Grupo 1
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No texto que divulgamos recentemente, o Hora de fazer a “cover letter” e o “resume” (Parte 1)  havia dicas e exemplos de modelos de “cover letter”, bem como um vídeo extra que trata de uma novidade no mercado de trabalho do Canadá que é o “Global Talent Stream – Contratação de estrangeiros mais simples”. Desta vez o “resume” é o nosso foco, assim, trazemos direções para que faça o seu currículo pensando nos recrutadores canadenses e chegue mais perto da sonhada vaga que pretende preencher.

Ainda dentro deste assunto há um vídeo do ano passado (mas o conteúdo é super atual!) com o tema “O mercado de trabalho no Canada – com participação de Camila Louzada”, mediado por nossa consultora de Imigração, Celina Hui. Vale a pena conferir!

 

Retornando ao nosso texto...

De um modo geral parece clichê, mas realmente o “resume”, ou o currículo, será a primeira impressão que um recrutador terá de você. É fato que atualmente, os selecionadores garimpam cada vez mais profissionais online, junto a empresas especializadas em recrutamento e seleção, mídias sociais como o Linkedin (aliás, essa rede social é bastante utilizada pelos profissionais de Recursos Humanos do Canadá, como citado na matéria Linkedin: empresas do Canadá de olho no seu perfil). Mas este continua sendo a principal ferramenta de quem procura um trabalho

Imagine então que você precisa realizar uma venda, mas desta vez os argumentos são baseados nas suas habilidades e conhecimentos profissionais, os valores agregados às empresas as quais você passou, capacitações, bem como as suas qualidades pessoais.

Parece muito difícil, não é mesmo? Mas isso pode ser simplificado com as dicas abaixo:

1-  Um “resume” é feito não somente para informar um empregador que você quer a vaga que ele está oferecendo, mas dar os motivos pelos quais ele deve te contratar! É preciso impressionar a pessoa para que ela queira que você esteja nas próximas etapas da seleção, principalmente escolher você para uma entrevista pessoalmente (ou online). Por isso, para começar, erros ortográficos logo de cara causam uma péssima impressão.

 

2-  Informações obrigatórias: seu histórico de trabalho, os dados educacionais, cursos, certificados e certificações; o resumo dos seus objetivos na carreira, e informações de contato. Para o mercado de trabalho canadense não se deve incluir dados pessoas como idade, estado civil e número de seus documentos.

 

3- Quanto mais um “resume” for personalizado e específico para a vaga a qual está concorrendo, melhor. Adicionar palavras utilizadas pelo recrutador na própria divulgação da vaga, e destacar exemplos de sucesso que você obteve nas empresas e projetos os quais participou são importantes.

 

4- Colocar muita informação no currículo, pode gerar algo desordenado e demorado, portanto o máximo de duas páginas é a regra geralmente aceita para currículos canadenses. Se você escreveu muito e precisa cortar informações, mantenha o foco somente nas experiências e realizações que são relevantes para a vaga a qual está aplicando.

 

5- Um bom currículo, deve ter aparência limpa e ser bem estruturado, com espaço em branco suficiente para que esteja legível. Inclua os dados profissionais a partir do mais recente. Se você passou um período viajando, por exemplo, fazendo um intercâmbio, não esqueça de citar. E no final inclua uma frase do tipo “References are available on request” que diz à empresa que pode solicitar referências de pessoas disponíveis para lhe recomendar como apto a este trabalho.

 

 

Acesse agora seis dos vários modelos de “resumes” sugeridos por uma consolidada empresa no segmento de recrutamento e seleção, incluindo dicas de possíveis erros que não devem ser cometidos... clique em cada link, leia e inspire-se!

Para estudantes de nível superior

Para quem busca um trabalho voluntário

Para quem não experiência de trabalho

Para profissionais de TI

Para profissionais de Marketing

Para profissionais de Vendas

 

Principais fontes de consulta: https://www.monster.ca e https://www.hays.ca

 

 

 

A cidade de Toronto tem diversas programações ao longo do ano, mas especialmente nos meses com temperatura mais quente a cidade fica com uma agenda lotada de eventos. Muitas destes acontecimentos são gratuitos... isso mesmo, não precisa desembolsar nada para se divertir. Música, dança, exposições e demais manifestações artísticas estão agendadas e nós selecionamos apenas uma pequena porção de ações com entrada free. Vamos lá?

"Canada Day at Nathan Phillips Square" (30 de junho a 3 de julho 2017)

Este evento faz parte do calendário especial organizado em Toronto para marcar as comemorações dos 150 anos do Canadá. Haverá apresentações musicais, de dança, performance circense, artistas de rua e inclusive espetáculo de fogos de artifício. Tudo isso serão atrações no coração da cidade, especificamente no Nathan Phillips Square (100 Queen St W).

Para mais informações clique aqui.

"Afrofest" (nos dias 8 e 9 de julho de 2017)

A força e beleza da música e outras manifestações culturais africanas serão celebradas no “Afrofest”. Segundo os organizadores, trata-se de uma das maiores programações voltadas ao tema África realizada na América do Norte. O evento será no Woodbine Park (1695 Queen St E).

Para mais informações clique aqui.

"Festival Salsa in Toronto " (de 30 de junho a 17 de julho de 2017)

Desde o ano de 2005 o público e as atrações deste tradicional evento vem crescendo muito! Neste festival é possível conferir artistas do universo do ritmo da Salsa, exposições, ampla praça de alimentação e muita dança (inclusive com direito a aulas gratuitas!). O agito ocorre na rua mesmo, na St. Clair Ave West.

Para mais informações clique aqui.

 "Toronto International Brazilfest" (23 de julho de 2017)

Isso mesmo: comidas típicas brasileiras, música, danças e outras atrações do nosso país é o que promete mais esta edição deste festival verde e amarelo. A entrada também é franca, e esta é uma oportunidade de trazer para o Canadá um pouco da nossa cultura. O evento será no Earlscourt Park Toronto (St. Clair Ave West).

Para mais informações clique aqui.

"Festival Toronto Chinatown" (dias 19 e 20 de agosto de 2017)

Este evento chega na sua 17ª edição levando para a Spadina Avenue todo o colorido, a alegria e a riqueza cultural da China. Aqueles que forem conferir este festival terão acesso a comidas típicas, performances tradicionais como a dança do dragão, demonstrações da arte do Kung Fu, além de várias atividades interativas como, por exemplo, jogos e compartilhamento de histórias.

Para mais informações clique aqui.

Festival "Veg Food" (de 7 a 9 de setembro de 2017)

Os vegetarianos e todas as pessoas que se preocupam em ter uma alimentação mais saudável e querem saber a respeito deste universo, devem conferir este festival organizado pela “Toronto Vegetarian Association”. O evento será realizado no Harbourfront Centre (235 Queens Quay W) e promete o acesso a diversas receitas de acordo com o tema central, inclusive a partir de profissionais do ramo da cozinha que darão dicas de preparo de alimentos.

Para mais informações clique aqui.

"Indulge at David Pecaut Square" (até 12 outubro de 2017)

Durante o período deste evento que já teve início e irá terminar somente em outubro, todas as quintas-feiras, das 8 às 14h30, está programada uma série de atividades no David Pecaut Square (localizado no número 55 da John Street). A agenda inclui shows de música ao vivo, feira com praça de alimentação e ainda alguns restaurantes do entorno terão um cardápio com preços promocionais.

Para mais informações clique aqui.

Extra!!!

Aproveite esta época do ano em Toronto para comprar alimentos saudáveis, direito do produtor e com preços especiais. Quer saber como? Confira:

"Evergreen Brick Works Saturday Farmers Market" (até dia 3 de novembro de 2017)

Durante todo o período desta ação, é possível conferir aos sábados um espaço especial de venda de alimentos tanto orgânicos quanto produzidos a partir de práticas sustentáveis por 25 agricultores e produtores de diferentes partes da província de Ontário. Promover uma alimentação saudável e apoiar quem produz localmente, são alguns dos objetivos deste projeto que pode ser conferido na Evergreen Brick Works (no número 550 da Bayview Ave, próximo à rodovia Don Valley Parkway).

Saiba ainda mais a respeito da história deste importante local e demais atrações emPasseio imperdível! Natureza e história na Evergreen Brick Works.

A cidade de Toronto mantém uma agenda online atualizada das ações culturais e artísticas que ocorrem durante o ano, gratuitas ou não. Para acessar esse amplo banco de informações e sempre conferir o que está acontecendo nesta parte da província de Ontário, basta clicar aqui.

Divirtam-se!

 

 

 

 

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O projeto de lei C-6, o qual irá alterar a Lei de Cidadania, além de outras questões que estarão envolvidas, recebeu a Assinatura Oficial nesta última segunda-feira, 19 de junho de 2017.

Veja aqui quais serão as mudanças que entrarão em vigor, em comparação com a lei anterior.

 

 

Fonte Oficial: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2017/06/bill_c-6_receivesroyalassent0.html

Tradução e Adaptação: Deborah Calazans Immi Canada - A cópia e/ou reprodução, sem prévia autorização, está proibida.

 

 

 

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Todos já estão cansados de saber, mas nunca é demais reforçar: existem dezenas de maneiras diferentes de imigrar para o Canadá. Alguns dos modos passam pelo processo do Express Entry (EE) como uma seleção e também para utilização do ranking de pontos. Outros também dão o Permanent Resident (PR) ao aplicante mas não passam pelo funil do EE federal. Além do conhecido EE, as províncias do Canadá tem seu processo de imigração independente, que são chamados de Provincial Nominee Program (PNP’s), ou processos provinciais de imigração. Cada um deles tem suas próprias características e regras. Muitos abrem somente durante um curto período de tempo e depois ficam fechados o resto do ano.

Neste artigo, tentamos trazer um resumo com os principais requisitos de cada uma das localidades. Lembrando que quem expressa a decisão final é sempre o governo federal por meio do departamento de Immigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC). Embora com características específicas, eles possuem em comum alguns critérios básicos: oferta de trabalho ou profissão em demanda na província, inglês e/ou francês e comprovação financeira. Quebec, como em outros diversos casos, não entra na regra dos processos provinciais pois tem um sistema diferenciado de seleção para seus futuros habitantes (para mais informações, clique aqui).

Um detalhe importantíssimo para quem quer imigrar por algum processo provincial: o imigrante precisa ter a real intenção de residir e trabalhar na localidade, contribuindo com a economia e sociedade local.

processos provinciais

O Alberta Immigrant Nominee Program (AINP) é bastante seletivo. Somente indivíduos com um Work Permit válido podem aplicar. Além disso, os candidatos devem ter uma Labour Market Impact Assessment (LMIA) positiva, ou seja, uma oferta de trabalho na província, já pré-aprovada pelos órgãos competentes. O programa também não aceita aplicações de quem vive em outra região canadense e estudantes internacionais também ficam impedidos de se candidatar enquanto estiverem estudando.

Para o processo, Alberta também não aceita membros de grupos religiosos como imigrantes, professores de ensino fundamental e médio, atletas profissionais, trabalhadores que exercem suas atividades em laboratórios odontológicos, refugiados e trabalhadores do programa live-in caregivers que já estejam no Canadá.

Para informações completas, requisitos e formulários, acesse: http://www.albertacanada.com/opportunity/programs-and-forms/ainp.aspx.

processos provinciais

A província permite quatro tipos de aplicação para seu programa provincial: o Nominee, o Express Entry BC, o de Skills Imigration e a possibilidade de imigrar como investidor. O site é bastante explicativo e contém todos os processos, com informações detalhadas de cada etapa. Basicamente, os candidatos precisam comprovar fluência no inglês, ter uma oferta de emprego, querer investir um certo montante em um negócio próprio no local ou, ainda, ter alguma das habilidades, profissões e experiências exigidas.

Alguns dos candidatos aceitos são estudantes internacionais com formação concluída no Canadá, estudantes de mestrado ou doutorado, profissionais da área de saúde, trabalhadores qualificados e alguns trabalhadores chamados de semi-qualificados, dentre os quais turismo, hospitalidade, transporte via caminhão e processamento de alimentos.

Para informações completas, requisitos e formulários, acesse: https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C.

A Ilha Prince Edward é a menor província do país, localizada na costa leste da América do Norte. Para virar um residente, basta ter um perfil aprovado no EE, preencher o formulário e, caso haja o interesse da província, eles entram em contato para que a aplicação seja feita. Vale lembrar que o candidato não precisa ter a Invitation to Apply (ITA) do EE, precisa somente ter um perfil ativo e aceito pelo governo.

Os aplicantes precisam se enquadrar no perfil de trabalhadores que o local necessita para serem convidados. Caso você tenha uma LMIA de Prince Edward Island ou queira investir na região, também pode utilizar o processo provincial para obter o PR.

Para informações completas, requisitos e formulários, acesse: https://www.princeedwardisland.ca/en/topic/office-immigration

O Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) foi o primeiro dos processos provinciais e ele é bastante atrativo para quem pretende morar no Canadá. Embora hoje o andamento dos trâmites burocráticos estejam demorados, com o PR levando cerca de dois anos e meio contando todo o processo, ele é uma alternativa para quem não tem uma oferta de emprego antes de vir para o Canadá.

Procurando por trabalhadores qualificados, o processo pede proficiência em inglês somente para quem não está trabalhando dentro das profissões qualificadas. Além disso, uma grande vantagem é que, em um casal, por exemplo, quando um vem com visto de estudo e o parceiro com Open Work Permit (OWP), geralmente após seis meses em um emprego full time na província já se consegue a pontuação necessária para aplicar.

Para informações completas, requisitos e formulários, acesse: http://www.immigratemanitoba.com/?lang=fr

processos provinciais

Quem se encanta pela localidade também pode aplicar para o processo de imigração da província. Para isso, o aplicante precisa ter uma oferta de emprego, em uma profissão qualificada e com uma LMIA já aprovada. O Ontario Immigrant Nominee Program não fica aberto o ano todo, assim como grande parte dos programas das localidades, por isso sempre é importante estar atento às novidades.

Um aspecto interessante e chamativo em Ontário é o Human Capital Priorities Stream. Ele é destinado aos candidatos que já se cadastraram no EE e possuem interesse em residir na província. Para isso, na hora de preencher o formulário, o aplicante deve marcar a opção com a localidade. A real possibilidade de receber o convite de Ontário acontece quando o candidato tem uma pontuação mínima de 400 pontos, possui qualificações para o Federal Skilled Worker Program (FSWP) ou Canadian Experience Class (CEC), experiência profissional de no mínimo um ano, ensino superior, proficiência na língua inglesa e capacidade financeira.

Por Ontário ser o local mais populoso e conhecido do Canadá, seu processo de imigração é bastante concorrido. Ele possui algumas categorias com exigências bem determinadas e que passam pelo crivo do Express Entry: investidores, estudantes internacionais e trabalhadores qualificados. No site do governo, listado abaixo, os interessados podem obter informações completas e o passo a passo de como aplicar.

Para informações completas, requisitos e formulários, acesse: http://www.ontarioimmigration.ca/fr/pnp/index.htm ou http://www.ontarioimmigration.ca/en/pnp/OI_PNPNEW.html.

No Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP), o candidato precisa apresentar real interesse em viver na província. É importante ressaltar que os interessados também devem ter um perfil aprovado e ativo no EE para ser elegíveis as categorias do processo.

A principal província agrícola do Canadá tem categorias de trabalhador qualificado internacional, também para estrangeiros que já vivem e trabalham na região, um processo único para investidores e, além disso, uma oportunidade única destinada aos fazendeiros que planejam comprar e operar uma fazenda na localidade.

Para informações completas, requisitos e formulários, acesse: http://www.saskatchewan.ca/residents/moving-to-saskatchewan.

Para saber mais sobre as chamadas províncias do Atlântico (Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland and Labrador e Prince Edward Island) recentemente fizemos um texto completo a respeito do assunto, basta acessá-lo no link: https://www.immi-canada.com/voce-conhece-o-atlantic-immigration-pilot-program/.

Fabíola Cottet
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Com o visto em mãos e as malas prontas, o último passo no Brasil e o primeiro rumo ao sonho canadense e a imigração é embarcar no avião. Isso quer dizer que você pode relaxar e aproveitar, correto? A resposta é sim e não. Claro que nesta etapa deve se aproveitar a viagem, curtir a mudança e, principalmente, explorar o novo. Em contrapartida, não é possível descuidar do planejamento, pois caso os documentos obrigatórios não estejam nos conformes, o viajante e a família podem ter problemas.

Por isso, montamos um check list completo com itens e documentos essenciais que devem ser preparados e vistos antes de embarcar, durante o voo, no aeroporto canadense e nos primeiros dias na nova casa. É importante lembrar que estes documentos e etapas são básicos para quem chega com a residência temporária ao Canadá. Os que já entram com o Permanent Resident possuem outros procedimentos.

Antes de embarcar

Além das malas prontas, passaportes e documentos, existe uma lista de itens que é sempre bom levar impresso para apresentar ao oficial, caso seja necessário. Como é melhor prevenir, nestes casos o conselho é sempre pecar pelo excesso. Lembrando que, mesmo você já tendo passado tudo isso para a imigração na ocasião da aplicação para o visto, o oficial da fronteira pode solicitar novamente e, caso isso aconteça, quanto mais comprovações, melhor.

Mesmo com a Eletronic Travel Authorization (eTA), a imigração da fronteira pode sim exigir provas de alguns fatores estipulados (saiba todas as informações sobre o eTA acessando o link https://www.immi-canada.com/valendo-saiba-quem-pode-solicitar-o-eta/).

Na maioria das vezes comprar a passagem aérea de ida e volta acaba saindo mais em conta do que adquirir apenas um trecho. Caso você ainda não tenha marcado a data de retorno, pelo menos leve o comprovante da compra.

A LOA é a carta emitida pelo college, universidade ou escola de inglês, aprovando o candidato na instituição. Nela constam todos os seus dados de matrícula e valores já pagos, além de duração do curso e montante e tempo da vigência do seguro de saúde do estudante.

Caso a viagem aconteça em família e apenas um do casal vá com visto de estudo, é recomendado que seja feito um health insurance para a cônjuge que está com o Open Work Permit (OWP) e também para os filhos. Não é extremamente comum, mas o oficial de imigração pode solicitar. Para os viajantes ou intercambistas que ficam menos de seis meses no país, também é solicitado o plano, não somente pelo motivo de que o governo exige, mas sim pela própria saúde pessoal. No caso do estudante full time em curso superior, geralmente o valor do health insurance já está incluso no pacote do college.

Para quem vai somente visitar o país, é importante provar que tem um valor para bancar sua viagem e gastos durante o determinado período. Aos que vão estudar por um período superior ao de seis meses, é exigido um valor de $10 mil dólares canadenses (CAD) por pessoa e, no caso de um casal o valor vai para $14 mil CAD.

É bom levar tudo: holerite, carta da faculdade, carta do empregador, imposto de renda, alvará de microempreendedor individual, alvará de autônomo, cópia de registros de propriedades (caso possua), comprovantes de venda de carro, contrato social que comprovem pessoa jurídica e enfim, tudo o que possa comprovar vínculo com o Brasil de qualquer maneira.

pousando no canada

Isso é de extrema importância, pois prova ao governo canadense que você tem acomodação durante o determinado período de tempo que pretende ficar. Claro que, se for mais de três meses, pode apresentar somente a reserva dos primeiros 30 dias.

Não devemos confiar somente no celular, ele pode falhar ou dar problemas e, quando estamos no exterior, uma lista impressa com contatos de emergência pode ser útil e necessária.

Embora existam muitas opções para pagamentos e retirada de dinheiro em qualquer lugar do mundo, levar uma quantia, nem que seja pequena, em dinheiro canadense pode poupar tempo na hora de pegar um ônibus, comprar um lanche ou comprar algo no aeroporto.

Para os turistas e estudantes de curto período, um cartão de crédito também pode e é levado em consideração na hora de comprovar fundos.

No avião

Caso você não fale inglês, fique tranquilo. Voos saindo do Brasil sempre possuem comissários que falam português. Na rota, deve-se atentar para duas coisas: o tempo das escalas para não perder a próxima conexão e com o Declaration Card.

O cartão geralmente é distribuído durante a viagem e ele serve para identificar os passageiros e para que cada família declare o que está trazendo para o país: alimentos, armas, produtos perigosos e/ou mais de 10 mil dólares canadenses (confira aqui o que você deve e não deve levar na bagagem). Aqui a dica é: fale a verdade e não esconda. Caso você seja escolhido para passar a sua mala pelo raio-X do aeroporto e não tiver declarado algo existente no cartão, pode levar uma multa.

Chegando no aeroporto canadense

Quando descer e passar pela porta que diz “Welcome to Canada”, prepare-se: seu sonho esta prestes a se tornar realidade. Mas você ainda passará pelo oficial de imigração e, caso pretenda ficar um período superior a seis meses, vai enfrentar duas etapas na entrada.

O conselho mais importante nessa hora é: fique calmo. Caso você ainda não seja residente oficial do país, deve ficar na fila de turistas. Ali passará pela primeira etapa e será encaminhado para uma outra sala, onde ficam os oficias que emitem a permissão de trabalho e/ou estudo. Na primeira parada, o agente irá checar somente a sua identidade do passaporte por meio de biometria e seu visto.

Na segunda sala, o oficial de imigração irá ver seu passaporte com a carta recebida juntamente com ele, seu visto e sua Letter of Acceptance (LOA) da escola. Estes são os documentos iniciais que você deve apresentar a ele, os outros que você trouxe guarde à mão, mas com você. Mostre ao agente somente se o mesmo solicitar. Caso você realmente não saiba se comunicar em inglês, não se desespere. Se o profissional que lhe atender tiver dúvidas com relação ao seu visto e perceber que a comunicação não irá fluir, eles chamarão um intérprete de português de Portugal, mas já irá resolver. Fique calmo que tudo dá certo.

Depois disso, o imigrante ainda passa por mais um oficial, mas este confere somente as malas e a declaração de bagagem e objetos trazidos. Nesta etapa ele te deixa passar ou pede para checar seus pertences no raio-X, por isso a dica de declarar o que você trouxe.

Documentos e processos

Depois da imigração é chegada a hora de desbravar e conhecer o novo território. Porém, existem alguns documentos e processos importantes que precisam ser feitos já nos primeiros dias: Social Insurance Number (SIN), conta bancária, passes de ônibus/metrô, plano de celular, seguro saúde do Canadá (sistema provincial e que possui regras diferentes para cada localidade), busca por um apartamento ou casa para morar e mobília, escola das crianças e busca por um trabalho.

O processo de imigração é longo e leva tempo. Por isso é importante sempre pesquisar e acumular o máximo de informações possíveis a respeito de tudo, desta forma evitamos possíveis surpresas. Além disso, é imprescindível ter o auxílio de um profissional. A Immi Canadá oferece este e muitos outros serviços pensando sempre em minimizar possíveis riscos. Para mais informações acesse https://www.immi-canada.com/loja-virtual/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.   

Fabíola Cottet

A área de Engenharia é muito ampla e abrange os profissionais do segmento da Construção Civil, Mecânica, Elétrica, Informação, entre diversas outras. Mas afinal, quais engenheiros que o Canadá mais precisa atualmente? Para tentar responder a esta pergunta, trazemos alguns dados divulgados a partir de uma pesquisa elaborada pela empresa “Randstad Canada” que atua com diferentes serviços focados em recursos humanos e gestão de carreira.

O mercado canadense

Com a queda acentuada nos preços do petróleo nos últimos dois anos, que é o mais importante recurso natural do país, o setor de engenharia de um modo geral sentiu o impacto: porém, as perspectivas neste campo se mantém bem otimistas este ano. Neste cenário, um fato importante que deve ser levado em conta é que foi constatado que muitos engenheiros estão perto de se aposentar nesta parte da América do Norte, o que representa oportunidades para quem ainda está longe de parar de trabalhar e para os jovens que estão iniciando neste mercado.

Os mais procurados!

A pesquisa apontou que os profissionais que atuam com Automação estão entre os primeiros da lista daqueles com boas oportunidades durante todo o ano de 2017, assim como os que trabalham com Softwares, inclusive com foco em desenho e prototipagem. Engenheiros Mecânicos e Elétricos também são bastante procurados. Mas isso não significa que a Construção Civil, por exemplo, também não esteja aquecida em determinadas partes do Canadá. No momento de concorrer a uma vaga, quem tem uma especialização e uma certificação profissional reconhecida no país (P.Eng), pertence ao grupo com uma taxa alta de empregabilidade (lembrando que trata-se de uma profissão regulamentada, com exigências diferentes em cada província).

Demanda

Segundo a Randstad, atualmente o país possui cerca de 250 mil engenheiros e um recrutador leva em média 49 dias para conseguir contratar o profissional ideal para a sua posição em aberto. Ontário e Quebec lideram o ranking das províncias com mais oportunidade para os engenheiros. Já Alberta, por exemplo, é uma localidade cujo mercado é essencialmente orientado pelo petróleo e gás, portanto, quando a economia melhora nesse segmento, automaticamente mais empregos são gerados por lá, e vice-versa.

As áreas que hoje mais absorvem os trabalhadores qualificados nos vários campos da Engenharia são a Manufatura, Serviços profissionais (como consultorias, por exemplo), empresas do segmento de Atacado, Construção, Gestão de Resíduos, Administração Pública, Mineração, Petróleo e Gás, e também o Varejo.

Confira a média de aplicantes do segmento de Engenharia em relação a cada vaga aberta nas principais cidades canadenses (Randstad, 2017):

Toronto - 32 aplicantes por vaga (44 mil candidatos)

Vancouver - 22 aplicantes por vaga (16 mil candidatos)

Montreal - 26 aplicantes por vaga (31 mil candidatos)

Calgary - 86 aplicantes por vaga (24 mil candidatos)

Edmonton - 73 aplicantes por vaga (12 mil candidatos)

Ottawa - 74 aplicantes por vaga (24 mil candidatos)

Quebec City - 2 aplicantes por vaga (500 candidatos)

Halifax - 23 aplicantes por vaga (2.200 candidatos)

Quanto o assunto é a média de salário, Calgary ainda aparece como o local em que os engenheiros, em geral, recebem um pagamento superior em relação às outras sete cidades. Assim, considerando os valores recebidos pelos profissionais por ano e em dólares canadenses, temos os seguintes números:

Toronto - de $51 mil a $101 mil anuais

Vancouver - de $51 mil a $101 mil anuais

Montreal - de $46 mil a $88 mil anuais

Calgary - de $63 mil a $119 mil anuais

Edmonton - de $60 mil a $117 mil anuais

Ottawa - de $54 mil a $107 mil anuais

Quebec City -de  $37 mil a 86 mil anuais

Halifax - de $50 mil a $110 mil anuais

Quer saber mais a respeito da área de Engenharia no Canadá e quais os profissionais mais procurados no país? Então não deixe de ler também os textos:

Engenharia – Profissões regulamentadas no Canadá (Série)

Quais são os “Canada’s Best Jobs 2017”???

 

 

Fonte: https://www.randstad.ca/hot-jobs/engineering-jobs-in-demand/

 

 

Entrou em vigor em 12 de Junho de 2017 o Global Talent Stream (GTS), um sistema rápido com foco nos Trabalhadores Estrangeiros Qualificados Temporários, o qual estabelecerá um processamento em até duas semanas para as permissões de trabalho em ocupações altamente qualificadas.

O objetivo é ter a autorização da empresa em 10 dias úteis e o Work Permit aprovado em duas semanas.

Taxa de Processamento

Para cada solicitação o empregador deverá arcar com a taxa de processamento de CAD$1.000.

Legitimidade Empresarial

Todos os empregadores que venham a contratar por meio do Temporary Foreign Worker Program (TFWP) devem estar ativamente envolvidos na área onde o Trabalhador em questão será empregado e permanecerá assim durante todo o período para o qual a permissão de trabalho será emitida.

Os novos empregadores que contratam um Trabalhador Estrangeiro Temporário devem sempre enviar um documento que comprove seu envolvimento ativo no negócio. Os candidatos que retornam ao Programa não são obrigados a reenviar qualquer documentação. No entanto, a ESDC / Service Canada pode solicitar que os empregadores apresentem documentos adicionais quando enviam um novo pedido. Os empregadores que fornecem documentos que não são solicitados podem retardar o processamento de sua aplicação.

Recrutamento

Embora não exista um requisito mínimo de recrutamento para o Global Talent Stream, o Governo estimula que os empregadores busquem recrutar cidadãos e residentes permanentes para os cargos, antes de oferecer um emprego `um Trabalhador Estrangeiro Temporário.

Será necessário, durante o processo, a comprovação da tentativa de contratação de canadenses para o posto.

Proficiência no idioma como requisito

Inglês ou Francês são os únicos idiomas que podem ser indicados no anúncio de trabalho. No entanto, se outro idioma seja essencial e indispensável para o cargo, o empregador deverá comprovar obrigatoriamente o motivo.

Salários

Os salários oferecidos a trabalhadores estrangeiros temporários devem ser semelhantes aos salários pagos cidadãos canadenses e residentes permanentes que realizem o mesmo trabalho, e com habilidades e experiência similares.

Os salários deverão sempre estar de acordo com as regras vigentes e dentro da média local.

Para determinar o valor médio das remunerações, não são considerados:

Funções e Condições de Trabalho

Os trabalhadores estrangeiros temporários contratados devem desempenhar funções que correspondem à ocupação pelo qual foram contratados.

A lei canadense protege todos os trabalhadores no Canadá, incluindo os trabalhadores estrangeiros temporários. A exploração de trabalhadores estrangeiros é considerada uma violação das leis canadenses e dos direitos humanos.

O emprego na maioria das ocupações é coberto pela legislação provincial ou territorial que trata dos padrões trabalhistas e de emprego, tais como:

Cada província ou território tem um Ministério do Trabalho que pode fornecer informações para ajudar empregadores e trabalhadores estrangeiros temporários com todas as questões referentes. Alguns empregadores são regulados pelo governo federal e, portanto, estão cobertos pelas normas de emprego no âmbito do Código de Trabalho do Canadá.

Categorias

Para aplicar ao Global Talent Stream, é necessário se enquadrar em uma das duas categorias existentes. São elas:

Categoria A:

1- A empresa precisa ter sido indicada por uma das seguintes organizações (Partners):

2- O empregado estrangeiro precisa preencher os seguintes requisitos:

Categoria B:

O trabalhador estrangeiro deverá ser contratado para trabalhar em um dos seguintes NOCs:

*No caso do NOC 5241 (Digital Media and Design) é requerido um mínimo de cinco anos de experiência e requisitos de habilidades, incluindo: 3D modeling, virtual and augmented reality; animation, level editing, editor and pipeline software and tools in applicable industry. Outro conhecimento especializado em  software framework (Por exemplo Unreal 3.0 e/ou experiência em planejamento e gerenciamento de projeto.

Fonte Oficial: https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/global-talent/requirements.html#h6

Tradução e Adaptação: Deborah Calazans – Immi Canada; A cópia e/ou reprodução deste conteúdo, sem prévia autorização, está totalmente proibida.

Divulgado pela Província, o Employer Job Offer Stream substitui o antigo Employer Stream.

IMPORTANTE: ESTE PROGRAMA NÃO É LIGADO AO SISTEMA DO EXPRESS ENTRY.

Employer Job offer Stream - Foreign Worker Criteria

Todos os candidatos deverão candidatar-se ao Employer Job offer Stream - foreign worker criteria- online, por meio do Portal de Arquivamento Eletrônico da OINP. Solicitações via papel não mais serão aceitas.

Os candidatos e seus representantes deverão agora realizar o registro de uma conta, criando um perfil no portal, antes do envio da solicitação.

A taxa para a aplicação ao Employer Job Offer Stream – Foreign Worker é de CAD$2.000 para aqueles que possuem ofertas de emprego na região da Grande Toronto e CAD$1.500 para aqueles com ofertas de trabalho fora da área da Grande Toronto (a área da Grande Toronto é definida pela: Região de Toronto, Durham, Halton, York e Peel).

É necessário comprovar dois anos de experiência profissional na ocupação pretendida,  nos últimos cinco anos imediatos à data da solicitação do pedido.

OU

Se a oferta de trabalho é em uma ocupação regulamentada em Ontário, é obrigatória a apresentação da licença ou certificado referente, no momento da apresentação do pedido.

A experiência de trabalho pode ser cumulativa e deve estar no mesmo NOC que a ocupação pretendida.

O Aplicante pode estar fora no Canadá no momento da solicitação. Aos que se encontram no país, terão que possuir um status válido, seja como Turista, Estudante ou Trabalhador Temporário.

O Empregador

O empregador elegível deverá cumprir os seguintes critérios:

Sobre a Oferta de Trabalho

A Oferta de trabalho deverá ser Permanente e Full-Time, dentro do NOC 0, A ou B, de acordo com o salário médio da província para a função.

 

Employer Job offer Stream - International student with job offer

Para o International Student with Job Offer, é necessário:

Ou

 

 

A taxa para a aplicação ao Employer Job Offer Stream – International Student with Job Offer é de CAD$1.500.

Sobre a Oferta de Trabalho

A Oferta de trabalho deverá ser Permanente e Full-Time, dentro do NOC 0, A ou B, e o salário-médio poderá ser Entry-Level.

O Empregador

O empregador elegível deverá cumprir os seguintes critérios:

Texto (Adaptação e Tradução): Deborah Calazans – Immi Canada*

*A cópia e/ou reprodução deste conteúdo, sem prévia autorização, está totalmente proibida.

Ontário lança um novo stream para skilled trades workers sob o sistema do Express Entry.

Ontario’s Express Entry Skilled Trades Stream

O novo fluxo de operações é destinado em atrair trabalhadores especializados para atender às necessidades do mercado de trabalho nos setores de construção e agricultura, podendo ser expandido para outros setores no futuro. As aplicações agora serão aceitos online para esse fluxo.

Todos os candidatos devem residir atualmente em Ontário e possuir uma Permissão e Trabalho Válida no momento da solicitação do pedido e ter recebido um Notification of Interest From Ontario (NOI) para poder aplicar.

ATENÇÃO: Não precisa estar empregado no momento da apresentação do pedido.

Quem pode aplicar?

Para ser elegível para aplicar por meio do Ontario Express Entry Skilled Trades Stream, o candidato terá que atender aos critérios provinciais e federais. O solicitante passará pela análise de ambos.

Para se qualificar sob o Ontario Express Entry Skilled Trades Stream, o candidato precisa:

  1. Ter um perfil válido no Pool do Express Entry;
  2. Qualificar para o Canadian Experience Class (CEC);
  3. Indicar o interesse em imigrar para a província de Ontario ou Todas as Províncias e Territórios, quando o perfil no Express Entry for criado; E
  4. Receber a Notificação de Interesse de Ontário “Notification of Interest” por meio da conta online criada no IRCC.


Critérios para o Ontario Express Entry Skilled Trades Stream

Para ser qualificar, o canditado deverá atender aos seguintes requisitos provinciais:

  1. Experiência de Trabalho: Mínimo de 12 meses Full-time (ou equivalente part-time) de experiência de trabalho em Ontário, nos últimos 2 anos, contados a partir da data de recebimento da Notificação de Interesse da Província. A Experiência de Trabalho obrigatoriamente deve ser em uma skilled trade occupation Listada no Minor Group 633 or Major Group 72, 73, or 82 of the National Occupational Classification (NOC) system;

  1. Trade Certification - Certificação (Se solicitado): Licença ou Certificação proveniente do Ontario College of Trades, caso esteja trabalhando ou tenha trabalhado em uma ocupação na província, a qual necessita de uma licença ou certificação;

  1. Vivendo atualmente em OntárioEstar vivendo atualmente em Ontário com uma Permissão de Trabalho Válida;

 

  1. Idioma: Comprovação Mínima no CLB 5 em Inglês ou Francês;

 

  1. Comprovação Financeira: Mínimo necessário em poupança (savings) ou renda (income) para apoiar ao solicitante e os demais membros da família - A mesma utilizada no Express Entry: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/funds.asp;

  1. Intenção: Intenção de viver em Ontário.

Ocupações Elegíveis por meio do NOC - NATIONAL OCCUPATIONAL CLASSIFICATION

Texto (Adaptação e Tradução): Deborah Calazans - Immi Canada*

Fonte Oficial: http://www.ontarioimmigration.ca/en/pnp/OI_PNPNEW.html 

Atualizado em 08/01/2018

*A cópia e/ou reprodução deste conteúdo, sem prévia autorização, está totalmente proibida.

Quais as profissões em alta no Canadá hoje? Para responder essa questão, foi divulgado o relatório anual elaborado pela revista “Canadian Business” com o ranking “Canada’s Best Jobs 2017”. Este é o resultado de uma pesquisa no mercado de trabalho canadense que leva em conta aspectos como salários pagos para os profissionais, o crescimento no segmento nos últimos cinco anos e as perspectivas de empregabilidade atual.

Os primeiros lugares!

A função de “Public Administration Director” ou o Diretor de Administração Pública, aparece em primeiro lugar neste ranking e trata-se do profissional responsável por supervisionar grandes ações e serviços ligados ao governo, planejando orçamentos e contratações. A média de salário é de mais de $106 mil CAD por ano, houve um crescimento dos rendimentos de 17% considerando o período de 2010 a 2016, e atualmente são 21.300 pessoas ocupando esse posto no Canadá.

Já a segunda colocação ficou com a “Nurse Practitioner”, esta profissional de enfermagem possui obrigações que estão acima das executadas por uma enfermeira e abaixo do médico, segundo a legislação canadense. Atuar nesta área requer capacitação que habilita inclusive a diagnosticar e tratar certas doenças. A renda anual média ultrapassa $84 mil CAD, o que apresentou um crescimento de 19% (entre 2010 e 2016), sendo uma profissão exercida hoje por 5.500 pessoas no país.

Na terceira posição está o “Mining & Forestry Manager”, equivalente ao Gerente de Mineração e Silvicultura, que trabalha com questões ligadas a minas, usinas e demais setores voltados aos recursos naturais do Canadá. Hoje são 12 mil profissionais que ocupam essas vagas, recebem cerca de $100 mil CAD por ano em média e experimentaram uma alteração salarial de 11% em 5 anos, o que gerou um aumento de 39% de empregados no mesmo período.

Confira as 25 funções listadas entre os “Canada’s Best Jobs 2017” e as suas respectivas médias de salários anuais em dólares canadenses:

  1. Public Administration Director - $106,662
  2. Nurse Practitioner - $84,510
  3. Mining & Forestry Manager - $100,006
  4. Pipefitting Supervisor - $89,398
  5. Utilities Manager - $112,320
  6. Telecommunication Manager - $86,528
  7. Real Estate & Financial Manager - $103,376
  8. Economic Development Director - $114,400
  9. Lawyer - $88,524
  10. Elevator Mechanic - $83,844
  11. Pharmacist - $102,398
  12. Corporate Sales Manager - $85,009
  13. Locomotive Engineer - $73,340
  14. Aerospace Engineer - $89,003
  15. Specialized Engineer - $85,009
  16. Deck Officer - $72,800
  17. Business Services Manager - $85,508
  18. Petroleum & Chemical Process Engineer - $104,000
  19. Urban Planner - $86,320
  20. *Police Officer - $83,990
  21. *Firefighter - $78,936
  22. *Software Engineer - $90,001
  23. Pilot or Flying Instructor - $76,960
  24. Mining & Quarrying Supervisor - $72,800
  25. Construction Manager - $79,99

* As profissões de “Police Officer”, “Firefighter” e “Software Engineer” foram consideradas na posição de empate, segundo os critérios do ranking.

Veja a lista completa clicando aqui.

E confira também o resultado desta mesma pesquisa realizada em 2016 na matéria "Profissões de destaque no Canadá".

 

 

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