MPNP – Manitoba Invitation
O Manitoba Provincial Nominee Program – MPNP – é um dos programas de imigração canadense que mais tem ganhado atenção nos últimos tempos. Dividido em algumas categorias, o MPNP tem atraído a atenção de muitos aspirantes à imigração por meio de uma província – nesse caso, a província de Manitoba. Não é para menos: atualmente o MPNP seleciona trabalhadores qualificados em todas as ocupações, o que facilita e até acelera consideravelmente o processo de obtenção da sonhada residência permanente no Canadá.
Você que tem acompanhado nossa série especial dedicada ao programa de imigração de Manitoba, já pode conferir as categorias Manitoba Employment e Manitoba Experience, relacionadas à qualificação dos candidatos ao MPNP. Chegou a hora de conhecer mais uma categoria: o Manitoba Invitation.
Manitoba Invitation: outra forma de conexão com a Província
Um dos quatro caminhos para se classificar como potencial candidato ao MPNP é por meio da categoria Manitoba Invitation, uma forma mais acessível para os trabalhadores qualificados no exterior (de fora do Canadá) comprovarem sua conexão com a província de Manitoba. A partir dessa conexão, os candidatos podem ser elegíveis ao Manitoba Provincial Nominee Program.
Como funciona o Manitoba Invitation
Ocasionalmente o Governo de Manitoba e os oficiais do MPNP organizam dois tipos de seleção de mão de obra qualificada para a província, que são: a) As Missões de Recrutamento e; b) As Visitas Exploratórias. Cada uma dessas duas seleções possibilitam a emissão de uma Letter of Invitation – uma carta-convite – emitida por um oficial do MPNP após uma entrevista com o candidato. Somente com a Letter of Invitation, o candidato poderá aplicar seu pedido de imigração junto ao MPNP.
Entenda como funcionam as seleções:
a) Recruitment Missions – Missões de Recrutamento: os oficiais do Programa Provincial de Manitoba eventualmente organizam missões de recrutamento em viagens ao exterior. Geralmente acompanhados por empregadores canadenses de Manitoba, as missões de recrutamento buscam selecionar trabalhadores qualificados ainda dentro de seus países de origem. Ou seja: os oficiais do programa viajam para determinado país ou região para realizar entrevistas de seleção com os candidatos às mais variadas áreas profissionais solicitadas pelos empregadores de Manitoba. Se aprovado, o candidato recebe, ao fim de sua entrevista, a Letter of Invitation, e pode então dar entrada em seu processo de imigração por meio do Manitoba Provincial Nominee Program.
NOTA: As Missões de Recrutamento ocorrem de forma aleatória, sem data e local fixo. Os dados de sua realização, data e local são anunciados com antecedência pelo Governo de Manitoba. Atualmente o programa não conta com nenhuma seleção deste tipo em andamento e não há previsão de sua realização em 2014.
b) Exploratory Visits – Visitas Exploratórias: as visitas exploratórias são uma espécie de viagem pré-estabelecida que os potenciais candidatos ao MPNP podem fazer à Província de Manitoba. Elas possibilitam ao candidato uma pesquisa em busca de ambientes e oportunidades de emprego que o ajudem a demonstrar sua empregabilidade e sua capacidade de se fixar em Manitoba como residente permanente. Em outras palavras, você estará em busca de locais onde possa morar e empregos cujas suas habilidades supram as necessidades do empregador. Vale lembrar que os custos da Visita Exploratória (alimentação, moradia, transporte e utilidades durante a pesquisa) são de responsabilidade do candidato.
Após realizar a visita exploratória, o candidato estará sujeito a receber duas condições: a visita poderá ter sido reprovada ou pré-aprovada. Se for reprovada, o candidato não poderá realizar sua aplicação à imigração pela Província de Manitoba. Por outro lado, quando a visita exploratória for pré-aprovada, o candidato passará por mais uma etapa do processo: uma entrevista com o oficial do MPNP. Ao final desta sessão de entrevistas, o candidato poderá receber um convite para realizar sua aplicação ao MPNP, por meio da Letter of Invitation. Atenção: o Governo de Manitoba deixa claro que somente a carta-convite (Letter of Invitation) emitida após a entrevista é a prova real de conexão do candidato com Manitoba.
As visitas exploratórias permitem que os trabalhadores qualificados outrora inelegíveis ao MPNP, possam estabelecer uma conexão com Manitoba – requerimento principal para a aplicação no programa de imigração da Província.
NOTA: A abertura dessa categoria é periódica e anunciada previamente pelo Governo da Província. Atualmente os pedidos para realização de Visitas Exploratórias em Manitoba estão encerrados e não há previsão de reabertura para o ano de 2014.
Pré-requisitos
Os interessados em participar das missões de recrutamento ou das visitas exploratórias, precisam atender aos seguintes pré-requisitos:
- Ter entre 21 e 45 anos de idade;
- O candidato precisa satisfazer ao Governo de Manitoba e ao MPNP de que não tem nenhuma forte conexão (por meio de emprego, estudos, amigos e familiares) com outra província canadense;
- Demonstrar empregabilidade e adaptabilidade requeridas para todos os candidatos ao MPNP;
- Ter concluído pelo menos um ano de educação de ensino superior ou programa de treinamento pelos quais recebeu um diploma ou certificado.
- Ter trabalhado por pelo menos dois anos em tempo integral nos últimos cinco anos e demonstrar sua habilidade em encontrar um emprego em Manitoba na mesma ocupação (incluindo um planejamento para conseguir certificações e licenças em caso de profissões regulamentadas);
- Demonstrar habilidade e intenção genuínas para se estabelecer economicamente na Província Canadense de Manitoba como residente permanente;
- O candidato precisa comprovar para MPNP, no ato de sua aplicação a essas categorias, resultados oficiais de um teste IELTS realizado nos últimos dois anos no qual tenha obtido pelo menos nota 5 em todas as categorias do teste e na média geral.
Para quem deseja mudar de país, Manitoba está de braços abertos para receber novos moradores e imigrantes que queiram se estabelecer no Canadá. As regras apresentadas acima contemplam apenas as classificações para trabalhadores qualificados que estejam fora do Canadá e da província de Manitoba. Existem ainda outros caminhos para se alcançar a residência permanente por Manitoba, como o Manitoba Exmployment, o Manitoba Experience e o Manitoba Suport, que podem ser ideais para os vários perfis de trabalhadores e estudantes que queiram imigrar para o Canadá.
Quem deseja imigrar e partir em busca de uma vida nova em um país completamente diferente de onde nasceu, deve começar seu planejamento entendendo as leis de imigração do país que escolheu para ser seu próximo lar. No Canadá, por exemplo, a variedade de programas de incentivo à imigração são um atrativo a mais. Bons exemplos disso são os programas de imigração por uma província, os famosos PNP (Provincial Nominee Program), onde cada província é responsável por organizar a legislação de seu PNP, permitindo aos aspirantes à imigração maior acessibilidade e dinamismo.
É o caso, por exemplo, do PNP de Manitoba, que no quesito “atrativo” está alguns passos à frente das outras províncias: atualmente o MPNP (Manitoba Provincial Nominee Program) seleciona trabalhadores qualificados em todas as ocupações, contanto que o candidato demonstre sua empregabilidade na província.
Bem Vindo a Manitoba: como se classificar para o MPNP
Um dos quatro caminhos para se classificar como potencial candidato ao MPNP é por meio da categoria Manitoba Experience. Diferente do Manitoba Employment, esta categoria possibilita trabalhadores qualificados que tenham cumprido pelo menos 6 meses de trabalho contínuo para um mesmo empregador em Manitoba, mas que porventura não tenham recebido uma oferta de emprego permanente após esses 6 meses, a fazer sua aplicação junto ao Programa Provincial de Manitoba.
As regras do Manitoba Experience
O Manitoba Experience é um caminho para que os trabalhadores qualificados, que não estejam empregados atualmente em Manitoba, mas que já tenham tido algum tipo de experiência profissional na província (de no mínimo 6 meses), e que possam demonstrar que possuem alguma conexão com a província em questão, para então serem elegíveis para o Programa Provincial de Manitoba.
NOTA: Ter uma “experiência em Manitoba” (Manitoba Experience), em outras palavras, significa que o candidato viveu na província por algum período determinado como um trabalhador temporário ou como estudante internacional. A categoria Manitoba Experience é uma forma de comprovar uma conexão com província de Manitoba. Essa conexão é avaliada a partir de sistema de pontos mínimos obtidos pelo candidato em quesitos como: domínio da língua (Inglês e/ou Francês), empregabilidade, educação, idade e adaptabilidade. Juntos, esses quesitos somam 100 pontos totais, dos quais o candidato precisa marcar pelo menos 60 pontos para estar elegível à imigração pelo MPNP na categoria Manitoba Experience.
- Como se qualificar para o Manitoba Experience?
Há duas formar de ser elegível ao Processo de Imigração Provincial de Manitoba por meio do Manitoba Experience, que são:
A) Experiência de trabalho em Manitoba: para ser elegível ao MPNP por meio do Manitoba Experience como trabalhador qualificado, o candidato precisará comprovar que trabalhou em regime full-time para um mesmo empregador em Manitoba, por um período de pelo menos seis meses consecutivo.
A comprovação da ocupação profissional exercida em Manitoba pode ser realizada com a apresentação de uma Carta de Referência em papel timbrado da empresa, assinada pelo empregador, incluindo uma cópia do work permit do candidato.
Além da experiência profissional que tenha obtido no passado, o candidato será avaliado ainda nos quesitos: idade, adaptabilidade, domínio da língua (Inglês e/ou Francês) e educação.
B) Estudante Internacional: para ser elegível ao MPNP por meio do Manitoba Experience como estudante internacional, o candidato precisará comprovar que frequentou e completou seus estudos em uma instituição (de Manitoba) de ensino técnico ou superior reconhecida pela imigração. Cursos de línguas (Inglês ou Francês) não se enquadram nesse perfil.
Para a comprovação dos estudos realizados em Manitoba, o candidato deverá apresentar o Study Permit emitido na época da realização de seus estudos, o histórico escolar com a descrição do curso estudado e os certificados e/ou diplomas recebidos ao concluir os estudos no curso ao qual frequentou.
Além da conclusão de seus estudos em Manitoba, o candidato será avaliado ainda nos quesitos: idade, adaptabilidade, domínio da língua (Inglês e/ou Francês) e empregabilidade.
Para quem deseja mudar de país, Manitoba está de braços abertos para receber novos moradores e imigrantes que queiram se estabelecer no Canadá. As regras apresentadas acima contemplam apenas as classificações para trabalhadores qualificados e estudantes internacionais em Manitoba, por meio do Manitoba Employment. Existem ainda outros caminhos para se alcançar a residência permanente por Manitoba, como o Manitoba Experience, Manitoba Support e Manitoba Invitation, dos quais falaremos detalhadamente em breve aqui no blog da Immi Canada.
Quem deseja imigrar e partir em busca de uma vida nova em um país completamente diferente de onde nasceu, deve começar seu planejamento entendendo as leis de imigração do país que escolheu para ser seu próximo lar. No Canadá, por exemplo, a variedade de programas de incentivo à imigração são um atrativo a mais. Bons exemplos disso são os programas de imigração por uma província, os famosos PNP (Provincial Nominee Program), onde cada província é responsável por organizar a legislação de seu PNP, permitindo aos aspirantes à imigração maior acessibilidade e dinamismo.
É o caso, por exemplo, do PNP de Manitoba, que no quesito “atrativo” está alguns passos à frente das outras províncias: atualmente o MPNP (Manitoba Provincial Nominee Program) seleciona trabalhadores qualificados em todas as ocupações, contanto que o candidato demonstre sua empregabilidade na província.
Bem Vindo a Manitoba: como se classificar para o MPNP
O Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) atualmente apresenta duas categorias para a qualificação de quem quer imigrar. São elas:
Skilled Workers with a Connection to Manitoba: são elegíveis trabalhadores qualificados que não estejam atualmente trabalhando em Manitoba, mas que possam demonstrar uma forte conexão com a província por meio de familiares ou amigos, estudo ou trabalhado passados na província, ou por meio de um convite e tenha obtido pontos suficientes em cinto quesitos de avaliação do Governo – idade, proficiência em inglês, experiência de trabalho, educação (formações) e adaptabilidade.
Manitoba Employment: nesta categoria são elegíveis para o PNP de Manitoba os trabalhadores temporários e estudantes internacionais graduados (em uma universidade ou faculdade de Manitoba) que tenham recebido uma oferta de emprego permanente por seu empregador após seis meses contínuos de trabalho em uma mesma empresa em Manitoba.
É preciso observar as exigências da província para classificação de cada categoria, como veremos a seguir.
As regras do Manitoba Employment
O Manitoba Employment é um dos quatro caminhos para que os trabalhadores qualificados possam demonstrar sua conexão com a província e, então, serem elegíveis para o Programa Provincial de Manitoba. Diferente dos outros formatos de conexão com a província, a avaliação por meio do Manitoba Employment não é feita com base em pontos. O requisito principal para realizar sua aplicação por meio da categoria Manitoba Employment é que o candidato tenha recebido uma oferta de emprego válida, em caráter full-time e permanente, após ter cumprido seis meses de trabalho contínuo para o mesmo empregador.
Para ser elegível ao PNP de Manitoba por meio desta categoria, o candidato precisa ainda seguir as seguintes exigências:
Para Trabalhadores Estrangeiros Temporários
- Ter trabalhado sobre uma oferta de emprego válida, de caráter full-time, por pelo menos 6 meses (contínuos) em um mesmo empregador/empresa;*
- Ter recebido uma oferta de emprego permanente e full-time: essa oferta de emprego permanente precisa partir do mesmo empregador para o qual o candidato cumpriu os 6 meses contínuos de trabalho (citados no item anterior).
- Ter todas as qualificações para exercer seu cargo / ocupação, tais como: treinamentos/formação educacional e licenças ou certificações necessárias para exercer sua ocupação;
- Comprovar o nível de inglês e/ou francês necessários para exercer sua ocupação;
- O candidato deve demonstrar ainda que sua conexão com Manitoba, por meio do emprego, é mais forte que qualquer relação com outra província canadense;
- O candidato precisará demonstrar também, em um Settlement Plan, um planejamento para viver, trabalhar e estabilizar a si mesmo e à sua família (se houver) em Manitoba como um residente permanente;
*Todas as ocupações são elegíveis.
Para Estudantes Internacionais*/**
O estudante será elegível ao Manitoba Employment se, após pelo menos 6 meses de trabalho contínuo a um mesmo empregador em Manitoba, receber uma oferta de emprego permanente e full-time do mesmo empregador para o qual trabalhou nesse período.
O estudante precisará também atender aos seguintes pré-requisitos:
- Ter cursado um programa full-time e de duração de pelo menos 1 ano em uma universidade/faculdade de Manitoba;
- Ter concluído o curso escolhido e ter recebido um diploma ou certificado após a conclusão;
- Ter trabalhado continuamente por pelo menos 6 meses, em caráter full-time, para um empregador/empresa em Manitoba, e ter recebido uma oferta de emprego permanente após os 6 meses iniciais de emprego.
- É necessário possuir um Post-Graduate Work Permit (PGWP) válido durante a sua aplicação;
- O estudante deve demonstrar também que sua conexão com Manitoba, por meio do emprego, é mais forte que qualquer relação com outra província canadense;
- Será necessário também demonstrar, no ato de sua aplicação ao PNP um planejamento para viver, trabalhar e estabilizar a si mesmo e à sua família (se houver) em Manitoba como um residente permanente;
- O estudante também precisará comprovar o nível de inglês e/ou francês necessários para exercer sua ocupação;
*Esta categoria é aplicável somente para estudantes graduados em uma universidade/faculdade pública ou privada de Manitoba (desde que seja reconhecida pela Imigração Canadense e possa emitir um Post-Graduate Work Permit);
**Estudantes internacionais que tenham concluído seus estudos em universidades/faculdades de outras províncias canadenses, não são elegíveis para o MPNP, a menos que tenham recebido uma proposta de emprego válida em Manitoba e tenham trabalhado por pelo menos 1 ano nesta mesma empresa.
Benefício para os Estudantes Internacionais!
Um dos benefícios apresentados por Manitoba e que tem chamado a atenção dos estudantes internacionais, é a possibilidade de ter de volta uma parte do investimento nos estudos de ensino superior realizados no Canadá.
Quem é elegível para este benefício?
Caso o estudante tenha obtido um diploma ou certificado ao concluir seus estudos em uma instituição de ensino superior reconhecida pela Canada Revenue Agency (a Receita Federal Canadense) após janeiro de 2007, e que agora trabalha e paga impostos e taxas em Manitoba, poderá receber um desconto de até 60% no pagamento de seu imposto de renda. Importante: para receber esse benefício, sua formação acadêmica pode ter sido concluída em uma universidade/faculdade de qualquer lugar do Canadá, mas é necessário residir permanentemente e trabalhar em Manitoba.
Como funciona?
Após concluir os estudos, o estudante poderá ter o direito de receber um desconto de até 60% (a depender do valor investido) em seu imposto de renda. É importante lembrar que esse benefício somente poderá ser solicitado após o prazo mínimo de 6 anos de residência permanente em Manitoba, tendo como prazo máximo para a solicitação 20 anos de residência na província após os estudos.
Exemplos de descontos concedidos por Manitoba
Valor Investido no Curso Desconto de 60%
CAD$ 40,000 CAD$ 24,000
CAD$ 25,000 CAD$ 15,000
NOTA: o estudante somente estará elegível para esta solicitação caso atenda o prazo mínimo de 6 anos de residência permanente em Manitoba, e ficará a cargo da CRA (Receita Federal) considerá-lo ou não como residente permanente apto a receber o benefício.
Para quem deseja mudar de país, Manitoba está de braços abertos para receber novos moradores e imigrantes que queiram se estabelecer no Canadá. As regras apresentadas acima contemplam apenas as classificações para trabalhadores qualificados e estudantes internacionais em Manitoba, por meio do Manitoba Employment. Existem ainda outros caminhos para se alcançar a residência permanente por Manitoba, como o Manitoba Suport, Manitoba Experience e Manitoba Invitation, dos quais falaremos detalhadamente em breve aqui no blog da Immi Canada.
Algumas situações inesperadas podem acontecer durante sua estadia no Canadá, como por exemplo, a perda ou roubo das permissões (Estudo, Trabalho, Visitante) ou até mesmo do Visto de Múltiplas Entradas, em caso de perda do passaporte, já que este é a etiqueta colocada no documento.
Nestes casos, você poderá solicitar a substituição do documento (atual e válido), se ele for perdido ou roubado. Deverá ser fornecido, em caso de roubo, o número do boletim de ocorrência, comprovando que o documento tenha sido perdido ou roubado.
Você poderá solicitar uma segunda-via dos seguintes documentos:
1) Visitor Record
2) Work Permit
3) Study Permit
4) Temporary Resident Permit (Visto)
Procedimento
*A pessoa deverá preencher o formulário IMM 5009, onde deverão ser colocados dados pessoais, qual o tipo de documento a ser substituído e o motivo pelo qual você estará requerendo.
Acesse aqui: http://www.cic.gc.ca/english/pdf/kits/forms/IMM5009E.pdf
*Para cada segunda-via de documento, é cobrada uma taxa de CAD$30.
Veja aqui como realizar o pagamento: http://www.cic.gc.ca/english/information/fees/index.asp
*O envio da solicitação deverá ser feita via correio (incluindo o formulário devidamente preenchido, impresso e assinado, juntamente com o comprovante de pagamento e uma copia de um documento oficial com foto), seguindo as seguintes orientações de envio:
Você encontra o passo a passo completo diretamente no Site Oficial do Governo do Canadá aqui: http://www.cic.gc.ca/english/information/applications/guides/5545ETOC.asp#5545E4
Tem sugestões e/ou críticas?
Email: contact@immi-canada.com
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