Um recente estudo realizado pelo Instituto Fraser diz que, quando se trata de satisfação com a vida, os canadenses se classificam próximo ao topo da lista.
O estudo, intitulado " “Economic Freedom, Individual Perceptions of Life Control, and Life Satisfaction", colocou o Canadá entre os 10 principais países classificados no quesito Life Satisfaction.
O estudo perguntou à grandes grupos de participantes de vários países ao redor do mundo r a sua satisfação com vida, bem como a quantidade de controle que eles acreditam que eles têm com relação ao “percursso” de suas vidas, em uma escala de um a 10.
No geral, o Canadá teve uma média de 7,8 na lista. No topo da lista ficou Colômbia, com 8,4.
Os 10 países com maior satisfação de vida no Mundo:
Colômbia - 8,4
México - 8.3
Noruega - 8,0
Qatar - 8,0
Suíça - 8,0
Equador - 7.9
Brasil - 7.8
Argentina - 7.8
Finlândia - 7,8
Canadá - 7,8
Os 10 países menos satisfeitos com a vida no mundo
Bulgária - 5.2
Índia - 5.1
Etiópia - 5.0
Ruanda - 5.0
Georgia - 5.0
Paquistão - 4.9
Egito - 4.9
Moldávia - 4.6
Tanzânia - 3.9
Zimbabwe - 3.9
No quesito Life Control, o Canadá não se classificou entre os 10, enquanto o México ficou em primeiro lugar com uma média de 8,4. Trinidad & Tobago e Colômbia empatam na segunda posição com 8,2 cada um.
Fonte: http://www.vancitybuzz.com/2015/07/most-satisfied-countries-in-the-world-canada/
Ao aplicar para um Visto de Turista Canadense, onde a intenção é visitar amigos e/ou parentes que residem no País, é necessária a apresentação de uma Carta-Convite.
A Carta-Convite não garante que o Visto será emitido ou não, mas ajuda a Imigração a entender qual o propósito da sua ida ao país.
A pessoa que escreverá a carta não terá que, obrigatoriamente, se comprometer como responsável financeiro do visitante, ele pode apenas dizer que irá receber a pessoa em sua casa ou que a mesma irá hospedar-se em um hotel, mas que passarão o tempo da viagem realizando passeios juntos.
Sobre o convidado – A Carta deve incluir:
- Nome completo;
- Data de Nascimento;
- Endereço e Número de Telefone;
- A relação com a pessoa que pretende visitar no país;
- Finalidade da Viagem;
- Quanto tempo pretende ficar no Canadá;
- Onde irá ficar hospedada, e quem ou como ela irá pagar pelas despesas;
- Quando a pessoa pretende deixar o Canadá;
Sobre quem está convidando – A Carta deve incluir:
- Nome completo;
- Data de nascimento;
- Endereço e número de telefone no Canadá,
- Cargo (Se trabalha);
- Se é um Cidadão Canadense ou Residente Permanente;
- Cópia de um documento o qual comprove o status legal no país, tais como:
*Certidão de Nascimento (Caso tenha nascido no Canadá);
*PR Card ou o IMM1000 (Prova do Landing) – (Caso seja um residente permanente);
*O cartão de cidadania (Se for um cidadão naturalizado).
- Relatar quem mora com a pessoa que convida, número de dependentes etc (Esses dados são obrigatórios para a emissão do Super Visa);
Além da carta-convite, no caso da solicitação do Super Visa para Pais e Avós, deverá ser incluído:
- Uma declaração assinada sobre o apoio financeiro ao convidado durante toda a sua estadia no Canadá;
-Comprovação Financeira e de Renda, que demonstre que você está apto para receber e atender às exigências para tal.
Entenda mais sobre o Super Visa aqui: http://www.immi-canada.com/blog/conhea-parent-grandparent-super-visa/
Fonte Oficial: http://www.cic.gc.ca/english/visit/letter.asp
Um terço (32%) dos empregadores canadenses entrevistados disseram que estão com dificuldades em contratar os trabalhadores que necessitam, devido à escassez de mão de obra. De acordo com os últimos resultados divulgados pela ManpowerGroup Inc. no seu relatório anual sobre Escassez de Talentos.
Pra ao estudo, a Manpower conversou com 41.700 gerentes de contratação de 42 países, nos primeiros três meses de 2015. Os resultados indicam que a proporção de gestores que não conseguem encontrar a mão de obra necessária está em sua taxa mais elevada desde 2007, antes da recessão.
No Canadá, no entanto, a porcentagem descrita no relatório é um pouco abaixo dos resultados de 2014, onde 36% dos empregadores canadenses estavam lutando para encontrar o talento que eles precisavam para contratar.
O Workopolis recentemente pesquisou mais de 250 decision-makers de empresas de todo o país para entender sobre as suas intenções de contratação para 2015. Um terço (32%) dos empregadores canadenses disseram que planejavam aumentar o tamanho da força de trabalho da sua organização em 2015.
Dois terços (68%) disseram que estavam achando difícil ou muito difícil encontrar pessoas com a qualificação necessária para o que eles precisavam contratar.
A maioria dos empregadores entrevistados tanto pelo Grupo Manpower e pelo Workopolis disseram que a escassez de talentos está tendo um impacto considerado entre médio e alto sobre a capacidade fornecer e atender as necessidades do cliente.
As 10 (dez) profissões que os empregadores estão tendo dificuldade em preencher para 2015:
Skilled trades workers | CAD$52,000 [View jobs]
Technicians | CAD$49,000 [View jobs]
Sales representatives | CAD$47,000 [View jobs]
Secretaries, PA’s, administrative professionals, and office support workers | $42,000 [View jobs]
Drivers | CAD$42,000 [View jobs]
Engineers | CAD$76,000 [View jobs]
Management/Executives | CAD$91,000 [View jobs]
Production/machine operators | CAD$54,000 | [View jobs]
Accounting and financial staff | CAD$59,000 [View jobs]
Labourers | CAD$39,000 [View jobs]
Os Salários (Valores Anuais) são baseados nas informações do Statistics Canada.
Por que os empregadores dizem que estão tendo dificuldade para preencher postos de trabalho?
Uma das principais razões que os empregadores relatam ter dificuldades para preencher os postos de trabalho em 2015 continua sendo a falta de candidatos disponíveis. O número de empregadores citando isso, como seu principal desafio, subiu quase 10% em comparação com o ano passado.
A percentagem de empregadores enfrentando ausência de grandes habilidades técnicas nos candidatos diminiu consideravelmente para 24% em 2015, contra 34% no ano passado. Algumas das outras principais razões para que os empregadores não consigam encontrar as pessoas que necessitam, se dar por conta dos candidatos que não estavam dispostos a trabalhar pelo salário oferecido (12%), e os candidatos que não possuem soft skills interpessoais ou necessárias para exercer.
O programa de seguro-desemprego (EI - Employment Insurance) oferece assistência financeira temporária aos trabalhadores desempregados ou em Licença. Essa assistência inclui o fornecimento de benefícios de maternidade e parentais (Maternity Benefits / Parental Benefits).
EI Maternity Benefits
EI Maternity Benefits são oferecidos às mães biológicas, incluindo mães de criação, que não podem trabalhar porque estão grávidas ou de resguardo. Um máximo de 15 semanas do benefício é disponibilizado. As 15 semanas podem começar oito semanas antes da data prevista para o nascimento do bebê e pode terminar até 17 semanas após a data do nascimento.
EI Parental Benefits
EI Parental Benefits são oferecidos aos pais que estão cuidando de uma criança recém-nascida ou recém-adotada. Um máximo de 35 semanas do bebefício é disponibilizado para os pais biológicos, adotivos ou legalmente reconhecidos. Ambos os pais podem compartilhar essas 35 semanas de benefícios. Uma pessoa reconhecida como tutor legal da criança na certidão de nascimento provincial ou territorial pode ser elegível para receber benefícios.
Sou elegível ao Você é elegível ao EI Maternity Benefits ou EI Parental Benefits?
Você será elegível se:
Quais são os critérios para receber EI Maternity Benefits ou EI Parental Benefits?
EI Maternity Benefits são pagos apenas para a mãe biológica, que é incapaz de trabalhar, porque ela está grávida ou que tenha dado à luz recentemente. Para receber as prestações de maternidade, você precisa provar sua gravidez por meio da assinatura de uma declaração com a data do possível nascimento ou com a data real de nascimento.
EI Parental Benefits são pagos somente ao biológico, adotivo ou legalmente reconhecidos enquanto eles estão cuidado de seu recém-nascido ou criança recém-adotada. Para receber os benefícios, você deve assinar uma declaração com a data de nascimento do recém-nascido ou, quando há uma adoção, data em que a criança foi colocada para adoção, além do nome e endereço da entidade de adoção. Nos casos em que a criança não foi legalmente adotada, deve-se declarar a partir da data em que atesta que você cuida permanentemente da criança e que é sua intenção adotá-la na primeira oportunidade. Nestas circunstâncias, a Comissão pode, a qualquer momento, solicitar a coprovação que a criança a qual você está cuidando foi denominada uma autoridade reconhecida e que a colocação não era apenas uma forma temporária.
Aplicando para o EI Maternity Benefits ou EI Parental Benefits
Eu preciso aplicar para receber o EI Maternity Benefits ou EI Parental Benefits?
Sim. Você precisa solicitar os benefícios do EI, mas primeiro o Service Canada precisa determinar se você tem direito a recebê-los ou não. Os benefícios não são pagos para você automaticamente, mesmo se você tiver recebido um Record of Employment (ROE) do seu empregador.
Quando devo aplicar?
Você deve aplicar o mais rápido possível depois que você parar de trabalhar, mesmo que o empregador não tenha emitido o seu ROE ainda. Se você atrasar a aplicação dos benefícios após quatro semanas do seu último dia de trabalho, corre o risco de perdê-lo.
Aplicando para o EI Maternity Benefits
Você pode aplicar para benefícios do EI Maternity Benefits antes de dar à luz. Na verdade, você pode começar a receber benefícios durante a oitava semana antes da dataesperada para o nascimento ou antes da semana do nascimento. Você não poderá mais receber o benefício após 17 semanas do nascimento ou na semana que você realmente deu à luz, o que for mais tarde. Quando a data real de nascimento é diferente da data prevista para o nascimento, você deve informar ao Service Canada o mais rápido possível pelo telefone 1-800-206-7218 (TTY: 1-800-529-3742) ou indo até um posto de atendimento do Service Canada Centre.
A data que você apresentar a sua candidatura é muito importante, uma vez que isto afetará o número “prestações” do benefício que você terá o direito de receber. Se tiver dificuldade em determinar qual período de subsídio de maternidade funciona melhor para você, ligue para 1-800-206-7218 (TTY: 1-800-529-3742).
Quais informações eu preciso para aplicar?
Para completar a inscrição on-line você vai precisar as seguintes informações pessoais:
*Quando você aplica para o EI Maternity Benefits, você também deve fornecer a data prevista ou real de nascimento do bebê;
Quando você aplica para o EI Parental Benefits, você deve fornecer:
Você também vai precisar da seguinte informações sobre o seu trabalho atual ou anterior:
Se você é um trabalhador autônomo que tenha se registrado para ter acesso ao EI Special Benefits, você também terá de fornecer os seus ganhos como autônomo referente ao ano fiscal anterior (o valor exato, ou o montante estimado se você tiver não registrou o seu imposto de renda e retorno de benefícios).
Mais informações: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/maternity_parental.shtml#what
Se você é um claim-free driver (Ou seja, que nunca acionou o seguro), você pode ser elegível para um desconto do ICBC Autoplan.
Como você poderia economizar?
Para cada ano você possuiu o seguro, sem ter acionado o mesmo, o ICBC oferece um desconto de 5%, com um teto máximo de 40%. Na maioria dos casos, o ICBC observa para os seus antencendes como motorista, histórico entre 1 e 8 anos conduzindo antes de você adquirir o primeiro ICBC Autoplan ou a carteira de motorista de British Columbia.
Como aplicar?
Você vai precisar de uma carta que comprove o seu histórico “limpo”, proveniente das suas seguradores anteriores:
Veja o modelo
1) Carta em papel timbrado da Companhia de Seguro – Não é válido carta em nome do Corretor ou Agente;
2) Incluir as informações de contato;
3)Data;
4) Nomes dos principais condutores do veículo assegurado com o ICBC;
5) O(s) Número(s) da(s) Apólice(s);
6) Incluir as datas exatas da cobertura;
7) Oferecer detalhes de todas as ocorrências (as quais o seguro foi acionado) ou dizer que não houveram;
8) A carta deve estar totalmente em inglês*
*Se a carta não está em Inglês, você poderá entrar em contato com um tradutor registrado com o ICBC para obter uma versão traduzida. Você precisará fornecer tanto o original, quanto as traduções.
Se você estiver dirigindo um veículo de propriedade da empresa, você precisará fornecer uma carta extra:
Leve a sua carta ou cartas quando for visitar um corretor do ICBC Autoplan para comprar o seguro.
Se você precisa obter o seguro, mas ainda não recebeu a carta, informe ao corretor.
Prazo de seis (06) meses
Se você não pode fornecer a carta em questão no momento da comprar do seguro Autoplan, não há problemas. Você terá até seis meses a partir do momento em que adquiriu o seu seguro Autoplan para enviá-la.
Se já faz mais de seis meses desde que adquiriu o seu seguro Autoplan, você ainda pode solicitar uma revisão do seu desconto. Mas qualquer restituição poderá ser baseada com referência na data em que a Autoplan recebeu a sua aplicação.
Para se candidatar a um desconto após a compra do seguro Autoplan:
CRS Discount Applications - L132210
Insurance Corporation of British Columbia
151 West Esplanade
North Vancouver B.C.
V7M 3H9
O Autoplan entrará em contato o mais rápido para informar se você é elegível ao desconto ou não.
Mais informações: http://www.icbc.com/autoplan/moving-insurance/Pages/Insurance-discount-for-new-residents.aspx
As leis de trânsito no Canadá variam de acordo com a província, então é importante atentar-se à regulamentação da província de destino antes da viagem ao país. O visitante ou estudante que tem a intenção de permanecer por até 90 dias na província de Ontário poderá utilizar a carteira de habilitação brasileira durante este período, mas acima deste tempo de permanência, será necessário obter a carteira de motorista de Ontário. Essa prerrogativa vale também para residentes temporários com visto de trabalho ou estudos.
Caso o imigrante esteja chegando na província de Ontário como residente permanente, ele poderá utilizar sua carteira de habilitação do país de origem por apenas 60 dias, tendo que se submeter aos testes para obtenção da licença provincial para dirigir. Na eventualidade da mudança de residência para uma outra província, será necessário obter uma nova permissão conforme regulamentação local.
Dirigindo em Ontário
Para dirigir nas estradas e ruas de Ontário é preciso:
- possuir uma carteira de habilitação válida a todo momento;
- possuir documentação de propriedade do veículo, placa do veículo (no Canadá a placa é vinculada ao proprietário, não ao carro) e seguro;
- obedecer as leis de trânsito e dirigir com segurança.
Tipos de Licença
Ontário tem 15 tipos diferentes de permissões para dirigir. Cada licença autoriza o motorista a dirigir um tipo específico de veículo. Para dirigir carro, van ou um caminhão pequeno, será necessário obter uma licença na classe G.
Aplicar para uma carteira de motorista
Para solicitar uma carteira de motorista em Ontário é preciso:
- ter pelo menos 16 anos de idade;
- ser aprovado no exame de visão;
- ser aprovado na prova teórica sobre regras e placas de trânsito.
Uma vez aprovado nos testes de visão e prova teórica, o motorista obterá a licença G1 e será considerado novato, tendo que praticar e ganhar experiência de direção.
Onde aplicar
Para solicitar a carteira de motorista e se submeter aos testes necessários vá até:
- um DriveTest Center ou;
- ao Service Ontario College Park localizado em Toronto.
É obrigatório apresentar um documento de identificação com nome completo, data de nascimento e assinatura.
Documentos de identificação aceitos
Cidadãos Canadenses
- Passaporte (canadense ou estrangeiro);
- Carteira de Identificação de Cidadania Canadense com foto;
- Carteira de Identificação de Ontário com foto (Ontario Photo Card).
Residentes Permanentes
- Carteira de Identificação de Residente Permanente (PR Card);
- Record of Landing (IMM 1000);
- Confirmation of Permanent Residence (IMM 5292) acompanhado por um passaporte válido do país de origem;
- Carteira de Identificação de Ontário com foto (Ontario Photo Card).
Residentes Temporários
- Study Permit / Student Authorization (IMM 1442);
- Work Permit / Employment Authorization (IMM 1442);
- Visitor Record (IMM 1442);
- Temporary Resident Permit (IMM 1442);
- Refugee Status Claim (IMM 1434);
- Acknowledgement of Intent to Claim Refugee Status (IMM 7703) com foto;
- Report Pursuant to the Immigration Act (IMM 1442) com foto;
- Carteira de Identificação de Ontário com foto (Ontario Photo Card).
Taxa
Será cobrada uma taxa para aplicar à carteira de motorista e se submeter à prova teórica. Veja as taxas aqui.
Estudar para a prova teórica
As regras oficiais de direção da província de Ontário podem ser encontradas no Ontario’s Official Driver Handbook, que ajudará o motorista a se preparar para a prova teórica.
Aprendendo a dirigir: graduação das licenças
Uma vez aprovado nos testes de visão e escrito, o motorista receberá a licença G1. Antes de obter a licença completa para a classe G, é preciso:
- concluir os níveis G1 e G2;
- ser aprovado nas duas provas de direção.
Este processo é chamado de ‘graduação das licenças’ e tem o objetivo de permitir que os novos motoristas tenham tempo suficiente para praticar e ganhar experiência em direção.
Normalmente os motoristas novatos tem até 5 anos para completar todo o processo. Caso o motorista não obtenha a licença completa na classe G neste período, será necessário começar novamente do início.
Licença G1
Por lei, em posse de uma licença G1 o motorista deve:
- manter um nível alcóolico zero no sangue (teor zero de álcool no sangue);
- certificar-se de que todos os passageiros no veículo estejam usando cinto de segurança;
- não dirigir entre meia-noite e cinco da manhã;
- não dirigir em estradas da série 400 ou rodovias expressas (como 401, Queen Elizabeth Way - QEW, Gardiner Expressway);
- estar acompanhando de um motorista licenciado na classe completa G2 que possua:
O motorista acompanhante deve ser a única pessoa no banco do passageiro da frente. Estando acompanhado por um instrutor certificado pela província de Ontário, é permitido dirigir em qualquer estrada.
Na maioria dos casos, o motorista deve praticar durante 12 meses com a carteira G1.
Prova Prática da Licença G1
A prova prática da licença G1 é a primeira de duas que o motorista deverá se submeter caso seja novato.
- é possível se submeter à primeira prova de direção após 12 meses com a licença G1;
- esta prova irá testar as habilidades de direção do novo motorista;
- sendo aprovado, o motorista receberá a licença G2.
Caso o motorista tenha concluído um curso de direção em uma instituição credenciada pelo governo de Ontário, poderá se submeter à primeira prova prática após 8 meses.
Prova Prática da Licença G2
Após ser aprovado no teste prático da licença G1, o motorista obterá a licença G2. O motorista deve praticar durante 12 meses com a carteira G2, mas agora podendo dirigir:
- desacompanhado de outro motorista experiente;
- em todas as rodovias de Ontário;
- na maioria dos casos, em qualquer horário.
Mas ainda deverá:
- manter um nível alcóolico zero no sangue;
- possuir cintos de segurança em pleno funcionamento para todos os passageiros que estiverem dentro do veículo. Caso o motorista ainda seja menor de 19 anos de idade, estará sujeito às regras adicionais, como:
- Entre meia-noite e cinco da manhã: ter como passageiro somente uma outra pessoa com 19 anos de idade ou menos nos primeiros seis meses;
- Entre meia-noite e cinco da manhã: poderá ter como passageiros até três pessoas com 19 anos de idade ou menos após os seis primeiros meses.
Essas condições não se aplicam, porém, caso um dos passageiros seja um motorista com a licença da classe G completa com mais de 4 anos de experiência, ou caso os passageiros sejam membros diretos da família (pais ou irmãos).
Prova Prática da Licença G
A prova prática da licença G2 é a segunda que o motorista deverá se submeter.
- é possível se submeter após 12 meses da obtenção da licença G2;
- a prova prática exige habilidades mais avançadas de direção;
- após aprovado, o motorista passará à categoria de motorista com a licença completa da classe G.
Agendar a Prova Prática
Para agendar a prova prática é preciso apresentar:
- o número da sua carteira de motorista de Ontário válida;
- indicar o local de preferência para execução da prova;
- indicar um segundo ou terceiro local para realização da prova;
- data e horário de preferência.
E a prova pode ser agendada, cancelada ou remarcada:
- online;
- no telefone 416-325-8580 ou 1-888-570-6110
- em qualquer Drive Test Center.
Mas eu já possuo carteira de motorista no Brasil? Como fazer neste caso?
Aos motoristas que já possuem experiência de direção no seu país de origem existe a possibilidade de reduzir os tempos entre a obtenção de uma licença e outra. A carteira de habilitação internacional não é aceita para comprovação da experiência, sendo necessário a obtenção da legalização da carteira de habilitação brasileira junto ao Consulado-Geral do Brasil em Toronto. Para tanto, deverão ser apresentados ou encaminhados ao Consulado os seguintes documentos:
- Original e cópia da Carteira de Habilitação brasileira válida:
- Original e cópia de um Documento de Identificação Brasileiro (Passaporte ou RG);
- Cópia impressa da consulta do status da Carteira de Habilitação brasileira obtida no site do DETRAN do estado onde a CNH foi emitida;
- Money order (ordem de pagamento) ou certified cheque (cheque visado) em favor do Consulate General of Brazil in Toronto, que pode ser obtido em qualquer agência dos correios ou banco. Veja no site do Consulado-Geral do Brasil em Toronto o valor da taxa a ser paga.
A legalização da carteira de motorista brasileira poderá ser apresentada no momento da realização do exame de visão e prova teórica, juntamente com os demais documentos. Neste caso, sendo aprovado na categoria G1, o motorista ficará elegível a submeter-se imediatamente às provas práticas para obtenção das licenças G2 ou G.
Lembrando que se o motorista optar por realizar a prova prática para a licença G direto e reprovar, ele não mais poderá realizar essa categoria e deverá submeter-se ao teste prático para a licença G2. O novo teste poderá ser realizado após 10 dias.
Caso prefira realizar a prova de direção para a licença G2 em um primeiro momento, o motorista terá que aguardar o tempo de prática de 12 meses antes de desafiar a categoria G.
Fonte: http://www.ontario.ca/driving-and-roads/get-g-drivers-licence-new-drivers
Hoje o tema é alvo de constantes perguntas a respeito, os chamados subempregos ou entry level job no Canadá. Antes de mais nada, devemos estar cientes que ao chegar no Canadá, como estrangeiro, independente do status (Visto Temporário ou Residente) somos os "estranhos" no novo país. Não temos networking, nossas experiências profissionais, muitas vezes, podem não ajudar muito, e pode-se dizer, que chegamos com um orçamento limitado também.
À procura de um emprego analisando friamente a situação, não é impossível, mas logo após a chegada é pouco provável que uma empresa contatará um estrangeiro já para ocupar, por exemplo, um cargo na diretoria. O empregador pode ter visto que você tem potencial, bons conhecimentos na área, mas ele não tem naquele momento referências concretas sobre você, até porque, toda sua experiência está em um país estrangeiro e em empresas desconhecidas a nível mundial, na maioria das vezes.
Você lembra quando estava em busca do seu primeiro emprego no Brasil? No Canadá funcionará da mesma maneira. Ou seja, um degrau de cada vez.
Neste momento que aparecem os "subempregos" ou empregos "Entry Level" assim são chamados, pela grande maioria, cargos nas áreas do comércio, construção etc. Estes empregos não são exclusividades para os estrangeiros, existem milhares de canadenses e/ou residentes permanentes, trabalhando como garçons, lavadores de pratos, cozinheiros, serventes e tantos outros cargos. Sabe por que? Porque no Canadá não existe essa divisão, trabalho é trabalho, todos são bens remunerados dentro da área de atuação e tem as mesmas oportunidades e qualidade de vida.
O nível de inglês influencia? Sim, o domínio no idioma sempre será o diferencial na vida de um estrangeiro, ainda mais quando recém-chegado ao país. A dica é: Estudar! Invista no seu inglês, ou se você já possui proficiência na língua, busque por cursos na sua área ou em alguma outra do seu interesse.
Ao escolher mudar de país, deve-se estar preparado para tudo, começar de novo, uma nova cultura, com novas pessoas, novos empregos e novos desafios. Mas no final, todos esforço vale a pena.
Citizenship & Immigration Canada (CIC) anunciou que a partir deste mês toda a informação relacionada à Vistos e Imigração ao Canadá, as quais estavam disponibilizadas em web sites separados, será centralizada na página www.cic.gc.ca
Isso inclui informação geral, listas de verificação, formulários e guias específicos de cada país.
Com essa mudança, o CIC busca oferecer um serviço muito mais ágil e de mais fácil acesso aos usuarios, de acordo com a necessidade específica de cada um.
Os estrangeiros agora possuem mais ferramentas disponíveis no Porto Digital, onde poderão encontrar rápidamente as respostas de suas dúvidas.
Por exemplo, na sessão Help Centre os interessados poderão encontrar respostas rápidas e diretas para perguntas mais comuns, como: Quais os tipos de Aplicações podem ser feitas Online? Como vejo o status da mina aplicação? Etc.
Também está disponível a sessão interativa Living in Canada, uma ferramenta de ajuda aos recém-chegados ao Canadá, com o objetivo de apoiar-los na adaptação ao novo país. Inclui um mapa interativo que permite encontrar organizações e qualquer outro serviço que esteja disponível em sua área de interesse.
Não haverá nenhuma mudança nos serviços prestados por conta da atualizaçao da página. Os processo de solicitação de vistos e imigração nos Consulados e/ou Embaixadas, também não serão afetados.
As pessoas que estão em processo ou irão iniciar uma aplicação, não necessitarão fazer nada diferente do normal.
Fonte: http://cbnnoticias.com/inmigracion-canada-centraliza-informacion-en-linea/
Após o anúncio do aumento no salário mínimo de British Columbia (BC), Ontário anunciou também a mudança no Minimum Wage da Província, o que a fará ter o segundo maior salário mínimo no Canadá a partir de outubro.
O aumento será de CAD$0,25 com relação ao salário atual, que é de CAD$11,00/hora. Ontário ficará apenas atrás do Northwest Territories, que planejam elevar seu salário mínimo para CAD$12,50/ hora em junho deste ano. Atualmente, de acordo com o Conselho de Varejo do Canadá (Retail Council of Canada), Ontário e Nunavut tem os mais altos salários mínimos no país.
Salários mínimos especiais, para grupos de estudantes e donas de casa, também irão subir em Ontário.
O Ministério d do Trabalho disse, por meio de nota à imprensa, que o aumento do salário mínimo se mantém em sintonia com o aumento recente ao Índice de Ontario’s Consumer Price Index, a principal ferramenta de medição da inflação.
A Premier Kathleen Wynne, via Twitter, disse que a mudança foi projetada para ajudar as famílias de baixa renda a se manterem com um custo de vida mais elevado.
O governo aumentou o salário mínimo para CAD$11,00/hora em 2014 , em seguida, um aumento de 75 centavos, que marcou a primeira vez que o salário de referência tinha subido desde 2010.
A maioria dos assalariados trabalham nos setores de hospedagem, alimentação, varejo e agricultura, segundo o governo.
Saiba mais sobre o aumento do salário mínimo em BC aqui: http://www.immi-canada.com/blog/salario-minimo-em-bc-vai-para-cad1045hora/
Fonte: http://www.cbc.ca/news/canada/toronto/ontario-raises-minimum-wage-to-11-25-1.3001278
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